劳埃德银行

1983年，劳埃德银行一改过去“大的是好的”战略，将重点放在增加股东利益上，制定了每三年将股东利益翻番的目标。劳埃德银行选择了促进经营良好业务、剥离或出售经营不好的业务来实施这一战略。通过一系列的战略转型，在内部建立了一个扁平化的组织结构，实行低成本管理，劳埃德银行已由一家小型的、表现平庸的银行变为一家重点突出的英国零售业务银行。到1998年1月13日，其资本市值达687亿美元，列全球首位，而其他英国银行都未能进入前8名。该行实现了银行经营战略的转型，并取得了巨大的成功。

同时，劳埃德银行利用银行转型机遇，建立了一个有利于其战略实施的企业文化。劳埃德银行的文化是一种“成果驱动，追求卓越，非常所罗门类型”的文化。这一文化强调成本效益、成本推动和跑赢大市。

因此，只要较低层的产品经理和主管能够达到赢利性目标，他们就能够从非常灵活的、没有官僚等级的、扁平的、分散的机制中获得一定的授权。管理人员的薪酬和奖金将与业绩和公司的效益、股本回报等挂钩。这一新型的银行文化对西方现代银行。

人工智能战略主管：Rohit Dhawan

2019年7月，《财富》世界500强排行榜发布，劳埃德银行位列353位。

2020年1月，2020年全球最具价值500大品牌榜发布，劳埃德银行排名第288位。

2020年2月，2020年度“全球银行品牌价值500强排行榜”发布，劳埃德银行排名第44位。

2020年5月13日，劳埃德银行集团名列2020福布斯全球企业2000强榜第115位。

2020年8月10日，英国劳埃德银行集团（LLOYDS BANKING GROUP）名列2020年《财富》世界500强排行榜第170位。

2021年5月，劳埃德银行集团位列“2021福布斯全球企业2000强”第177位。

2022年8月，英国劳埃德银行集团入选2022年《财富》世界500强排行榜，排名第222位。

2022年12月，位列《2022胡润世界500强》第470位。

2019年10月31日，劳埃德银行(LYG.US)Q3净利息收入同比降2%，净利润同比降6%。

2020年2月20日，劳埃德银行(LYG.US)2019年Q4净利润同比增加33% 每股派息3.37便士。

2023年1月21日，《华尔街日报》消息，英国劳埃德银行周五表示，由于客户访问量下降，该行将在今年4至6月关闭40家分行。