北票中学

北票市高级中学是一所有着六十一年历史的名牌老校，五十五年来，学校在各项工作中屡创佳绩，多次受到国家、省、市、县的奖励和表彰。2005年初，北票市委、市政府审时度势，征求各方面意见，做出了整合高中教育资源、加快高中教育发展的战略决策，该校喜迁新址，为学校的发展壮大奠定了坚实的基础。学校占地面积68500平方米，建筑面积38000平方米，其中新建15500平方米。（注：建筑面积不包括2006年以后新建的科技综合楼和艺术楼）。学校现已拥有了北票市最大的教学楼和北票市最大的体育训练馆。四个食堂，三个超市，建设拥有400米环型跑道的标准塑胶运动场，，学校的各项设施能够满足72班型的需求。学校利用国家开发银行低息贷款2000万元，吸纳社会资金500万元，自筹资金500万元，保证了各项工程的顺利支出。市政府拨款400万元，更新了教学设备，为该校实现新的跨越提供了保障。　　该校2005年共招生1639人，现拥用65个教学班，在校生4320人，按照市委、市政府高中阶段学校布局调整，教育资源整合的要求，该校已在8月26日整体迁入新校址，9月1日正式上课，教育教学秩序井然，学校建设正在进一步完善中，做到了教育教学与校园建设两不误。　　“十一五”期间，该校注重以人为本，强化管理，教育教学质量不断提高，使学校在各个方面出现了新的局面。主教学楼基本概况　　学校现已拥有了北票市最大的教学楼和北票市最大的体育训练馆。四个食堂，三个超市，建设拥有400米环型跑道的标准塑胶运动场，学校的各项设施能够满足72班型的需求。 　　学校利用国家开发银行低息贷款2000万元，吸纳社会资金500万元，自筹资金500万元，保证了各项工程的顺利支出。市政府拨款400万元，更新了教学设备，为该校实现新的跨越提供了保障。 在校师生　　该校2005年共招生1639人，现拥用65个教学班，在校生4320人，按照市委、市政府高中阶段学校布局调整，教育资源整合的要求，该校已在8月26日整体迁入新校址，9月1日正式上课，教育教学秩序井然，学校建设正在进一步完善中，做到了教育教学与校园建设两不误。 　　“十一五”期间，该校注重以人为本，强化管理，教育教学质量不断提高，使学校在各个方面出现了新的局面。 学校规模　　1、“十五”期间，该校正处在不断壮大发展时期。学校由24个班型发展到今年的65个班型。学生数从1500多人发展到了现在的4320人，教师队伍也从126人发展到了现在的261人。 　　2、根据上级的要求和社会的需要，该校在“十五”期间不断扩招：2001年招生590人，2002年招生910人，2003年招生1145人，2004年招生1320人，2005年招生1635人。随着招生的不断扩大，该校已千方百计筹措资金新建了一栋教学楼，一栋宿舍楼，新建了校门，扩建了操场。使教学面积、住宿面积和活动面积都有所增加，校园实现了香化、绿化、亮化、美化，干净整洁，书声琅琅。 　　3、目前，该校已按照市委、市政府的要求，喜迁新址，新的教学楼拔地而起。体育训练馆、校门建设即将完工，明年春季做好学校的硬覆盖、绿化工作，加快学校围墙垒建和操场的平整，学校实现了跨越式的发展，一所现代化的高中将在川州大地上再展雄姿。教学质量　　“十五”期间，该校狠抓了教学工作，不断提高教学质量，使高考升学率和不断提高，高考人数迅速增加。2001年高考报名人数768人，进线749人；2002年高考报名人数为910人，进线898人；2003年高考报名人数为751人，本科进线691人；2004年，高考报名868人，本科进线720人；2005年高考报名990人，本科进线937人。“十五”期间，该校的高考形势喜人，高考成绩显著。其中2002年耿宇以694分的优异成绩，获得朝阳市理科状元桂冠，跻身于辽宁省高考考生前10名，被清华大学计算机系录取；2004年高考郭绍伟和王新两名同学以670分和661分名列朝阳市第二名和第五名，分别被清华大学和人民大学录取。 　　高考成绩的取得，与该校狠抓实用教研、规范教学和教师队伍建设是分不开的。 