贺利氏
发展历程
2022年8月，贺利氏集团大中华区总部正式落户，成为闵行区第59家。
公司概况
2011年为70亿欧元，拥有100多家子公司及，遍及全球，员工人数超过12900人。公司成立于1851年，其使得公司在各具体的工业领域内已经具备相对独立的开发能力。2012年财富排行榜排名第293位。
贺利氏是家族式企业，进行贵金属生产及其贸易，并从事与复杂材料技术相关的业务。公司的成功取决于其稳定的、与客户之间有效且以服务客户为导向的合作关系、对不断的追求、对高品质毫不动摇的投入以及高素质的员工。
公司未来的目标是通过有机扩展和收购取得高于平均水平的增长，加强公司在上的地位和与客户之间的合作关系，在广泛的产品基础上增强创新，以的方式控制机遇与风险，以及不断加强管理及员工的发展。
贺利氏是企业，活跃在中国市场上已有30多年，目 前 在国内正式注册的子公司共十六家，其中包括2009年设立于上海的中国区域中心，服务于中国大陆内所有贺利氏集团公司及亚太区IT业务。
产品及服务
贺利氏下属六家子公司：
贺利氏
贺利氏电测骑士公司：传感器
贺利氏公司： 石英玻璃
贺利氏Tenevo公司： 合成石英玻璃
贺利氏公司： 特种光源
贺利氏集团内所有的子公司除了拥有令人神往的技术之本之外都具备一相同的特点：彼此之间共享全面的贵金属处理及高科技。从、半导体到、、医疗及许多的未来工业都依赖于贺利氏执时代之牛耳的最新科技。
企业指导方针
贺利氏是私有控股、全球运作的集团企业。公司150多年的成功是一部创新与的历史。公司在如贵金属和专业金属这些处理很高的高价值金属方面的专业技巧，和石英玻璃的处理技术，以及在传感器和特种光源领域出众的技术是我们取得成功的基础。我们通过和客户建立合作关系，为他们的成功贡献了突出的力量并和他们一起努力打造世界级的企业。
我们有能力而且致力于在未来继续能获得成功取得利润的增长。对于那些通过出众的产品和服务已经使我们取得领导地位或在合理的时间内能够取得这样的地位的市场，我们会集中力量进行开发。
尽责及灵活应对应当成为我们的口碑，我们需对客户不断变化的需求和期待做出迅捷的反应。因此，永远追求、良好的及方方面面的可靠性应成为公司各级日常业务运作中应遵循的根本。
我们要在全球范围内成为受客户尊重且能吸引高素质高能员工的卓越企业。
我们的日常业务运作取决于我们的核心理念：
和责任感：我们具有，心胸宽阔，勇于创造
诚实、可靠和富有远见：我们相互尊重和信任
创造性和革新热情：我们以不断提供各种解决方案而自豪
员工之间以诚相待：我们行为处事以诚信为本
负责地运用财力和：我们注重节俭，同时也准备承担
我们所有的精力都集中在员工身上，他们是公司最重要最有价值的资源，而且确保了我们长期的成功。在员工招募、培育、发展和提升方面，我们把自己看作是全公司范围的一道环节。
我们具有的人事工作提供的服务鼓舞人心，献策有力，独具创新风格，本着“服务贺利氏”的理念集中精力满足的需求。
通过努力，我们为企业各部门创造了更多的能量，为公司的成功及的贡献了决定性的力量。
我们为公司各部门提供优质且得到公认的服务，为企业策略的发展和贯彻贡献了自己的力量。我们不断使自己的工作能够对客户起到作用，同时努力创造出实在的。
公司发展历程
从1851年的一家制药企业成为一家全球性从事贵金属及其技术的集团公司
贺利氏这个名字代表着当今商业界成功与丰富传统于一身，不可多得的全球性私有企业。贺利氏自1851年来一直都在自力更生为其成功创造条件：贵金属、卓越材料、领先技术以及国际化。自其诞生以来直至今日，贺利氏通过技术革新能力、富有远见的理念以及开拓创新的勇气，不断追求其财务稳定利润增长的策略。
贺利氏下属各公司可能在产品及上不尽相同，但都同出一门，在处理贵金属、高温控制流程及材料科技的全面创新实力方面都具备广泛的专业技术。多样化的产品组合多年来不断得到提升，经常在研究及方面获得根本性的重大发现。
历史纵览
药剂师与铂金
