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本文来源 | 程序员求职面试（ID：CoderJob）
近日，有位阿里员工发帖称，自己手下有两个应届生，985本硕和985本，但两人无论性格、技术，还是家境都不一样，问大家如何选择。
@上海视龙软件员工：让大家都知道你更喜欢A，让B知道你很欣赏他的能力和想法
@东集团员工：a是求生存，b是因为喜欢这份工作。发挥不一样的
@程序猿：有的团队是一只牧羊犬，管着一群羊，有的团队是一匹头狼，带着狼群。取决于你自己是什么
@携程员工：两者产出都优秀，也都是企业需要的。都留。
还有网友认为并不是手下的问题，而是楼主本身管理能力的问题。最新面试题整理好了，点击Java面试库小程序在线刷题。
@北京春闱科技员工：b不服管教的原因可能不在b，有很大可能在于他的上司问题居多。不会领导。
@Ghidra：看楼主个人的情况了。如果你技术够好能压制B，亦或你人品够好，能让B信服的话，B未来必然是你的强大助力。如果楼主本身并无过人之处，那还是A更合适。不过，考虑到楼主来职言问这种事儿，个人建议考虑A可能更合适一些。
@归辛树：你这个分析处处透露着你管理水平的低下，为什么不服管，为什么挑活？是不是你无法抓住管理精髓？无法平衡好活脏活的劳得矛盾？
@阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工：题干是应届生，就应该用应届生眼光。首先，学历无差别可认为两人的基础素质和学习能力差不多，只是b性格更跳一些而这是因为他的原生家庭给予了他更多安全感，对于a而言，当他拥有了足够自保的生存空间后，他的沟通表达想法意志不见得会弱于b。B的问题在于，他挑活却并没有在活上有超出常人的热忱和产出，说明他的快感仅仅来自于“特立独行”本身，缺少社会层面的大智慧，得看他在这方面能否尽快开窍。
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