抓教研，注重教研的实用性　　一是注意研究课程标准和新教材实施的关系，改变教育观念和教学策略，创立新的教学模式，努力实现新教材的意图和目标，尽快掌握新教材，适应新教材，实现“用教材教”而不是“教教材”的转变，提高教师水平和教学效果。 　　二是由于青年教师不断增加，教学水平参差不齐，为规范教学，使青年教师有样可学，迅速成长起来，胜任各年级教学，在全校开展“教研组长示范课”活动。根据新课程标准要求的，在课堂上推行合作学习，互动学习，贯彻有效教学的理念，开展大赛，加以观摩，使全校每一位教师都追求有效教学的理念和效率。 　　三是开展“一帮一”、“汇报课”活动，发挥老教师的骨干作用，发扬传、帮、带的优良传统，对“一帮一”所结对子的师徒进行听课、检查、验收，评出优秀教师加以表彰。继续开展“汇报课”活动，对进入学校未满三年的教师加以规范和指导，使他们迅速成熟起来，适应高中教学。 　　四是搞好科研立项。各组上报科研课题，做到组组有举措，人人有专题，学期末上交论文，验收成果。 抓教学，强调教学的规范性　　一是常规教学常抓不懈，为了提高教学质量，北票高中对教师在常规教学上提出了明确的要求。按《北票高中常规教学管理细则》逐项落实备、教、批、辅、考、听六大环节的具体要求，并有专人进行检查。 　　二是年部教学抓住特色。高一主要抓了教师的规范教学，学生的学法指导，学生学习习惯的养成。在高一开设了教本课程，音乐欣赏，每双周开课一次。高二主要抓了教法的改革，学生素质能力的提高，学生身心的健康发展。在高二开设校本课程，美术欣赏，每单周开课一次。高三是年部教学的工作重点，为此，学校在高三进行了学法报告会、师生座谈会、经验交流会等心理指导工作。 　　三是继续实施领导包组制度。加强各组管理，领导走进课堂，走进教研组，及时了解情况，及时交流意见，及时作出调整，理顺领导、教师、学校上下的关系，使教学管理日益完善。 抓教师队伍建设，发挥教师的主动性　　一是加强师德建设。学校对教师在语言、着装等方面提出了具体要求，要求广大教师能够遵章守纪、为人师表、以德育人，不吃拿卡要。用良好的师德去陶冶和塑造学生，用人格的力量去影响学生，使学生在学到知识的同时也学会做人。为加强师德建设，学校专门印发了《辽宁省中小学教师职业行为规范》，下发到每位教师，并组织学习，在寒暑假放假前，学校校长与每一位教师签定了“寒暑假期间禁止教师私自组织学生收费补课责任状”。 　　二是开展系列活动，提高教师的素质。学校组织青年教师开展了“练师能、铸师魂”演讲大赛，为青年教师的成长提供舞台和机会。演讲赛的宗旨是：加强教师队伍建设，激发教师爱岗敬业精神，提高教师教学素质和能力。精彩的演讲，不但搏得了阵阵掌声，也充分展示了青年教师的风采。为加强教师队伍管理，学校制定了具体的考评办法，每学期全校学生评教师一次，做为考核依据，并及时反馈给教师进行自我调整。学校还推荐了行风建设监督员3名，并设立师德建设举报箱。坚持校务公开，加强学校与家长、学生与教师之间的沟通。今年该校又开展了评选最满意教师的活动，加大了对教师的奖惩力度，充分调动和发挥教师的积极性。针对近年来青年教师不断增多的情况，学校组织开展了青年教师教育教学入门点拨活动。目的是尽快提高青年教师的素质，以适应高中教学。具体做法就是采取以老带新的办法，在教学上开展“一帮一”结对子活动，在班主任工作中开展烽火传帮带，新老齐进步“一助一”结对子活动。实践证明，这种做法对于青年教师的成长是行之有效的。 德育工作1、抓思路，明确德育工作的方向　　思路就是方向，有了思路，就有了工作重点，就会有措施，有效果，有生命力。学校在贯彻落实党和国家有关德育工作文件法规基础上，确立了该校德育工作思路是：“1、2、3、4、5”工程，即：围绕一条主线，突出两个重点，抓好三个队伍，做好四方面工作，开展好五个校园文化系列活动。思路的确立，使我们德育工作有了方向，有了依托。 2、抓制度，增强德育工作的规范　　建立健全学校规章制度，是学校管理的一种重要形式。