九型人格：职场指南 : 一份完整
为什么有的人总是过于遵守规则？
为什么有的人总是咄咄逼人，总想占据上风？”
为什么有的人总是过于乐观，以至于永远无法解决棘手的问题？
……
《九型人格：职场指南》为我们提供了一个准确而有用的心理工具，它能帮我们快速简单地描绘出工作中遇到的所有性格类型，然后就如何高效地完成项目、促进工作场所的和谐提供了实用的建议。
本书既能帮助领导者认识下属的独特个性，实现差异化管理，推动工作的开展和提升团队绩效，又能让下属充分了解上司的领导风格，实现有效沟通，共同实现工作目标。
比特丽丝•切斯纳特（Beatrice Chestnut），国际九型人格协会主席，从事九型人格研究工作三十余年。
作为持证精神治疗师、心理咨询师、商业顾问，她拥有传播学博士学位和临床心理学硕士学位。
1997年，她完成戴维•丹尼尔斯/海伦•帕尔默女士的九型人格导师专业认证课程（Enneagram Professional Training Program），被授予证书允许教授九型人格课程。
2006年、2007年连续两年出任国际九型人格协会（International Enneagram Association）主席。
2008年，她成为该协会期刊《九型人格》（Enneagram Journal）的合伙人。
她曾任教于美国西北大学、加利福尼亚大学，并在斯坦福大学商学院接受九型人格团体辅导培训。
著有：《九型人格：27条通向更深自我认知的道路》《九型人格...
比特丽丝•切斯纳特（Beatrice Chestnut），国际九型人格协会主席，从事九型人格研究工作三十余年。
作为持证精神治疗师、心理咨询师、商业顾问，她拥有传播学博士学位和临床心理学硕士学位。
1997年，她完成戴维•丹尼尔斯/海伦•帕尔默女士的九型人格导师专业认证课程（Enneagram Professional Training Program），被授予证书允许教授九型人格课程。
2006年、2007年连续两年出任国际九型人格协会（International Enneagram Association）主席。
2008年，她成为该协会期刊《九型人格》（Enneagram Journal）的合伙人。
她曾任教于美国西北大学、加利福尼亚大学，并在斯坦福大学商学院接受九型人格团体辅导培训。
著有：《九型人格：27条通向更深自我认知的道路》《九型人格职：场指南》