莆田前云小学

基本内容前云小学地处风景绮丽的湄洲湾畔，是秀屿区东庄镇的一所农村完全小学，是莆田市农村“窗口”学校，享有“乡村明星学校”的美誉。 学校以“全面育人、办出特色”为办学宗旨，坚持“以人为本，为学生明天的发展夯实基础”的办学理念，本着“团结、奋进、创新”的校训，形成“立足农村，既注重基础教学，又关注学生个性发展的‘合格+特长’”的办学特色。几年来学校的各项工作都取得了可喜的成绩。 　　加强德育教育，不断提高学生思想素质 　　学校坚持“德育为首、教学为主、育人为本”的办学指导思想，把抓学生的思想教育作为立校之本，以养成教育为基点，以班级为单位认真开展“三规范”教育活动，并举行了“三规范”知识竞赛，使人人明白规范内容，个个落实规范要求。近年来，学校利用“清明节”、“国庆节”等节日对学生进行革命传统、法制、爱国主义等教育。学校对学生的思想道德教育除了学校有一支强有力的德育师资队伍外，更重要的是形成学校、家庭、社会三结合教育网络，对学生进行品德教育，同时，学校根据当地情况，十分关注“留守孩子”的生活、学习情况，还根据学校女教师多的特点，与“留守孩子”结对子，既当好学生的好老师，又做好孩子们的“代理妈妈”。 　　多方筹措资金，创设良好育人环境 　　要创建一流的学校就必须有一流的育人环境，而要加强校园设施建设，完善教学设备，就要有资金。在当前教育经费比较紧张的情况下，学校得到了村老协会董事会的大力支持，他们多方筹措资金，筹建了学校电脑室，改善、扩建了校园，同时也得到了共建单位莆田市港务集团公司、海警二支队等的大力支持，使教学设备更加完善，校园环境也更加优美。基本达到了每一棵树、每一面墙都能说话，特别是学校的文化长廊，更是学生们展示才华、张扬个性的天地。近年来，学校已逐步形成一个学园、乐园、花园为一体的新格局。 　　提高教师素质，建设强有力的师资队伍 　　办好一所学校必须有一支素质高、业务精、品德好的师资队伍，学校在师资队伍建设中，首先是加强教师自身的文化修养，要求教师认真看书、勤于学习、积极参加教育实践。其次是加强师德教育，每位教师都能爱岗敬业、爱校如家、爱生如子，矢志不移地献身教育，尽职尽责，出色地完成本职工作，再次是提高教师的理论知识和专业水平，学校积极鼓励教师参加函授，提升知识结构，提高学历层次。同时加强对青年教师的培养，积极开展教学观摩、课堂教学大比武、经验交流、专题讲座等丰富多彩的活动，而且每一学期举办一次教学开放周，为中心小学起到示范、辐射的作用。通过这些工作，一支业务精通、师德高尚、作风过硬的教师队伍正在形成。 　　强化教学管理，有效提高教育质量 　　教学是学校工作的中心，加强教学管理是提高教育质量的保证。在教学管理实践中，学校根据新的教育思想和教学理念，在常规管理的基础上探索和创新，逐步形成有自己特色的新的管理体系，即过程管理、课题管理、活动管理。通过过程管理，切实落实教学责任，通过课题管理，有效提高教师的教育科研水平，通过活动管理，增强竞争意识，充分调动教师的积极性、主动性。其次，以课堂教学为主阵地，深化课堂改革，优化课堂教学。课堂教学是实施素质教育的主阵地，根据课改精神，学校开展了一系列有效的教学研究和展示活动，有力地推动了课改，有效促进了教学方式和学习方式的转变，逐步提高教学质量。最后是加强第二课堂活动，提高学生的综合素质，小学阶段是少年儿童身心健康发展的重要阶段。近年来，学校教育教学质量稳步提高，学校在日常工作中，狠抓常规教学，开足开齐课程，积极开辟第二课堂，学校成立了阅读、音乐、美术、科技小制作兴趣小组等。通过开展故事大王比赛、演讲比赛、手抄报比赛等活动，不仅发展和提高了学生的素质和特长，也全面促进了学校教育教学工作的顺利进行。在近年的各种比赛中，8人次获得国家级的讲故事比赛、知识竞赛、绘画比赛的奖励。 　　科学的管理、严谨的教风、扎实的学风，使学校赢得了家长和社会各界的好评。学校先后被评为“福建省农村示范小学”，“省绿化红旗单位”，连续三届被评为市级“文明学校”，2007年1月被评为“莆田市语言文字规范化示范学校”。