邳州第二中学

联合创作 · 2023-10-11 08:51

邳州二中创建于1977年,建校25年来,学校随着改革开放和教育改革的发展不断壮大,教育教学质量不断提高,高考升学率大幅度上升,社会赞誉和周边良好影响不断扩大。作为“邳州名校”,目前,邳州二中领导班子富有改革创新精神,办学思想先进,管理科学,干部队伍结构合理,教师队伍素质全面,学生德、智、体等全面发展。为了适应新世纪教育的发展和人才培养的要求,更进一步利用二中优秀的教育资源,更好的发挥二中作为邳州普通中学龙头和旗帜的作用,使二中走上一个全新的发展阶段,我们经过研究论证,提出“十年发展规划”: 二、总体规划 力争在本世纪初的十年内,以“开拓进取,科学发展,追求卓越”的精神,不断丰富办学内涵,形成前沿办学理念。提高办学水平和办学效益,把二中发展成为省内乃至国内具有综合影响力的特色学校。 三、主要工作 第一阶段:2002—2004年1、 一年夯实基础,二年改变面貌,三年打造名牌。2、营造优美的校园环境,创设浓郁的教育氛围,打造科学的教学模式,树立强烈的创优识。3、征地65亩,完成校园北扩东进工程。4、 建成“北大门”5、建成学生餐厅。6、改造校舍、房舍,创建徐州市安全文明单位。7、完成“清华园”等景区的建设,创建徐州市园林绿化先进学校。8、全面推进素质教育,全面提高教学质量,扩大规模,突出特色,提升品位,提高档次,争创“三星级”学校。9、建成2幢现代化学生公寓。10、建成1座功能齐全的科技图书馆。11、建成2幢教学楼。12、建成1座可供大型比赛使用的体育馆,13、改造现操场,铺设塑胶,更新体育器材。14、添置图书5万册,电脑300台,以及校园广播、网络、教学仪器 本阶段主要加强硬件设施,改变办学条件,优化校园环境,进行以打造科学的教学模式为目的的课堂教学改革,全面提高教育教学质量。不断丰富办学内涵,逐步形成富有特色的教学理念。着重抓好队伍建设,形成实施素质教育的队伍体系。 第二阶段:2005—2007年1、一年充电增容,二年再上台阶,三年保“三星”争“四星”。2、全面进行干部队伍充电,全面进行教师队伍增容。教育现代化,管理科学化。积存文化信息,加强教育教学研究,加大开放交流,建成省“三星级”学校,争创省“四星级”学校。3、开发学校理念的系列校本课程,实现目标、内容、结构、评价的特色化。4、加强领导班子建设,建设一个事业型、科研型、专业型的领导班子。5、加强教师队伍建设,进一步落实教师进修与培训,提高教师科研水平,选拔、培养、使用能力强的青年教师成为学校骨干教师。6、进一步完善学校管理机制,使各项工作实现科学管理。7、进一步提高教育教学质量,进一步突出二中特色,二中标准,二中风格。8、进一步加强校园布局调整,加强对现有校舍、宿舍的改造和重建,扩大生均面积,达到“四星级”学校的各项指标要求。9、继续进行校园环境的治理,扩大校园绿化面积,增加高大乔木的栽植,改进各景点的设计及景物布局,技艺、神韵再出新境界。10、完成行政办公大楼的建设。11、完成教师公寓的建设以及公寓区的美化设施,提高教师住房条件。12、进一步加强电教技术硬件设施的配备。争创省电教示范校,使二中教学手段达到邳州市一流水平。本阶段主要实施“理念引导发展,内涵支持品位,创新形成特色”的治校战略,提练形成独具特色的办学 理念,树立学校持续发展之本。继续丰富内涵,完善各项管理制度,开发理念课程,形成素质教育的课程体系、教学体系和评价体系。优化物的因素,提升人的因素。创建成“江苏省三星级学校”。第三阶段:2008—2011年1、四年两次飞跃—国家示范校—省“五星级”。2、把学校建成教师素质及教学手段现代化,管理科学化,质量素质化,有突出特色,在省内有较高知名度的学校,争创“国家示范校”,向省“五星级”迈进。3、教师素质现代化:引导教师向科研型转化,课堂教学形成一定特色,高级教师上好示范课,中级教师上好观摩课,人人有科研课题,每年有科研成果,出“名师”出“大师”。4、教学手段现代化:教师熟练运用现代教育技术手段,提高教育教学水平。5、管理科学化:建立一个“科学、民主、活泼、创新”的领导班子,掌握最先进的教育教学思想,吸收国际先进的办学经验――出“教育专家”出“管理专家”。6、质量素质化:全面推行素质教育。让学生掌握基本知识和基本技能,突出智能的开发,保证学生素质的全面提高,注重学生创新能力的培养,使学生具有综合运用学科知识解决问题的能力和创新能力――出“状元”出“明星”。7、开放办学,开展广泛的社会合作,加强国内外教育教学理论的研究、交流,形成具有较高的科研实力和广泛社会合作领域的新的发展格局。 本阶段主要以教育科研为先导,广泛吸收和借鉴国内外教育改革和发展的先进经验,并创造性地用于教育实践,形成较高的科研实力。实行对外开放,开展广泛的社会合作和国际合作。把二中创建成为现代化、国际化的前沿学校。
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