权力、影响与说服-轻识

每天，管理者都有机会实施某些决策，这些决策既对他们所在的组织也对他们本人产生影响。他们的成功取决于他们能在多大程度上有效地使用权力、影响和说服去团结员工、实现目标。这本方便的指南聚焦有关权力、影响与说服的实用技巧，内容涵盖：运用你需要的权力去完成工作；增强你在组织内的影响力；针对不同的受众采取不同的说服策略；设计演讲结构，呈现更富有感染力的演讲。

理查德·吕克(Richard Luecke)是哈佛商务指南系列丛书中本书和其他几本书的作者。吕克住在马萨诸塞州的塞勒姆(Salem，Massachusetts)。他撰写和编写了与各类商务主题相关的著作逾30本，并发表了几十篇文章。吕克拥有圣·托马斯大学的工商管理硕士学位。

凯瑟琳·瑞登(Kathleen Reardon)博士，南加州大学马绍尔商学院的管理与组织学教授，是职场中说服学、谈判学与政治学方面的领衔权威。她撰写过七部著作，并在知名的交流与商务期刊(包括《哈佛商业评论》)上发表过多篇文章。她撰写的The Secret Handshake：Mastering the Politics of the Business Inner Circle一书在2001年初由Doubleday出版社出版，并迅速成为美国商业畅销书之一。瑞登博士近期著作有T...

瑞登博士是著名的《哈佛商业评论》麦肯锡奖金专门小组成员，还是几家学术期刊的编委成员。她被推选为“国际交流协会”会员、First Star创业顾问委员会委员。First Star是一个致力于增进儿童权利的组织。2004年她被授予“爱尔兰管理协会”第一位“杰出研究学者”。

瑞登博士是康涅狄格大学的优秀毕业生并获文学学士，以最优异的成绩获得了位于阿默斯特的马萨诸塞大学的文学硕士和博士学位。