上午写了一段代码,下午就被开除了...
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2021-10-20 03:44
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俗话说的好,代码写的少,离职少不了。最近畅游互联网,发现一些离职小技巧,读后,内心被深深的打动了。 但是细细的品过之后,发现对我们程序员不太适用,例如:
领导夹菜你转桌,我们程序员一般不和领导在一桌;
领导开门你上车,咱程序员都是坐班,一般不出差,出差一般也领导开车;
领导 K 歌你切歌,哦~KTV 唱歌,我一般都躲在角落;
领导敬酒你不喝,……;
领导听牌你自摸,……;
领导喝水你刹车,……。
Leader 说 “辛苦了”,你就回“你也别闲着,帮我倒杯水”,表示对领导关怀的认可。 Leader 微信找你,你就回 “?” 或 “有事?”,简单而高效。 Leader 问你进度怎么这么慢,你就回“有本事你来”,表示对他工作能力的肯定。 你正在干活,Leader 不懂装懂在你面前指导。直接反问 “你在教我做事?”,通过幽默的语言、反问的句式,起到缓解尴尬的作用。 Leader 安排给你一个 Jira 任务,你就回复 “就这?”,表示需求简单,工作完全可以胜任。 Leader 让你去趟办公室,你就回他“你自己没腿过来吗?”,表示对他大长腿的称赞和认可。 Leader 给你发了一堆任务,先回个 “哦”。说的再多,工作就还是那些工作,给个响应即可。 同事问你 “我发现你最近手上好像没什么事?”,你就直接回复 “管你屁事”,表示 Leader 分工明确,称赞公司制度完善。
好了,通用技能已经学完,接下来正式进入程序员离职技巧大揭秘。
rm 命令是啥?也不是特别难的知识,如果你要学习呢,可以在测试环境试一下 rm-rf/ 或者 rm-rf/* 命令。
注意,运行完毕该命令之后,最好在执行一下拷贝文件,多拷贝几次,神仙在世,可能也没办法帮你不被离职啦!
如果这个离职小技巧还满足不了你,那去生产环境试试吧,要勇于挑战,只要给你管理员权限,你必能称霸公司!
不过该技巧学习之后,除了能收获离职勋章以外,没准还能收获一个入狱小技巧。
![](https://filescdn.proginn.com/35d1709a86dd7017042c9b16b7da3047/ed49ecaaa583c4db16a140915d1a3699.webp)
读写数据库操作,写在 for 循环中,什么子查询,关联查询,左连接,右连接,通通不用。
就是要先查一张表,然后遍历结果,再查另一张表,要的就是直接!
多表查询怎么办?一个表一层循环。每层循环的时候都要打开、关闭数据库链接。读取数据一定要用 select* ,简洁、大方。
你想想当读取上万数据的时候,服务器内存爆掉,CPU 爆掉,技术总监那无可奈何的表情!
什么?好像听到你的抱怨声了,觉得不够?没关系,在附送你一个,执行删除 delete 的时候,不要写 where 条件,明白了吧。
![](https://filescdn.proginn.com/7baf6e4919eee37488c86a5425a187c8/53c2e09dcb95400f557da5454a630d18.webp)
毕竟,你写代码的时候,只有你和上帝知道逻辑是啥,没准过两天,就只有上帝知道了。
![](https://filescdn.proginn.com/3765f32b312cdf226915bdafe45c3b85/5b78298f04a7727f81c72780bb406f63.webp)
合并后一定要提交上去,然后再合并远程 master 分支,一次两次肯定拿不到离职通知书的,需要重复 N 次该项操作之后,一定能喜提离职通知书。
什么?N 次了,还拿不到离职成就?那合并别人的分支之后,在嘲讽一下被合并的家伙。
让他觉得技不如人,然后恼羞成怒,让他打你,然后技术总监,肯定觉得你受欺负了,然后给你颁发离职成就的,这才是靠自己的本事拿的离职成就。
由于这些技巧老少皆宜,上手没门槛,所以只列出标题吧:
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