这次微信牛逼!年终奖牛逼!

打工人最关注什么，就两样东西，发展好不好，钱多不多，其他虚的现在都不奏效了。

一家还不错的公司必须在这两者中有一方面突出，而更牛逼的就是两者都具备，比如说，腾讯的微信。

有一个段子，腾讯只有两个部门，微信部门和其他部门。

今年微信视频号的业绩很好，大家的年终奖水平都水涨船高，这张图片传播度很广，来自于一位专注于互联网小道消息的博主，我和他相互之间也认识，他那消息的保真性很高。

身边也有很多同事都关注他，一次次经验表明，从他那获取消息甚至比本公司通知都要快。

我和微信是有一些渊源的，读研期间最后的一段实习经历就是在微信，待了十多个月的时间，实习结束的时候成功转正，并且拿到了当年很稀有的转正绿色直通车，无需面试直接转正，Offer的级别也是SSP的，有股票，另外大概率有北京户口。

后来有了一个更好的机会，就没有去微信了，现在想起来，还是挺对不起当时努力为我争取的领导的。

微信给我的印象是福利一直很好，每年有各种固定和非固定的福利，过年的时候，正式员工可以领到刻有自己名字的手机，而且一定是当年最新款的iPhone顶配手机，市场价一万多，很奢侈。

而且年景好的时候，公司还会全员发股票、发红包，福利拉满，可惜当时是在实习，只能薅一点吃饭、大闸蟹、视频会员等简单福利，硬核的领不到，这一点上微信还是有改进空间的。

张小龙很大方，他似乎对于金钱没有太多的欲望，这一点可以从微信这个产品整体克制的设计上窥探一二。

实习时听正式员工说，微信也有年景不好的时候，当年所有员工的顶配IPhone福利，是张小龙自掏腰包，花了几千万给大家的福利。

关于巨额年终奖，之前更多的听说还是王者荣耀对应的游戏团队，那个在江湖上流传已久的120个月年终奖的传说，说实话我以前是半信半疑，毕竟没有见到什么石锤的证据，但现在随着阅历的增长，发现很多消息都不是空穴来风，而且前段时间的东方甄选事件，我们也明白了一位核心主播对于一家公司的作用有多大。

同理，一款爆火游戏的核心开发人员，对应的贡献也是不可估量的，值得超额巨额的物质奖励。找工作找老板有一个很朴素的标准，舍得为你的才华出大价钱的老板，一定坏不到哪里去，值得追随。

就拿这次被传的沸沸扬扬的消息，视频号作为腾讯这些年为数不多的亮眼成绩，优秀员工能够拿到三十个月的年终奖，我觉得还是挺可信的。

2024微信公开课PRO上，腾讯公布了一组关于视频号电商业务的数据，其中2023年视频号GMV实现近3倍增长，视频号订单数量增长超过244％，商品供给数量增长约300％。

视频号现在大力发展电商方向，拿现在主流的一些视频平台来对比，抖音电商去年的GMV或将突破2万亿元，快手电商的GMV或将突破1万亿元，而视频号电商才仅仅一千亿左右，差距巨大，但用户体量上差异并不多，这意味着空间巨大。

视频号里蕴藏着重大的商业机会，对于个体、对于企业来说，都是，能不能抓住，就看大家各自的能力了。

除了视频号，还有一件很有趣的事情，不知道大家有没有印象，过去的互联网很容易被诟病说是孤岛的合集，各大应用之间相互独立，彼此不通。

腾讯去年在这个地方有了一些松动，开始和头号竞争对手字节跳动有了密切的合作，腾讯天美新游《元梦之星》 38% 的广告在上线前的一个月中投放给了字节跳动的在线广告平台穿山甲，使后者成为腾讯为这款游戏投入最多的广告服务平台，腾讯游戏成了字节跳动的大客户。

此外，《元梦之星》、《王者荣耀》、《和平精英》电竞赛事、《英雄联盟》陆续向抖音授权直播。利益当前，两大巨头更加聚焦自身业务的同时，握手言和。

我猜，当互联网没有了增量，进入存量时代之后，携手合作，会成为各大巨头之间的常态，毕竟相较于竞争，合作反而更是生态中的常态，两者不冲突，可以并存。

2024，必将有更多的变化和发展，危机危机，不要太悲观，多少有点机会，萧条时期，出现优异商业模式的可能性会更高，毕竟是能够经历市场真金白银残酷考验的，让我们对未来多一点期待，多一点信心，日子会好起来的，我们会好起来的。

< 完 >

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虽然本职工作很忙碌，但我每年写出上百篇文章，阅读近百本书，更新上百条视频，有20多万精准读者。

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