如今的全球性贺利氏集团起源于威廉?卡尔?贺利氏富有革新的远见卓识和创业家精神。1851年时他在其父亲位于德国以东的镇的Unicorn药厂里当药剂师。另一个来自于当时已经在哈瑙成立的金匠。十八世纪晚期时就已经在生产珠宝时用铂金了，尤其在工艺发达的十九世纪，铂金这种贵金属由于其精制优雅的外观因而很大。
但是对金匠来说铂金构成了极大的挑战，由于这种金属坚硬且熔点高达1769，因此很难加工。在熔解工艺开发出之前，铂金一直都是在状态下进行锻造的，这种白热锻造的技术在十九世纪中期只有英法两国能掌握。由于在技术上取得了突破，威廉?卡尔?贺利氏在1856年彻底改变了这一局面。在进行了广泛的尝试后，他成功用熔化了2公斤铂金。就这样，德国第一家铂金熔解厂”W.C.贺利氏”诞生了。他取得了成功，很快，金匠铺、珠宝厂和齿科厂家、以及其他众多领域的公司都成了这位年轻创业家的客户。
革新与创业带来的喜悦
威廉卡尔贺利氏很快扩大了实验室，开始进行其他诞生出惊人发明的试验，其中有制药金属混合剂、纯、铷和铯。
但重点主要放在铂金上，由于铂金的特性出色，其新的应用不断出现，W.C.贺利氏如饥似渴地进行探索。除珠宝生产之外，铂金还用来制作坩锅，由于其抗酸蚀和高，还可用来制作化学及物理领域的小型科研装置。义齿用铂金针固定，内的和电话内的抗酸蚀电气接触片都是用铂金做的。威廉?卡尔?贺利氏之子，威廉??贺利氏博士和海因里希?贺利氏于1889年继承了父业。由于公司不断增长，不久之后这家年轻的企业就扩大其总部，1896年，铂金熔解厂和40名员工一起搬到了哈瑙外面的新厂内，当时每年要熔解一吨左右的铂金。
贺利氏铂金熔解厂当时已经成为其同类工厂中最重要的企业之一，生产出了第一份，还生产铂金产品，贺利氏因此成为了和塑料企业的，而且铂金供不应求。但铂金加工正真的蓬勃发展是在二十世纪初才开始的，因为在这个时期化学企业需要大量的铂铑催化剂生产。
新材料
新材料，新技术：研发已成为公司的一部分
1890年是公司发展的里程碑，当时物理学家和化学家理查德?柯以希博士加入了其学生时代朋友威廉??贺利氏和海因里希?贺利氏的家族业务的科研梯队。由于其极富创造力的发明，
柯以希对公司的快速发展起到了关键作用，还在贺利氏和科学界之间建立了稳定的联系。贺利氏公司作为在全球发挥领先作用的公司，其当今许多活动都可以追溯到柯以希的。
例如，柯以希开发出了第一个热铂金热电元件和铂铑加热线圈。1899年，柯以希开发出了通过用氢氧焰枪从石英中提取高纯度相对无气泡的。由于石英玻璃出色的温度稳定性、抗化学性和光学性能使其成为工业及医学领域内需求量很大的材料。在这基础上，诞生了于1912年成立的贺利氏石英玻璃公司。
石英玻璃
很快，光学领域用的板、棱镜和透镜就生产出来了（Homosil和Ultrasil），还有称之为Rotosil的石英玻璃。其后，不断拓展：光学仪器、、等。二十世纪六十年代末，时放置到上去的那些回射器所用的特制石英玻璃就是贺利氏石英玻璃公司提供的。这些回射器用来精确测定月球和地球之间距离，至今仍然在运作。
那个时候，贺利氏石英玻璃公司的总经理海因里希? 摩恩博士为贺利氏石英玻璃公司的成功发展做出了极大的贡献，尤其在这一最高纯度石英玻璃在太空研究的应用中获得了成功，他还开发出了从四中生产出高质量玻璃的流程。二十世纪六十年代后期开始，的出现为这一当时最新的发明打开了又一片市场，用于的技术的开发工作带来了通讯业革命。
光学产品的开发始于1972年，首个合成于1986年开发出，试生产于1988年开始进行，1992年合成波导管在的Bitterfeld镇上的厂区内开始生产。在半导体工业的设备和光学产品方面，贺利氏石英玻璃公司也是居于全球领先地位的供货商。如今，贺利氏石英玻璃公司在通讯和半导体工业的诸多领域内，已经成为全球无可争议的石英玻璃技术的领导者。
真空熔解设备
二十世纪上半叶最杰出的技术革新之一：熔解的真空处理，同样出自贺利氏的开发。首批在前就已开发出，用来制作那些只有在真空下才能生产的合金，第一台是1917年开发出的。1923年，贺利氏真空熔解厂在新建的厂区内作为一家独立的企业开始运作，为领域内的广泛应用场合生产各种非。