一个时期以来，学校制定并完善了《班主任量化管理评估办法》、《班级量化管理评比细则》、《纪律、卫生、三操评比办法》、《班主任收费管理规定》、《宿舍管理细则》、《学生评先选优及处分办法》、《学生在校人身安全制度》、《关于加强晚自习纪律管理的规定》等，这些规章制度的制定，对规范师生行为，弘扬正气，提高学生思想政治素质和道德修养起到了积极的推动作用，达到了依法治校，以规管理，以规导行的目的。最近，该校又进一步完善了班主任量化管理评估办法，对违纪学生实行减分，在班主任津贴中扣除，确实强化了对学生的管理。 3、抓常规，夯实德育工作的基础　　中学生行为习惯养成教育是学校德育工作的基础性工作。良好的行为习惯不是先天的，而是后天教育培养的结果。在抓常规管理过程中，学校提出的具体措施是“严”字当头，“实”字为本，要持之以恒，重在养成，已经形成了一天多检查，一天一统计，一周一评比，一月一总结，期末总结表彰的评估管理机制，促进了学校管理的规范化，提高了学校管理水平，保障了学校教学质量的提高。 4、抓队伍，构建德育工作网络　　德育工作队伍建设是学校管理的重要内容和保障，政教处、团委、班主任、学生干部是学校德育工作的主力军，一个时期来，在政教处自身建设中，提出了四方面的要求，一是处室内达到一个“和”字，即“人和”，加强团结。二是不断建立健全规章制度，逐步使学生管理工作走上规范化、科学化、制度化的轨道。三是职责明确，分工负责，有分工有合作。四是做到每学期有主题，每月有工作重点，逐日抓落实。在班主任队伍建设中，我们实施了“择优选拔、待遇从优、岗中指导、综合评估”的工作模式和“三心”、“四勤”、“五跟班”的工作方法。对学生干部的培训，我们提出了“严要求，教方法，压担子”，逐步向自管、自治、自服目标靠近。三支队伍精神饱满，做了大量的工作，取得了一定的成绩。 5、抓观念，树立现代教育理念　　实施素质教育是现代教育的主题，现代教育需要观念更新。基于这种认识，近年来，学校在班主任队伍建设中把转变教育观念，树立现代教育理念作为重要工作来抓，努力建设一支适应现代化教育需要的班主任队伍。在培养目标上，牢固树立发展观念，在师生关系上，树立平等观念，在学生评价上，克服等级意识，杜绝歧视行为，树立“个个都是好孩子”和“人人都能行”的观念。 6、抓活动，落实德育工作的载体　　丰富多彩的校园文化活动是德育工作的有效载体。“寓教于乐”、“寓教于活动之中”。根据德育工作思路，该校开展了一系列的校园文化活动，有的已经规范化和制度化。军政训练、校园歌手大赛、迎新年联欢会、运动会、文体比赛、军乐团、合唱团、美术、音乐活动小组、运动队常年训练等，在各类比赛中为学校争取了荣誉。 行风建设1、温暖工程活动　　2002年的春天，当看到贫困学子因为家贫而求学无望时，该校一班人意识到，自己应该为贫困学子做点什么了。于是，一份情真意切的倡议书在校园里播出，一曲“爱的奉献”的歌曲在校园里唱响，并不富裕的学校教职员工慷慨解囊，一笔笔捐款带着教职员工的深情厚意送到了学生的手中。该校第一届“温暖工程”启动了，接着又有了第二届、第三届、第四届。 　　“温暖工程”送温暖，“温暖工程”暖人心。“温暖工程”像一粒种子，在春天里播种，很快便散播到四面八方。该校教职员工的高尚举动感动了社会，感动了学生。社会各界有识之士，热心助学的好心人伸出了他们的手，家境比较富裕的学生也把节省下来的零花钱捐到了“温暖工程”。辽宁达冈园林绿化工程有限公司经理陈志刚、北票市政管理处劳动服务公司经理孙龙、北票市三宝乡兴隆维修公司经理刘少龙、北票家宝摩托车销售中心经理谢佳宝、北票龙盛公司四处经理胡勤广、北票高中学生食堂承包人王晓东等每届“温暖工程”都捐款或包扶学生。特别是宏发食品公司的董事长张明军听说了这件事后，马上召开董事会议，决定从2005年起，每年拿出十万元，在该校设立“宏发助学子”基金，扶助贫困学生，奖励特优学生。 　　在“温暖工程”活动中，该校领导干部、党员表现非常出色，领导干部每人包扶1--3名贫困学生，不但在物质上资助他们，在生活中、学习上关心他们，更主要的是帮助贫困学生形成了健全的人格，使他们成长为国家的栋梁之材，四届“温暖工程”，学校领导干部和党员捐款就达到了四万多元。 　　该校的“温暖工程”已经举办了四届，共收到捐款十多万元，扶助贫困学子四百多人。