河南迪信通商贸有限公司
发展历程
1993年7月 创始人刘东海先生注册成立迪信电子通讯技术有限公司，于北京西单商场租三节柜台 销售BP机；
1995年9月18日 主战场移师北京公主坟，第一个1000平米的卖场北京总店成功开业，创造了行业 内两个第一：第一个建手机大卖场，第一个掀起顾客可以议价选购买手机，同年，刘东海先生被摩托罗拉（中国）公司聘为特别顾问
1996年9月 山西太原公司成立
1997年7月 成都公司成立
1998年2月 刘东海先生吸引陈施霖先生加盟迪信通，将迪信通由小规模公司转向为规范化公司，制定规范财务制度，为实现规模化发展战略开始与银行合作贷款（借助别人的钱生钱是企业的进步）
1999年 安徽公司成立
2000年12月 上海公司成立，上海南方店成功开业，为迪信通大规模进军京城以外的异地市场开启成功先例
2001年9月 迪信通第一届手机文化节顺利开幕
2001年11月3日 河南公司成立，3个月内达到郑州市场30%以上份额，将萧条的二七商圈成功激活，从此郑州二七商圈相继开启多家手机大卖场，创造了通信行业奇迹
2002年9月 与诺基亚签订直供协议
2003年1月 公司由手工管理为系统管理并成功完成公司战略转型；
2003年7月 签约汉普管理咨询（中国）有限公司（美国甲骨文公司旗下公司），启动ERP项目，公司迈向系统化管理
2004年3月 与摩托罗拉签订直供协议
2005年10月 全国零售店突破400家
2006年3月 与家乐福签订战略合作协议，正式全面进驻家乐福
2006年 与索爱、联想签订全国直供战略合作协议
2007年 公司获得美国“苹果”公司授权，开始销售“苹果”产品
2007年5月 迪信通与正式签署协议，成为中国移动全国战略合作伙伴
2008年6月 进入中国市场，迪信通首发SH9010C炮响夏普手机品牌
2009年2月 迪信通与金立首款定制手机金立A3上市，开创了国产一线品牌厂家定制的先河
2009年10月 2009供应商
2009年11月 迪信通首款与MOTO深度定制机型E11全面问世
2010年1月 2010年1月20日“迪信通及图”商标被正式裁定为中国驰名商标
2010年4月 迪信通与金立开创了厂家大连锁合作新模式，统谈分购
2010年5月 迪信通与中邮普泰联合报销手机，开创与“全网包销分省实施”创新模式
2010年7月 公司与美国戴尔公司开展了全国性的战略合作
2011年2月 迪信通与沃尔玛签订全国战略合作伙伴
2011年2月 迪信通与三星签订全国直供“零售协议”
2011年7月 迪信通集团旗下河南超讯发成为苹果亚太地区授权经销商
2011年8月 河南迪信通被中国风采评为中国十大诚信企业 河南公司总经理陈施霖被评为中国十大诚信企业家
2012年1月18日 迪信通集团与联通签订战略合作协议
2012年7月6日 迪信通创始人刘东海先生在英国代表中国人以更快更高更强的奥运精神光荣完成2012伦敦（北京时间23：40分至24：00）时间段火炬传递
……
企业规模
员工10000余名，是全国门店最多、覆盖省份最广、市场占有率最高的移动通信与数码产品连锁零售企业。在“好人、好店、好产品、好服务、好促销、好财务、好关系”这一“七好”思想的正确指引下，在全国一万多名员工的共同努力下，得到了全国广大消费者的普遍认可和信赖，在全国80多个城市中拥有良好的口碑。
系迪信通集团分公司之一，与各大手机生产厂家、电信公司有着紧密的合作关系，拥有专业的管理团队，先进的管理系统，未来几年内将以兰州市为据点，迅速占领甘肃各地市、各县城等手机零售市场。
企业文化
经营理念：服务创造未来
企业宗旨：顾客满意、高效员工满足
