杭州市临平职业中学

杭州市临平职业高级中学教学楼杭州市临平职业高级中学创办于1988年，现有教学班49个，在校学生数2606余人。学校被授予全国科研兴教示范基地、省示范性职业学校、省体育达标先进学校、省首批学分制试点学校、省科研兴校200强、省职业教育先进单位、市绿化先进单位、市文明单位、市文明学校、市语言文字规范化示范学校、区首批绿色学校、花园式学校等荣誉称号。2003年顺利通过国家级重点职高复评，成为国家级重点职业中等职业学校。国务院、教育部、财政部领导曾莅临学校视察指导。学校重视与国内外的交流与合作，先后与德国、日本、澳大利亚、马来西亚、新加坡、加拿大等国家进行交流合作，并派师生出国进修。积极开展多层次、多形式的社会培训和技能鉴定，开设电工、数控、机械、商业、旅游和汽车修理等金30个培训工种，涉及初、中、高三个等级。校园环境杭州市临平职业高级中学操场学校坐落于杭州市余杭区临平南苑，与人民广场、体育中心比邻，交通十分便捷。占地面积205.8亩，建筑面积5.28万平方米，绿化面积5.6万平方米，绿化率41%，生均绿化面积达21.5平方米。学校环境优雅，融学园、花园、乐园为一园；集自然美、社会美、艺术美于一体。绿草青青，垂柳成荫，四季花卉，芬芳吐艳。校舍建筑雄伟壮观，整体布局合理，设计新颖，富有现代气息。办学条件师资力量该校现有教职工173人，专职教师75%以上具有中高级职称，有双师型教师27人，区级以上教坛新秀、骨干教师和学科带头人共39人，研究生学历12人，有2位教师被列为余杭区新世纪“139”人才工程培训对象。通过“内培、外引、出国深造”等途径，提高了专业教师队伍素质。学校以严格管理、治学严谨、学风优良得到社会的认可，以优质的就业服务深受毕业生的赞誉。几年来，新生录取率、报到率、就业率等指标在全区同类学校中名列前茅。教学管理杭州市临平职业高级中学操场夜景该校是浙江省首批学分制试点单位之一，自2001年起实施弹性学分制和学分制管理，创新教学管理模式，经过三年多的实践，已日趋完善。为学生将来就业奠定了能力基础。学校本着“就业有路，升学有望”的宗旨，办创新学模式，开办普通职高班、“3+2”五年一贯制高职班，采用“宽基础、活模块、多技能”的培养模式，实施分层教学、多证制教育，为充分发挥学生自主性和创造力提供的良好的舞台，同时学校还与省高等院校联手，开办成人大专班，常年招生。学校教学设施齐全，拥有大型体育馆，科技实验楼，400米田径场，网球场，篮球场，还有乒乓球场，多媒体电教双向系统，广播电视演播系统和微机房、电子阅览室等先进设备。 拥有按国家标准配备的实验、实习实训场室共29个，有校园网系统和国家级数控培训示范基地等。此外，学校还依托经济开发区，拥有如藤久寿机械制造有限公司，泰尔茂医疗器械有限公司等60多家较为稳固的实习单位。学校还有学生会的学生来管理学生的学习生活，让校园的生活变得更加丰富，学生会由7个部门组成，卫生部，纪检部，爱校服务队，文艺部，宣传部，生活部，体育部。它们管理着学校的各个地方。文化传统校训是学校办学理念、治校精神的反映，是一个学校精神的特殊体现，是学校办学内涵的熔铸，是育人的最高追求与理想，反映了一所学校的文化指向和社会责任，是学校文化的核心内容。尚德精业含义的简要表述：尚德，包含对德的尊崇、拥有和追求、传播，突显学校以“德”立校、以“德”立人为第一要义。倡导师生在校不仅要学会学习、学会工作，更要学会做人，养成良好德性。精业，寓意学校重视对师生职业素养、职业技能的培养，办学上紧贴社会需要，坚持理实一体，办出专业特色，强化职业能力和实践能力的培养，精通业务，服务社会、服务企业。校企合作学校密切与企业的联系，推行资源共享、优势互补，实现与企业间的联合办学。先后与日本独资企业滕久寿机械制造有限公司、美国摩托罗拉移动通讯公司、西门子（中国）有限公司、泰尔茂医疗器械有限公司、杭州万向集团、杭州汽轮集团、杭州益利素勒有限公司、杭州大精机械制造有限公司、余杭供电局、威特电子、余杭信用联社等数十家单位签订了培训协议，实行“订单式”培养。建校十多年来，我们坚持以高质量就业为导向，以专业现代化建设为中心，以产学研结合为先导，瞄准高新技术应用，致力紧缺人才培养，取得了可喜的成绩。