上班玩手机被辞退

嵌入式Linux

共 1386字,需浏览 3分钟

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2021-08-29 18:29

今天下班回来,看到脉脉上的一则信息,有一位同学从事IOS开发,但是因为公司没有项目做,然后就只能闲着没事干。


公司想辞退这位同学,但是又想不出好的办法,因为他确实没有做什么违反纪律的事。然后猛生一记,看到这位同学在上班的时候玩手机,所以就下达了一纸通文。


如下:



发帖的同学描述:


今天给公司辞退了。我是一个iOS开发者。

公司要裁人,不舍的给赔偿。

HR说现在没什么事给你做,你呆着干嘛呢。我说我没有过失。HR说谁都可以找点问题的,然后过了两天,翻出监控说,看,你经常看手机。

然后,我作为一个手机开发者因为看手机被辞退了。




有热心网友这样留言,我觉得很对








我呆过的公司比如TCL、中兴都没遇到裁员,刚去TCL那会,听说有一个人被裁员,然后深入再打听,才知道因为那个人几个月没来公司上班。


印象中兴也没有裁员,有些人呆着不舒服,然后就自己走了,主要和自己的职业规划有关。在中兴的那两年,房价涨的非常快,但是因为我们做的是行业设备,出货量不大,赚钱不多,工资也不高,不过我那时候的工资已经属于业界领先了。后面还是想走,主要还是因为房价搞得鬼,不跳槽,薪资上不去,家庭生活就有问题。


然后在恒大是有裁员指标的,恒大做高科技,招了很多人,后面因为和预期不符合,所以就需要优化一些人。我一个朋友就负责去和别人谈,让别人离职,当时他心里也苦恼,没办法啊,公司就是这个规定,在恒大的时候,一般会给一个月的时间找工作缓冲,不过我们小组没有人被裁员,即使到现在,我们小组都没有人因为被裁员走掉,但是大家都发展的挺好的,有去华为的、去oppo的,去东莞步步高的、去芯片厂商的。我们小组的两位小姐姐都是靠自己的努力买了深圳广州的房子,真的很厉害,所以有时候看到男孩子自暴自弃,确实应该从自己身上找找原因。


人是情感动物,所以不可能存在完全公正的事情。


今晚上去深圳湾打球,看到原来的同事,我们当时关系非常好。看到他的那一刻,真的好激动,有时候很奇怪很多人离职了就把原来的同事删除掉,我觉得真的大可不必,离开学校后,我们的圈子都是在工作上的这些人,这些人很可能伴随我们一辈子,你不跟这些人交朋友,难道希望孤独一生吗?




有时候发现公司情况不好,该找出路的时候就应该找出路了。没必要跟着公司一直耗下去。

我在创业公司的那几年,新来的CEO要把原来的人都清洗掉,把我的同事裁掉了,当时因为我们从0开始做的创业公司,前面几个月没有缴纳社保,因为这个原因,裁掉的人有大几个月的赔偿。CEO问我要不要走,如果走的话也有赔偿,当时那个项目是我从0开始做的,花了心血,就决定留下。决定留下还有一个原因,那时候小孩刚出生,房子也刚买,不敢大动干戈。而且新来的CEO是我认可的人,至少做事情够敞亮,我当时跟他说,你要是单挑篮球赢了我,我年终奖也可以不要的,现在想起来还是很年轻。

当然,我们后面产品做出来了,但是卖的没有达到预期,也是从那个时候开始明白运营和销售是多重要。技术人不应该只有技术思维,多思考,不会是坏事。

晚安!







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