伴随着企业极为有利的发展的是众多技术革新，物理学家威廉? 罗恩在其中起了最主要的作用。1923到1933年，公司共计取得了84项德国本国专利和101项相应的国外专利。由于投资增长的需求以及此类产品及其客户结构和其他业务的差异，贺利氏将此并于1933年将其大部分给了西门子，1948年将余下的股权售出。
高科技
第三代：迈向国际化高科技企业的第一步
威廉海因里希贺利氏博士和他的堂兄弟莱因哈德?贺利氏博士分别于1925年和1930年加入公司，这是入公司的贺利氏家族第三代成员，他们管理继续管理公司近40年。威廉?海因里希?贺利氏博士于1927年出任总经理，任期一直到1965年。莱因哈德?贺利氏博士于1931年出任总经理，任到1970年。威廉?海因里希?贺利氏博士负责，他对于将物理学上的新发现运用于公司的技术革新兴趣浓厚。威廉?海因里希?贺利氏博士和其夫人设立了Else Heraeus基金会，成为德国物理学重要的推动者。
莱因哈德?贺利氏博士负责管理公司业务运作，在他领导下，贺利氏最终发展为多产品企业，收入轻而易举达到其他国际跨国大公司的水平。高技术的开发始于二十世纪30年代，于1934年生产出了首批齿科合金。但是也存在问题，由于一战的原因，通货膨胀以及贵金属供货市场的崩溃使得铂金巨大，当时贺利氏所有的研究活动都集中在开发循环利用技术以及用合适的材料代替贵金属的工作上。
虽然没有能够克服这些外部障碍，但公司仍然获得了稳步发展，直至二战爆发。1939年时公司员工人数为1000人，年收入达2000万德国。二战爆发后这一发展势头嘎然而止，许多员工被征入伍，生产也主要集中在诸如用尽可能少的贵金属制作的电接触片、和大铑镜上。最终在1944年和1945年的轰炸中，哈瑙的被夷为平地。
二十世纪50年代开始，和烤炉的开发使得真空冶金出现了飞跃式发展。弧光和电子束烤炉是用来生产诸如和核工程所需的钛和之类的特殊材料。这一的增加使得公司于1966年成立了Heraeus Hochvakuum GmbH。1967年，Heraeus Hochvakuum GmbH和的生产商Leybold 合并成立为Leybold-Heraeus GmbH公司，由贺利氏、和Metallgesellschaff控股。其产品系列包括真空泵、以及用于和电气、化学、冶金流程技术上的元件。真空很快成为焦点。该公司在最早开发出许多我们如今已经习以为常的普通产品的方面起了关键作用，并将这些流程发展成为成熟工业。Metallgesellschaff在1987退出Leybold Heraeus GmbH的股东集团后，贺利氏对这些业务活动进行了一次战略审视，最终将该公司全部股权出售给了德固赛公司。
W.C.贺利氏
当然，在那些岁月里，原先的贵金属公司并没有停滞其发展的脚步。相反，时至今日，贵金属公司依然是为集团收入贡献最多的分公司。二十世纪30年代，当黄金、白银和铂金变得很昂贵时，该公司充分发掘钯、铑和钌这些贵金属的潜力，在锇的基础上又开发出了一种尤其坚硬抗腐蚀，用来做笔尖的新材料，用此材料做的自来水笔性能优于做的自来水笔，因而迅速占领了市场。
二战后，在康拉德?鲁塔特博士的经营下，所有的贵金属都不断涌现出新商机。例如，自西门子用贵金属开发出和快速接触片后，接触和弹簧从1950年起需求量和销售量就很高，这就为W.C.贺利氏进入电讯、和这些前景广阔的市场打下了基础，如果没有该公司的贵金属产品，这些领域的发展是无法想象的。在最 近 几十年里，贺利氏Metallhandelsgesellschaft成为世界最大的工业贵金属之一。1976年，当新的贵金属开始在哈瑙运转时，W.C.贺利氏在贵金属循环利用市场的领先地位得到了扩张，2000年收购美国PGP Industries后组建贺利氏公司，使公司又往前迈进了一大步。
全球化
贺利氏成为一个的公司
以后，和战后中，贺利氏坚持其在传统领域的业务。同时，在生产考验的产品的同时，还进行了新的、创新性的生产探索。莱因哈德?贺利氏博士战略性的推进了，将公司的所有活动扩展到了海外市场。而这一活动早在世纪交替，与全世界的联系稳步发展之时就已经打下了基础。