办学定位学校以社会需求为导向，以产业需求为中心，以企业为依托，以“德技双馨”的紧缺型才培养为目标。为社会输送了大量的理论知识丰富、实际动手能力强、政治素质好的实用技能人才。专业建设做到人有我先、人有我强、人有我优。06年开设机械数控、财会、商贸、计算机、电子电工、金融、机电、旅游服务与导游、商贸、装潢设计、动漫设计等专业，其中数控专业是浙江省示范专业，为省专省数控专业大组副理事长学校，数控实训基地为国家级示范性数控技术职业教育实训基地。目前还与西门子（中国）有限公司建立了数控培训系统应用合作伙伴关系。财经专业为杭州市为杭州市示范专业，为省大组理事长学校；计算机专业为杭州市示范专业。学校同时还建有机械、电子电工、商贸五个工种的职业技能鉴定站和全国大中专工科学生AutoCAD软件认证项目授权考试站。就业前景学校实施了就业与再就业工程，想方设法畅通学生就业渠道。一是顶岗实习，实习与就业挂钩。二是走校企结合之路，建立稳固的实习就业基地。三是举办供需见面会，随时与企业牵线搭桥，推介毕业生。四是建立"售后服务"机制。该校历届毕业生深受用人单位欢迎，毕业生年就业率均达98%以上。近年来为企业输送了3000余名合格劳动者，有许多毕业生现已成为企业家或企业高层管理者。该校一方面与浙江大学、杭州职业技术学院、杭州商业职业技术学院、浙江金融职业学院等高校合作，实施中职与高职相衔接的“3+2”五年一贯制办学模式，高中三年后直接升入大学。另一方面，鼓励学生参加高职考，高职考上线人数逐年上升，2002年上线110人，2003年上线232人，平均上线率为96.2%。2004年、2005年连续两年高职考成绩创历史新高：六大类专业有15名学生进入全省前10名，105名考生名列全省前100名，位居榜首的是商贸类专业，有10人进入全省前10名，分别为全省第一、第二、第三、第四、第五、第八、第九名、第十名，共有1126人考入高职院校，其中60人上高职类本科分数线。2006年在省高职招生人数从原来的2.9万削减至1.5万，招生比例比下降到了25%的严峻形势下，该校仍有440人上线，上线率为68.2%，超区平均上线率38.9个百分点。 高职考再创佳绩：六大专业7人进入省前10名，37人进入省前100名，581人上线，加上“3+2”班，上线率高达75.1%。 六类专业都有考生名列省前茅：商业类继续位居榜首，有3人进入省前十名，2人为并列省第二名，1人为省第五名，有13人进入浙江省前100名；电子电工和计算机专业有了很大的突破，其中计算机专业有4人达本科档次，有2人进入省前十名，分别为省第五、第六名，另2人分别为省第十四、第十九名；电子电工专业有2人进入省前十名，分别为省第五、第八名，另1人为省第二十五名。机械类专业有4人达本科档次，最好成绩是省第十五名；财会类有5人达本科档次，最好成绩为省第二十三名；外贸类有2人达本科档次，3人进省前100名，最好成绩为省第二十七名；旅服类有2人达本科档次，最好成绩为省第十八名。这些学生有望进入重点公办大学本科班就读。相关新闻为贯彻落实《浙江省中等职业教育“十二五”发展规划》，切实提高我省中等职业学校专业课教师职业技能水平，努力打造一支数量充足、结构合理、素质较高的“双师型”教师队伍。省教育厅、省人力资源和社会保障厅于2013年10月31日至11月3日在浙江机电职业技术学院联合举办了举办了2013浙江省中职教育专业课教师职业技能大赛。大赛分数控车、数控机床装调维修、维修电工、模具制造4个职业工种（项目），内容包括理论知识和实践操作两部分，其中理论知识成绩占总成绩的30%，实践操作成绩占总成绩的70%。实践操作包括设备操作60%和教学设计40%两部分，其中教学设计分为文本制作40%（包含教学目标、教学内容、教学过程、学习评价设计等内容）、展示与答辩60%两项内容。经过激烈角逐，周超、周晓冬老师获模具制造工（团体）比赛一等奖，王富东老师获数控车项目比赛三等奖；王华老师获数控铣装调与维修项目三等奖。据悉，王华老师还获得了2013全国职业院校现代制造及自动化技术教师大赛数控铣床装调与维修项目的三等奖。杭州市临平职业高级中学周超、周晓冬老师双双获得“浙江省技术能手”称号。