内向的人可以做产品经理吗？-轻识

首先我们来区分一下什么是内向，什么是外向。

外向的人和一群人相处比较舒服，他一个人呆着会觉得不自在。

而内向的人是自己一个人相处比较舒服，内向的人也不是不能社交，只是他和一群人闹过以后，得需要有个独处的时间来恢复能量，哪怕是自己一个人喝喝茶、刷刷剧、读读书。

我自认为算是一个比较内向的人，但是我依然可以组织好很多活动，在公开场合当着很多人说话，表达技巧也还算可以，但是每当我在外面闹了很久的时候，就想自己一个人待在家休息一下，哪怕宅在家几天都行。

那些觉得内向不能做好产品经理的，无非觉得内向的人无法和其他人良好的沟通，而产品经理又需要良好沟通能力。

但对于沟通，很多人有误解，觉得外向的人就善于沟通，内向的人就不善于沟通，但其实不是这样的，沟通是一门艺术，并不是说我能说话，我说的话多，就代表我的沟通能力强。

沟通能力关乎一个人的情商，反映了一个人是否有共情能力，也体现了一个人的知识储备（有时候你说服别人需要借助权威理论，没有知识量的人是无法找权威理论来做论据的）。对于大部分来说，只要通过锻炼，都可以提高自己的沟通能力。

内向的人可以在工作和生活中，有意识的加强这方面的锻炼，生活中可以看一些演讲和辩论类的节目，比如奇葩说，节目中正反辩手会利用一些理论和数据去说服对方，这些就可以借鉴，比如产品经理可以在项目开发和产品培训的过程中，利用一些理论和数据去和开发、运营同学进行沟通，在提高自己沟通能力的同时，也让项目顺利的推进。

内向的人在生活中还可以主动阅读一些沟通类书籍，比如《非暴力沟通》，书中告诉我们以何种方式沟通才会达到自己的目的又不会招致对方情绪上的反感，这种沟通方式会对你的工作和生活都带来了很大的帮助。

内向的人在生活中和朋友聊天的时候，并不只去侃大山，而要锻炼自己有条理有逻辑的和对方沟通，发生分歧的时候，主动利用一些沟通技巧去说服对方。

当然啦，我这里只是举例，具体通过做哪些事情来提高自己的沟通能力的，内向的人可以寻找更多的办法锻炼自己。

最后，我觉得最重要的一点，想要沟通好，最重要的一点是心态。沟通不是去说服对方，而是交换信息，如果对方说的有道理，我们也是需要听从的，很多人抱着一种撕逼的心态，有这种心态的人是做不好沟通的，必然会在言语中表现出冲突，只有抱着对事不对人的态度，那些沟通技巧才能发挥作用。

所以，内向的人也别怕，只要掌握沟通技巧和心态，完全可以做好产品经理这份工作。

你们觉得内向的人可以做好产品经理嘛？可在评论区说出你们的看法。

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