在战后时期，公司成功的从其停止的地方恢复。到了50年代早期，威廉?海因里希?贺利氏已经成功的恢复了与hard公司在战争中中断的关系，并为贺利氏敲开了广阔的美国光学石英玻璃市场的大门。自1958年开始，集团的第一批国外销售公司在法国和建立，1972年，在美国、英国和日本建立了和。而后是其他国际上的活动和在日本开设石英玻璃生产工厂。最初在韩国、而后在建立的用于生产由高纯度黄金制成、用于半导体元件的线的工厂，为公司发展成全球性的活跃技术集团写下了重重的一笔。现 在，公司的每个事业部门在世界上的重要工业区域中均有了自己的生产工厂和。
1970年，即威廉?海因里希?贺利氏博士和莱因哈德?贺利氏博士从管理委员会中退休，并担任的5年后，著名的冶金赫尔穆特?格鲁勃博士担任了管理委员会的，并负责整个集团的技术工作。格鲁勃博士对公司在石英玻璃、贵金属化学和特殊金属领域的业务的推进起了不小的作用。这包括在德国以外建立子公司和收购日本和美国的公司和企业股份。莱因哈德贺利氏博士之子约根?贺利氏博士于1970年起成为管理委员会成员。
第四代家族成员接管公司管理权
1983年，乔根·贺利氏博士接替赫尔穆特·格鲁勃博士，成为领导公司管理的贺利氏家族第四代成员。在他的领导下，集团成为了一个羽翼丰满的全球化集团。他通过全面的改组公司，创造了全球化的条件，以及其他成就。这一改组事后被证明是对公司非常有利的。在于1985年建立贺利氏集团之后，集团于1990年实施综合分散化经营，贵金属、齿科材料、石英玻璃、传感器和等公司被组织成集团公司属下的五个目标明确、独立的公司。
乔根·贺利氏博士并不是仅仅为公司带来了现代化的管理结构，而且将公司从国际化引向了全球化。首先，在，集团成功的扩展了业务并较早的占据了战略性的地位。集团的收入和运营业绩很快达到了真正的全球化集团公司水平。对的迅速认知和市场机遇的快速实现之类的成就，例如从贺利氏电测骑士中所获得的事例，归功于乔根?贺利氏博士。自2000年1月其他担任贺利氏集团的监事会主席。
变更领导层和公司150周年纪念
2000年1月，乔根·贺利氏博士担任贺利氏集团的监事会主席。霍斯特海德斯克博士被任命为管理委员会新任主席，迪特尔?特鲁斯乌斯博士成为管理委员会成员，担任，克劳斯·高夫洛博士继续为管理委员会成员，担任。
2001年，正值集团150周年之际，回顾贺利氏集团的历史，是一个令人满意的、充满极富创造力的发明的成功传统。同时，也为未来革新性的业务活动打下了基础。进一步加强集团在德国以外的全球各个活跃的公司的业务成为了最优先的目标——2001年74%的产品收入是来自德国以外。此外，更加战略性的专注于核心业务活动，以更好的利用管理公司在技术上的良好协同潜力。这也包括在2001年上半年建立独立的管理公司：贺利氏特种光源公司，以及在2002年初出售贺利氏医疗器械公司。集团形成了以下核心业务领域：贵金属、齿科医疗、传感器、石英玻璃和特种光源。
2001年，贺利氏集团完全出售了Kendro Laboratory Products公司的股份；而在2002年，集团贵金属业务领域特别活跃：W.C.贺利氏了Unaxis Materials Deutschland公司，从而扩大了其在领域的业务；W.C.贺利氏公司扩大了其在中国的焊线业务活动；公司在建立了一家生产贵金属化学品的合资企业，并且由于其他股东收回投资，这家合资企业在第二年就成为了公司的100%。
2003年1月下旬，霍斯特?海德斯克博士和克劳斯高夫洛博士离开了公司。弗兰克海因里希博士接替克劳斯?高夫洛博士，担任新任首席运营和技术官。2003年9月1日，赫尔穆特艾什加入贺利氏集团公司，并担任新任管理委员会主席。自此以后，贺利氏集团由赫尔穆特艾斯维博士、弗兰克何里西特博士和迪特尔图克索斯博士管理。尽管严峻，公司的合并工作复杂，贺利氏集团仍然继续投资进行研发。通过收购Metalor Medical公司，W.C.贺利氏公司通过专注于先进材料和重新调整业务，成功的将其业务扩展到了医疗技术领域。
获得荣誉
2022年8月3日，发布，贺利氏控股集团位列第408名。