南充建华中学

基本内容建华中学地处南充市西河大桥旁，占地近40亩，是顺庆城区面积最大的公办学校。建华中学是著名的民主革命家、教育家、新中国首任中央人民政府副主席张澜先生亲自创办的，至今已有73年的建校历史。73年来，先进的教育理念、鲜明的办学特色、科学的学校管理、雄厚的师资力量、骄人的教学业绩、一流的硬件设施、优雅的校园环境，使建华中学成为了南充市基础教育培养优秀人才的摇篮。2010年，为把建华中学打造成川北片区的一张教育名片，使建华中学尽快进入省级、国家级示范高中快速发展的快车道，市、区两级政府投巨资二千多万元倾力打造建华中学的校园环境，提升教育教学硬件设施，新建的教学大楼、标准的400米塑胶跑道，宽敞的田径运动场，多功能语音实验室，高标准的理化生实验室、阅览室、漂亮的学生公寓、膳食中心等设施配套齐全，整个校园教学设施完善，校园环境优美，是南充市著名的花园学校。学校师资队伍结构合理，教学团队素质优良，教职工教书育人、爱岗敬业。现有在职教职工140多人，其中高、中级教师110余人。教师学历全部达标，研究生学历的教师达18人之多，学科知识扎实，教学水平学高艺精。教师中有国家、省、市、区级优秀教师、师德标兵、学科拔尖人才、学术技术带头人等近30人。今年区委、政府将再次在全省公开招录一批优秀教师，充实到建华中学，为建华中学的教育教学再次强力充电。近年来，学校办学质量稳步提高、社会声誉良好，已为社会培养了数万名初、高中毕业生，学生高考上线率达100%。同时，建华中学的北大青鸟班专业优势突出，新兴专业供需两旺，深受社会好评。同时，建华中学是市、区女子足球、举重传统项目学校，是优秀体育后备人才训练基地。www.ncjhzz.cn学校的前身是著名的民主革命家，教育家、共和国首任副主席之一——张澜先生于1938年亲自创办的南充建华中学，1986年改名为南充市建华职业中学．现为南充市重点示范职中、南充市职教调整中的国家级重点职中创办学校。南充市建华职业中学建校于1938年春。当时，张澜先生约请社会明达奚子和共同创建“私立南充建华中学”。1950年与原省立南充高中合并，1954年高中部分从学校分离建立“南充高级中学”（现南高）；初中部分留在原址，为“南充第三初级中学校”，1972年开始招收高中生，1978年升格为“南充第三中学校”（高完中）；1984年底，学校改为“南充市第一职业中学校”，并将当年的高87级转为职高，1985年，为纪念张澜先生，改名为“南充市建华职业中学”至今。一、? 建制沿革：1986年～2003年，学校名称一直为“南充市建华职业中学”；办学内容一直是职业教育和基础教育并重；学校性质一直为全民所有制学校；隶属变化——1986年～1993年隶属原南充市人民政府，1993年～2003年隶属现顺庆区人民政府。二、 行政管理：1、管理体制——1986年～1994年为党支部领导下的校长负责制；1994年～今为校长负责制。2、班子人员——1986年～1989年，校长何少刚，党支部书记贾德昭，副校长蒋桂芳、杨其顺，设有教务处（主任林德海）、政教处（主任易元勋）、总务处（主任何世容）；——1989年～1994年，校长唐技明，党支部书记鹿学珍，副校长蒋桂芳、杨其顺（1989～1992）、蒋昌志（1990～1992）、李茂远（1992～1995），设有行政办公室（主任刘昌俊）、教务处（主任林德海）、政教处（主任易元勋）、总务处（主任杨夕旭）、生产实习处（主任何世容）；——1994年～2003年，校长杨其顺，党支部书记鹿学珍，副校长李茂远（1994～1995）、刘金凤（1994.9～1995.10为校长助理，1995.11～今为副校长）、王季春（1996.3～1998.7为校长助理）、欧阳明（1999.10～2003.7）、郭文军（2002.5～2003.7），设有行政办公室（主任李新生）、教务处（主任林达耀）、政教处（主任王剑、王芳裕98年继任）、总务处（主任任志敏）、生产实习处（主任杨夕旭）、综治办保卫科（主任张友胜）；——2003年～今，校长郭文军，党支部书记代仁全，副校长刘金凤、杨涛，校长助理叶云雄，设有行政办公室（主任冯成文、副主任黄纯太）、教务处（主任何正贵、副主任雷鸣灵）、政教处（主任赵凤鸣、副主任欧飞）、总务处（主任蒲勇）、招生就业处（主任冯成文）、综治办保卫科（主任黄纯太）学生处（主任邹学渊）、教科室（副主任张懿）。三、? 党群组织：1、学校有中国共产党南充市建华职业中学党支部，历届党支部书记为贾德昭（1986年～`1989年）、鹿学珍（1989年～2003年）、代仁全（2003年～今）；2、学校有民主党派两个，即民盟和民进；3、学校有建华职业中学工会，历届主席为黎久新（1986年～1996年）、费阳生（1997年～2003年）、刘芳（2003年～今）；4、学校还设有团支部、少先队、妇代会等组织。四、? 教师队伍：1、我校现有教职工131人，其中男教师87人，女教师44人；高级教师22人，中级教师49人，初级教师38人，初级教辅人员3人；职员4人（四级职员），工人15人。2、我校教师都参加了继续教育培训，在岗培训和离岗培训并举。3、我校对在岗教职工采取三级评价机制，即学生和家长评价、同事评价、行政评价相结合，评价结果直接影响教师在学校全员聘任上岗中的选择和被选择。五、? 教学科研：1、我校积极组织参加了省、市、区教研、竞教活动——如到广安参加“省中学数学说课课堂教学展评”活动；参加省财会、音乐、政治等学科的课堂教学展评活动；参加省、市、区级竞教获一、二等奖51人次。2、全国“十五”重点科研课题“数学教学效率论”在我校挂牌； 市级教育课题《职高生的心理素质发展的特点与教育》在我校立项。3、教师论文或著作获国家、省、市、区级一、二等奖105人次。六、? 基本建设：1、校区面积——23000平米；2、建筑物——新旧教学楼各一幢，实验楼一幢，教职工宿舍四幢，学生宿舍及食堂一幢，平房二幢（待拆）；3、设备设施——理化生实验室、保管室各一个，教学大纲要求操作的所有实验器材、设备、药品齐备，体育设施齐备（标准的足球场一个、排球场二个、铅球场二个、跳远场一个、跳高场一个、乒乓球场四个等），实作设施齐备（电子实作室二个、微机室三个、财会模拟室一个、形体房一个、多媒体教室二个）。七、? 后勤管理：1、学校总务处主管学校后勤工作，建立了总务主任职责、会计职责、出纳职责、采购员职责、保管员职责等；2、学校建立了经费使用审批制度、物品采买制度、食品卫生管理制度；3、学校严格按照物价局规定收费，贯彻“一费制”精神，经费统收统支，收费及时入行，支出报销须经手人、分管校长、校长三人签字，每期学校财务内审小组对学校财务进行认真审计，然后向全校教职工报帐；4、面向全体教职工的食堂、小卖部各一个，进行零利润经营，为师生员工服务；5、学校每月按时向教职工发放月津贴，节假日发放慰问金等。