iBizEHR高性能人力资源管理软件
iBizEHR是一套可满足万人应用的高性能人力资源管理软件。
iBizEHR依托iBiz生产体系，不仅提供源码开放，更可提供HER全面的业务模型，包括每一个数据实体、每一个服务设计、每一个页面UI、每一个流程模型，源码和业务模型完全对应。
通过对人力资源进行分析、规划、实施和调整，最大化企业人力资源的价值，助力企业发展。
业务描述
iBizEHR划分为六大模块:
- 人力资源规划
- 员工关系管理
- 招聘与配置
- 培训与开发
- 绩效管理
- 薪酬福利管理
技术框架
后台技术模板iBiz4j Spring R7
- 核心框架：Spring Boot
- 持久层框架: Mybatis-plus
- 服务发现：Nacos
- 日志管理：Logback
- 项目管理框架: Maven
前端技术模板iBiz-Vue-R7-Plus
- 前端MVVM框架：vue.js 2.6.10
- 路由：vue-router 3.1.3
- 状态管理：vue-router 3.1.3
- 国际化：vue-i18n 8.15.3
- 数据交互：axios 0.19.1
- UI框架：element-ui 2.13.0, view-design 4.1.0
- 工具库：qs, path-to-regexp, rxjs
- 图标库：font-awesome 4.7.0
- 引入组件： tinymce 4.8.5
- 代码风格检测：eslint
开发环境
- JDK
- Maven
- Node.js
- Yarn
- Vue Cli
开源说明
- 本系统100%开源，遵守MIT协议
模型设计
- ER图设计
- 故事板
- 表单设计
- 图表设计
系统美图
- 门户首页
- 员工信息
- 员工首页
- 档案信息
评论
不懂人力资源管理软件应该怎么选？
人力资源管理软件的选型，是一个复杂而又系统的过程，大约是如下的业务流程：
1. 确定选型及上线的目标：一定要有明确的目标，希望通过系统的上线，解决什么问题。
2. 筛选合适的供应商：根据自己的员工数量，选择对应的供应商，HR软件分成500人以及，500人以上，以及过2万人的超大型企业。
3. 明确自己的需求清单：随着和供应商的深入交流，明确自己的需求清单，包括要解决的具体的业务问题及场景。
4. 供应商做POC的演示：要求供应商在需求清单基础上，将软件配置出来，并做POC的验证和演示，客户来看是否解决掉了需求清单中的问题。
5. 用户体验、客户化及数据能力：验证一下产品，包括：用户体验的设计、产品的客户化的能力、以及数据
北森CEO 纪伟国
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EasyBug是面向中小IT企业推出的一套BUG管理软件，致力于为中小企业提供方便易用操作简单的BUG提交和管理软件。EasyBug具备下列的优点：1、不用布署，直接在线使用，省事！EasyBug采用
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