建立弹性社区的10个方法
TCC翻译情报局
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2022-03-06 02:23
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TCC 情报局的 第 119 篇 干货分享 2022 年的 第 17 篇
TCC 推荐:这里是 TCC 翻译情报局,我是李泽慧。本文作者主要阐述了如何在团队内如何创建一个弹性交流社区的实践方法,以及在这样的弹性社区内,团队成员进行相对开放的交流,能够为项目和团队带来的良好影响等。一个良好的团队不仅需要对工作有着较高的热情,同样也需要突出每个人的不同特质、开放的氛围以及更强的包容度等,这样才能够促进团队的协作与工作目标的达成。
1. 创建团队愿景
1. Create a team vision
让数十亿使用我们产品的用户成为我们工作的中心。
给予人们所需的支持和自主权,让他们尽最大努力工作。
理解创新来自探索和挑战我们自己的假设。
汇集产品设计、内容设计、用户体验研究、工程等功能,寻找新视角,实现卓越设计。
开发工具、技术和专业知识,以改进我们的设计方式。
2. 每个人都能够建立社区
2. Everyone builds community
3.为成功做好准备
3. Set people up for success
4.关注多样性与价值观
4. Focus on diversity and values
5. Personal growth is community growth
6.信任与授权
6. Trust and empower
7. 成为领导者
7. Be the leader
8. 鼓励真实性
8. Encourage authenticity
9. 留出空间,从小处着手
9. Give space and start small
10. 提出并做好改变的准备
10. Ask and be ready for change
本文翻译已获得作者的正式授权(授权截图如下)
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