钱不是很多，但爱心无限。有播种就有收获。经过“温暖工程”救助的贫困毕业生都已经考上了大学。他们纷纷表示要努力学习，早日成材，回报师长和社会。 2 大力加强行风建设　　该校在开展保持共产党员先进性教育活动中，结合本单位实际，大力加强行风建设，收到了明显的效果。 　　首先是规范了收费行为。在执行行政事业收费工作中，北票高中始终按物价局颁发的收费许可证规定的标准收费，整个收费工作都是在事先办理了收费许可证的前提下进行，学校提前把收费项目和标准印发给各班，发给学生每人一本登记卡，实行一次性收费，并全部使用财政统一发放的行政事业性收费票据，由学校财务统一登记收缴，主管核算入帐。包括学杂费等项目的收费、自费生收费、教辅材料收费、补课收费等。 　　其次是减免学生费用。该校有很多贫困学生，为解决学生的读书难问题，该校党委多次研究，采取各种措施减免学生的费用。 　　（1）每班免收2—3名学生的学费 　　在期初收费过程当中，由班主任掌握，根据本班学生的实际情况，每班免收2—3名困难学生的学费。 　　(2)成立“宏志班” 　　该校成立了高一、高二各50人的“宏志班”。要求学生品学兼优，免收除书费以外的一切费用，解决了困难学生的学习和住宿问题。 　　(3)解决部分学生的吃饭难问题 　　根据学生的实际情况，由学校党委出面，学校食堂承包人王晓东常期解决5名学生的吃饭问题，免收他们的一切费用，真正做到了为学生着想，我为学生献爱心。 　　北票市高级中学注重教研，规范教学，狠抓教师队伍建设，不断加强德育工作，教育教学质量不断提高。2002年，该校毕业生耿宇以694分优异成绩，获得朝阳市理科状元桂冠，跻身于辽宁省高考考生前十名，被清华大学计算机系录取。2003年，本科进线率在朝阳市重点高中当中名列前茅。2004年，该校毕业生郭绍伟以总分670分名列朝阳市第二名，王新同学以总分661分名列朝阳市第五名，分别被清华大学和人民大学录取。2005年高考又获得了大面积的丰收。近年来，该校屡获殊荣，先后被评为辽宁省“文明单位”、“朝阳市名校”、“朝阳市职工职业道德建设十佳单位”、“全国群众体育工作先进单位”等。 校长： 胡晓波　　校长 胡晓波，中共党员，教育硕士研究生.北票市优秀教师、朝阳市名教师、朝阳市功勋教师、朝阳市劳动模范。奋斗在教育战线上20多年,他以身作则、身先士卒，以自己模范的行动和富于远见的思想博得了师生们的交口称赞，现已搬到原北票市第三高级中学。市情概况北票市位于亚沿海地区，西、北与承德、赤峰两市，东、南与锦州、阜新两市构成两个经济三角区。地处东经120°15′至121°18′北票，北纬41°23′至42°17′之间。现辖5个镇，29个乡，5 个农林场。东西89.35公里，南北长129.5公里，面积4469平方千米 。光绪三十年（1904）属朝阳县。1946年设北票县，1985 年改为北票市。金属矿有金、铁、铝、钼、镍等，非金属矿有萤石、重晶石、白云石、大理石、玄武岩、硅石、花岗石、钾长石、方解石等。药用植物有柴胡、酸枣、车前子、防风 、桔梗等 。野生动物有狐、豹猫、蝮蛇等。土特产主要有山枣系列产品、龙王牌绿豆粉丝、杏仁。名胜古迹和纪念地主要有惠宁寺、北票温泉疗养所、平顶山、尹湛纳希纪念馆、北票南山公园、万人坑。自然地理地形地貌　　北票市是一个“七山一水二分田”的丘陵山区。境内四周高，中间低，西北绵亘大青山脉，主要山峰平顶山，海拔1074米。南部为起伏的松岭山脉；中部为海拔200米左右的低丘。气候特点　　北票市属中温带亚湿润区季风型大陆性气候，温差大，积温高。年平均气温8.6℃。一月平均气温－11.1℃，最低气温－26.6℃；七月平均气温24.7℃，最高气温40.7℃。年平均降水量509毫米。无霜期153天左右。年平均日照2983小时。水文状况　　凌河及其支流贯穿中部形成了较宽阔的河谷平原。地表、地下水资源丰富，全省第三大的库容16.5亿立方米的白石水库坐落北票。自来水日供水能力4万吨，水源取自地下水。土壤类型　　全市共有耕地177万亩，土壤分褐土、棕壤、草甸土三类，其中褐土占81%。