组织理论

《组织理论:理性、自然与开放系统的视角》被公认为介绍组织研究领域文献最详尽和最权威的著作之一。其最大的贡献是，开创性地提出了从“理性、自然与开放系统”三个视角分析和梳理纷繁的组织研究成果，将各种复杂的甚至相互冲突的观点按照三个基本范畴进行分类，为初涉组织研究领域的学者提供了一个清晰的指导，为已进入这一领域的研究者提供了整体把握该领域历史演变和发展趋势的系统化指南，并引领研究者进行有关组织研究方法论和学科范式等深层次问题的思考。

W·理查德·斯科特(W．Richard Scott)国际知名的组织社会学家，美国斯坦福大学社会学系教授，拥有芝加哥大学博士学位，斯坦福组织研究中心的创始人和组织研究的新制度学派的主要代表人物之一。1988年获美国管理学会管理与组织理论分会杰出学者奖，1996年获美国管理学会埃尔文学术贡献奖。

杰拉尔德·F·戴维斯(Geraid F．Davis)美国密歇根大学罗斯商学院组织与管理学教授，拥有斯坦福大学博士学位。主要研究领域为组织战略、金融市场、公司治理、社会网络和社会运动等。