新沂中学

新沂市高级中学　　新沂市王庄中学创建于一九五六年，2000年高初中分离，成为普通高级中学。现有教学班66个。五十多年来，王庄中学奋勇进取，自强不息，确立了“用产业思维经营学校，用创新精神开发特长”的办学理念，秉承“修身、齐家、治国平天下”的校训，形成了“崇文、尚德、勤劳、健美”的校风，“笃志、博学、爱生、善教”的教风，“勤学苦练、博览善思”的学风，“沉着、冷静、缜密、真实”的考风 ，“民主、和谐、求实、创新”的领导作风，有力地促进了浓厚的校园文化底蕴和精神内涵的形成。自2003年顺利通过二星级高中评估验收后，我校又启动了三星级高中的创建工程。多方筹资，提高标准，加强学校基础设施建设，不断提高和改善办学条件，坚持专业化发展方向；以深化校本培训为抓手，不断加强干部和教师队伍建设，为学校提升办学水平提供了强有力的支持；坚持以人为本，追求全面、精细、高效的管理实效；不断完善学校管理制度，不断探索适应时代要求和新课改要求的管理手段和模式，积极推进素质教育，不断促进教育教学的提高和学生的全面发展。　　经过全校师生几年的艰苦努力，创建工作取得了很大进展，各项指标均已达到或超额达到省三星级高中的标准。具体情况如下：　　1、学校总面积为88644 平方米，生均26.46 平方米；建筑面积44928平方米，生均 13.5平方米。学生宿舍建筑面积 11565 平方米，生均5.4平方米；有400米标准跑道的运动场一片、篮球场六片、排球场三片、羽毛球场二片、足球场一片。运动区各种体育设施齐全，运动器材充足。学校绿化面积35346平方米，生均10.6平方米，环境建设富有园林特色。学校现有图书125600册、报刊杂 320 多种，并配有与新教材配套的音像资料，师生人均35.6册。虽然地处农村，但我校投入大量资金建设校园网络，现已形成了以科技楼为中心，向四周节点发散的网络系统。近三年来，购置各种型号的台式电脑400多台，手提电脑10台，目前供学生使用的电脑360台，达到1台/ 9人。先进的设备设施、现代化的教学手段，为教育教学工作的正常开展提供了有力的保障。　　2、我校现有校级干部6人，中层干部9人，其中党员11人；大学本科学历13人，硕士生1人；高级职称4人，中级职称11人；我校现有专任教师199人，其中硕士研究生 2人，中高级教师103人；本科 180 人，发表论文教师占教师总数30.65%。三年来，有280余篇论文在省市级以上刊物、出版社发表、获奖。我校教案在新沂市教研室学期末抽评中连续四年优秀率居全市第一　　3、我校建立了“校长亲自指挥、教学校长坐镇、年级校长挂帅、中层干部领头”的教学领导体系，建立了三个年级部扁平化管理和教学质量包干制度。每个年级部设三位副主任和三个组长，分管年级部的德育、教学、总务工作，接受德育处、教务处、总务处的领导，三个处室主任则负责协调三个年级部工作。这样，校长掌大局、年级抓流程、处室齐督导，整个学校就像汉字中的一个“由”字，三个处室就像“由”字的三竖，三个年级部就像“由”字的三横，校长只需抓住上面一竖，就能拉动整个学校工作，纲举目张，全面而又简捷高效。　　4、学校坚持以促进学生全面发展为导向，认真实施德智体美劳等发面的教育活动深入进行课程改革，开齐开全各种课程，积极探索新课程改革背景下的教育教学方法、管理手段和评价制度。促进了教育教学水平和学生素质的全面提高。　　5、我校地处苏北农村，结合我校师资、经济条件、生源等实际情况，我校确立了“用产业思维经营学校，以创新精神开发特长”的办学理念，开设艺术（美术、音乐）特色教育。2007年我校喜获“徐州市艺术教育特色学校”荣誉称号，取得了“六年高考三个状元，一个榜眼，多名艺体状元，两个文科第一，任务完成率五次第一”的辉煌成绩。学校先后被命名为“德育工作先进集体”、“艺术教育特色学校”、“体育卫生工作先进单位”、“徐州市德育先进学校”。　　总之，我校的创建工作进展顺利，成绩显著，各项指标均已达到甚至超过省颁标准。为此，我们特向省教育评估院提出申请，恳请贵院组织专家组亲临我校，对我们的创建工作和成果给予全面的评估验收。相关信息先进的管理理念王庄中学校长薄品安创新学校管理，在省市内有一定影响：早在几年前就被邀赴江都市教育局作报告，04年被聘担任中国西部地区教育顾问，并荣获新沂市首届高中名校长称号（两名之一），05年光荣当选“感动徐州”十大教育人物（徐州下属六县市高中学校唯一当选者），07年又入选“新沂市近30年来优秀专家”。在他的带领下，广大教师解放思想，敢为人先，不断开创工作新局面。为切实提高教学成绩，王庄中学班级管理坚持实验班、提高班、发展班动态调整和末位淘汰制度：每学期结束后，根据学生的期末成绩调整班级，提高到上一档次的学生可以分到提高班或实验班。排名最后班风差、成绩差、学生和家长意见大的班级，学校勒令强制解体，学生分流到其它班级，班主任下岗。教学质量差的科任教师也实行末位淘汰，学校调整其他教师接替。责无旁贷的使命感、时不我待的紧迫感，让教师始终坚持以提高教学质量为中心，全校形成“共同抓质量，一起出成绩”的浓厚氛围。强大的师资阵容王庄中学拥有一支思维活跃、实战经验丰富的教师队伍，其中很多骨干教师名声远播。学校注意发挥骨干教师的积极性和创造性，近年来我校高三后期学生成绩突飞猛进，这些骨干教师起到了很关键的作用。培养出02、04、05三届新沂市高考状元的所有骨干教师目前都奋战在教学第一线。在05年市教育系统“教育科研成果评比”中，王庄中学荣获先进集体一等奖，是全市所有农村中小学中唯一获得一等奖的学校，06年再次夺得一等奖。在新沂市教育局近三年度中学细则评估活动中，我校连获一等奖，并升为一类高级中学。骨干教师的带动，集体大熔炉的锻炼，使整体师资水平稳步提高，在教研室“教案抽查评比”活动中，王庄中学连续六年优秀率全市第一，教案设计已经成为王庄中学一块闪亮的金字招牌，有力地证明了这支教师队伍的高度责任心和扎实的基本功。王庄中学的老师对学生充满人文关怀，坚信学生有无限的潜力，把每一个在校生都当作可以雕琢成玉的璞石，为他们创造成才条件。目前，王庄中学“团结协作、乐于奉献、敢争一流”的团队精神已经形成，具有这种精神的教师队伍是办好教育的前提、根本，它对良好校风、学风的形成和教学质量的提高至关重要。