《过来人说》现场观众做的笔记
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11.当下决策和长期主义的坚持——正是因为坚持长期主义，才能在波动时坚持选择长期主义。
12.上升的衡量标准——用收入来衡量 。
13.职业三阶段
1）职场启动期，攒钱学习积累第一桶金，不断尝试。
2）职场发展期，找到擅长和喜欢的方向。
3）职场事业期，成就感，追求。
14.能力护城河的修炼
1）现在的工作用的是显性知识还是隐形知识？隐形知识带来的价值 AI工具化 know how能力变得足够强。
2）专才与管理人才方向的选择 一定要升职么，不一定，管理型人才，发展很多软实力，两条道路都是可以成功的道路。
15.职场人才修炼心力
1）中年到底是衰退期还是丰盈期 体力vs脑力，经验是好的武器，修炼你的软能力，共情，情绪稳定，有效沟通。
2）信奉勤奋，干到最后一小时，在工作上保持一定的洁癖。
16.如何选工作，像投资人一样选工作，选工作的本质——供求关系的交易。看公司发展，个人所能贡献的价值，能不能吃得了创业公司的苦，职业选择的排序是什么。选工作就像选对象一样，排清楚自己的优先级，能贡献什么需要什么，记得进来的初心。
17.怎样具备锦鲤体质
五忘选择，忘记年龄，忘记原来的经验，忘记平台，忘记团队，忘记曾经有的资源。
18.人的一生可以是一段直线，也可以是一段曲线，但当把曲线拉直的时候，可以发现曲线的长度是比直线长的。
@blingblingrun
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