经营风格：快速、热情、人性化
企业使命：构筑经营平台以吸引最优秀的人才，使公司成为供应商最可信赖的合作伙伴；为消费者提供最富价值的产品和服务，以实现公司的经营目标和社会价值。
企业优势
强大的品牌效应：迪信通历经多年的辛勤耕耘，以一流的商品、一流的服务和数亿元的市场宣传投放，铸就了迪信通的金字招牌，在2011年1月经安全生产信息技术专业委员会第五届中华企业品牌价值评议组委会评测，品牌价值为35.92亿元。
领先的全国性战略布局和庞大的网络体系。公司是全国最大通讯连锁零售企业，业务广泛分布在全国23个省（市），合计2000多个门店。是国内门店最多，覆盖省份最广，市场占有率最高的通讯连锁零售企业。
与供应商保持长期紧密的合作关系。公司凭借通讯连锁行业的龙头地位和稳健的经营风格，与苹果、三星、HTC、诺基亚、摩托罗拉、三星、索尼、华为、酷派、天语、金立、中兴等国内外知名手机厂商保持了长期紧密的合作关系。
与运营商共创共赢的合作关系。公司凭借国内通讯连锁行业龙头企业在各个方面的优势，与电信运营商在渠道共享、产品共享等多方面开展了深入的合作，形成了共创共赢的合作关系。
专业的服务优势。公司在中心商圈的店面中均设置了手机增值体验中心，在手机销售同时，提供增值软件服务、手机个性化服务、会员卡等综合服务。
十年积累的专业连锁管理优势。公司是最早成功将连锁经营模式引入通讯销售流通领域的企业之一。经过十年的不断探索，公司已将门店管理内容流程化和标准化，并通过对新开门店实施制度培训、店长输出，业务指导等方式实现门店快速、低成本的复制，进一步发挥了公司连锁经营优势。
优秀、稳定的经营团队。公司经营团队多数成员均具备十多年的通讯连锁行业管理经验和全国性销售网络管理经验，公司的8名高管成员中有5名是创业团队成员，全部高管在公司的平均工作时间在8年以上。公司高管深刻认同公司的文化和经营管理理念，对通讯行业市场拥有高度的敏感性和前瞻性。
先进的信息管理系统。公司2003年构建了基于Oracle电子商务套件的ERP系统，是国内连锁零售行业最早实施ERP系统的企业之一。
多年来沉淀的品牌优势。公司自设立以来，一直高度重视品牌建设，诚信经营，专业服务，打造了行业服务新坐标，得到了全国广大消费者的普通认可和信赖，在全国树立了“你身边的手机专家”良好品牌形象。
企业荣誉
(以下仅为部分所获荣誉)
被评为“消费者信赖的质量、服务放心品牌”；
中国连锁协会“2007年中国连锁百强企业”前30强；
被腾讯网、中华品牌战略研究院及中华品牌网评为“中华最有价值电子卖场品牌”、 “中华电子企业最有价值品牌” 、 “中华电子抗震救灾特别贡献奖”；
被人民网评为2009年度中国手机行业“十大最具影响力企业”；
通过GB/T19001-2008（ISO9001：2008）质量管理体系认证 ；
被及中国企业报社评为“全国手机零售行业公平交易十佳单位”；
2011年1月-2012年1月被安全生产信息技术专业委员会评为2010年度中华3G服务特殊贡献品牌、中华电子连锁经营示范品牌。
迪信通把培育优秀人才作为迪信通企业文化的核心，致力于为每一位员工提供成长机会、发展空间和事业平台。
公司福利
薪酬：基本工资+岗位津贴+统筹补贴+绩效提成+工龄奖+其他奖励（最低1500、上不封顶）
福利：五险一金+假日津贴+生日红包+带薪年假+旅游奖励。。。
学习成长：新员工培训、储备店长/店长训练营、拓展训练、专业讲座、分公司交流学习、各种达人赛等，为您提供一个良好的提升平台；
晋升平台：公司每3个月举行一次内部储备干部选拔，公平、公正，为每一位员工提供晋升机会及发展平台。