管理者如何让人长期追随 : 什么
◆ 管理者如何让人长期追随！只需要躲开这21种低级错误！
◆ 一堂价值25万美金的管理课程！
◆ 畅销近20个国家：美国、英国、德国、法国、西班牙、意大利、荷兰……
◆ 美国管理研究院终身成就奖得主
◆ 享誉欧美的高管教练经典作品！长踞亚马逊商业榜！
◆ 麦肯锡、高盛、福特、通用电气等企业高管共读的领导力精进指南。
◆ 一本你一定要画线、记笔记、写心得、重复读几遍的书！
◆ 无论年龄大小、职位高低，越早看越好
◆ 真实丰富的一手管理案例，持续有效的管理方法。
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你聪明、富有，甚至魅力非凡，凭借着自己多年来的不懈努力，在职场上一路晋升，令人羡慕。随着你管理的团队越来越大，地位越来越高，你真正需要修炼的，是让人长期追随的能力。
马歇尔博士发现，这不需要大量的练习，不需要每天给自己布置任务，实际上，你只需要躲开这21种低级错误：当你的下属提出一个很好...
◆ 管理者如何让人长期追随！只需要躲开这21种低级错误！
◆ 一堂价值25万美金的管理课程！
◆ 畅销近20个国家：美国、英国、德国、法国、西班牙、意大利、荷兰……
◆ 美国管理研究院终身成就奖得主
◆ 享誉欧美的高管教练经典作品！长踞亚马逊商业榜！
◆ 麦肯锡、高盛、福特、通用电气等企业高管共读的领导力精进指南。
◆ 一本你一定要画线、记笔记、写心得、重复读几遍的书！
◆ 无论年龄大小、职位高低，越早看越好
◆ 真实丰富的一手管理案例，持续有效的管理方法。
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你聪明、富有，甚至魅力非凡，凭借着自己多年来的不懈努力，在职场上一路晋升，令人羡慕。随着你管理的团队越来越大，地位越来越高，你真正需要修炼的，是让人长期追随的能力。
马歇尔博士发现，这不需要大量的练习，不需要每天给自己布置任务，实际上，你只需要躲开这21种低级错误：当你的下属提出一个很好的提案时，你只需要拍拍他的后背，夸奖一番，而不是在他的点子上“加分”；当你的团队出色地完成了任务时，你只需要真诚地表示认可，而不是认为“这没什么值得夸奖”……其实，一旦躲开了这些低级错误，人们对你的看法就会发生翻天覆地的变化，从而发自内心地认可你、尊重你、心甘情愿长期追随你。
翻开本书，成为让人长期追随的管理者！
马歇尔•古德史密斯（Marshall Goldsmith）
美国管理研究院终身成就奖得主，美国国家人力资源管理研究院院士（美国人力资源领域至高荣誉）。
他是全球最具影响力的高管教练，拥有30多年丰富的领导力培训经验，曾指导超过150名世界500强企业CEO和高管。麦肯锡、高盛、福特、通用电气、孩之宝、通用磨坊等企业高管与CEO都是他忠实的客户。
他的著作已被翻译成32种语言，全球售出超250万册。《管理者如何让人长期追随》更是横扫《纽约时报》《华尔街日报》、美国亚马逊畅销书榜单，并获得了《环球时报》《芝加哥论坛报》等主流媒体的一致推荐。
马克•莱特尔（Mark Reiter）
纽约布隆克维公司的作家经纪人，先后与人合著有13部著作。
马歇尔•古德史密斯所获荣誉：
美国管理研究院终身成就奖
美国国家人力资源研究院院士
全球思想五十人（Thinkers5...
马歇尔•古德史密斯（Marshall Goldsmith）
美国管理研究院终身成就奖得主，美国国家人力资源管理研究院院士（美国人力资源领域至高荣誉）。
他是全球最具影响力的高管教练，拥有30多年丰富的领导力培训经验，曾指导超过150名世界500强企业CEO和高管。麦肯锡、高盛、福特、通用电气、孩之宝、通用磨坊等企业高管与CEO都是他忠实的客户。
他的著作已被翻译成32种语言，全球售出超250万册。《管理者如何让人长期追随》更是横扫《纽约时报》《华尔街日报》、美国亚马逊畅销书榜单，并获得了《环球时报》《芝加哥论坛报》等主流媒体的一致推荐。
马克•莱特尔（Mark Reiter）
纽约布隆克维公司的作家经纪人，先后与人合著有13部著作。
马歇尔•古德史密斯所获荣誉：
美国管理研究院终身成就奖
美国国家人力资源研究院院士
全球思想五十人（Thinkers50）顶级高管教练
《福布斯》全球五位备受尊崇的高管教练
《华尔街日报》全球十大高管教练之一
《彭博商业周刊》美国五十大领导者之一
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