取消大小周之后，每个月的房租没了

取消大小周之后，幸福感没增加多少，钱倒是少了很多。

1大小周 vs 996

大部分人都不知道这几个词是什么意思，最近这样的词语还传到了俄罗斯的报道上，所以有必要说明一下大小周和996的涵义。

大小周

是指一周上6天班（只休息一天），下周上5天班（休息两天），如此单双休循环，遇到节假日可能连调休都没有了。

996

也是996工作制的简称，早上九点上班，晚上九点下班，一周工作6天；当然也有早上十点晚上十点上下班类似这样的时间。

2众多互联网公司取消大小周

风向在变？996工作违法劳动法？是的，虽然一直盛传或者说是早已经名目张胆的说明工作时间了，但是上级一直没有管制，但是随着内卷的严重性，越来越多的公司开始取消大小周了， 我们盘点最近已公开宣布调整加班机制的公司。

3腾讯光子工作室

6月10日，腾讯光子工作室调整加班机制，强制双休，引起热议，让大家发现原来双休才是合法的，居然要强制，但是可能也是带了一个好头吧。

4快手

紧接着6月24日，快手宣布从7月起取消大小周，也就是内部说法【聚焦日】，员工按需加班，公司按照相关规定，周末加班快手向员工支付 2 倍工资，国家法定节假日加班向员工支付 3 倍工资向员工支付加班工资。

5字节跳动

7月9日，字节跳动正式宣布从8月起取消大小周，加班需要通过系统提交加班申请，这个规定也引起了巨大轰动，毕竟加班费是算在薪资总成中的，很多高薪职工月损失过万。

6BOSS 直聘

8月17日，BOSS 直聘宣布从9月起取消大小周。特别豪横的是，薪资中加班费(约占员工年薪的 20%)仍正常发出，薪资总额不变，这就是传说中的别人家的公司。

7vivo

8月28日，vivo官方正式宣布取消大小周，目前也并未透露取消大小周后的薪资情况，但预计情况不会太差，这是趋势。

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