苍溪县陵江镇中学

学校历史苍溪县陵江镇初级中学校是一所单设初中校，始建于1986年，校址位于县城北侧的龚家山腰。建校初期，全校仅100多名学生，17名教职工。学校办学条件极差，师资力量极其薄弱，合格学历的教师仅占5%；教学设备、设施一无所有；生源状况极差，学生都是经重点中学、普通高完中择优“筛选”后的学生。在这种情况下，部分教师工作无动力，缺乏事业心和责任感，千方百计想调出；学生厌学，纪律涣散，“校风差、质量低”几乎成了学校的代名词，教学质量排名全县倒数第一。家长不愿把孩子送入陵江镇中读书，教师不愿到陵江镇中工作。这些都严重地 影响了学校的发展，制约着学校教育教学质量的提高。为了摆脱这种状况，走出困境，学校通过对办学初期艰辛历程的回顾，反复讨论，苦苦求索，摸清校情，找准定位，不断完善，不断提炼而形成具有陵江镇中特色的办学指导思想（依法治校、科学管理，坚持“三个面向”，提高教育教学质量和办学水平），确立了“贯彻方针，提高质量，敬业勤学，争创一流”的办学目标，提出“以科研为先导，向管理要质量，以质量求生存，以改革促发展”的办学理念，实行“优化结构，全员聘任，优胜劣汰，绩酬挂钩”的管理机制，以“敬业、勤学、务实、创新”的校训，探索出一条符合自身发展的强校之路。通过陵江镇中人的不懈努力，学校面貌发生了翻天覆地的变化。如今的陵江镇中共有30个教学班，学生2100余人，教职工93人，一跃成为“苍溪县名学校”、“广元市名学校”、“广元市示范初中”，在全县乃至全市享受较高的知名度。——科学的管理 自1995年以来，学校在全县率先实行“聘任制”。即学校聘任年级组长和班主任，年级组长和班主任聘任科任教师，各处室聘任相关工作人员。因学历、德能勤绩等原因不适合在教师岗位的，流动到非教师岗位，对无正当理由拒不接受学校聘任的，学校视其为自动下岗。对于缓聘和落聘人员，学校通过多渠道做好分流工作。这样充分调动了广大教职工的工作热情，工作不甘落后，互相竞争，潜心工作，乐于奉献的场面蔚然成风。其次，实行绩酬挂钩。根据“责重多得，优劳多得，多劳多得”的分配原则，学校将分配与工作岗位、工作实绩、贡献大小挂钩。这样从根本上杜绝了劳逸不均、赏罚不公的现象，充分调动了广大教职工的工作积极性和热情，尽心尽力干好本职工作。第三，实行挂牌招生。每年暑假，学校首先聘任下学期初一的班主任，由班主任聘任科任教师，实行优化组合，进行挂牌招生，让学生和家长来评判和选择老师。这一举措，无形之中对教师的德能勤绩提出了更高要求。他们只能以踏实的工作作风，较强的工作能力，爱生如子的热情，才能赢得学生、家长的信赖。所以，全体教师自加压力，相互竞争，不甘落后，用实实在在的工作业绩和良好的声誉取得了学生、家长的普遍信任。四、后勤产业社会化。近年来，学校采取集资、引资等办法，解决了办学经费之不足，改善了办学条件。师资务实的班子 陵江镇中有4位校级领导，6位中层干部。除后勤主任外，其余全是大学以上文化，有9人是中共党员，1人是县政协委员。领导班子整体素质高，业务能力强。大家团结进取，勇于创新，齐心协力，形成了“团结、勤政、廉洁、高效”的领导作风。领导成员分工负责各挡一面，做到点、线、面、责、权、利有机结合。同时人人深入教学第一线，带头抓好一个班、上好一门课，身先士卒，率先垂范，以模范行为，带动了学校工作的全面开展。雄厚的师资 陵江镇中现有教职工93人，其中专任教师86人。专任教师中有研修生3人，本科学历45人，教师学历合格率100%，被评聘为中学高级教师的5人，中学一级教师的37人，50%的教师是中共党员。多年来，学校坚持以人为本，建立了一支用现代化教育思想武装起来的“德高、学高、技高”的“三高”队伍，倡导质量第一，科研兴校。全体教师积极投身教研教改，经过多年的实践和锻炼，积累了丰富的教学经验，涌现出一大批学者型教师、知名教师和省市级骨干教师、科技拔尖人才、模范班主任。他们关心爱护学生，注重学法指导和学生能力训练，善于启迪学生思维，乐于为学生排忧解难，做到了学高为师，德高为范。学校简介苍溪，古有川北淳邑之美誉，今有锦绣梨乡之雅称。苍溪县陵江镇初级中学校就位于这座美丽县城北侧的龚家山腰。陵江镇中是一所单设初中学校，始建于1986年，风雨兼程走过了25个春秋。学校现设36个教学班，学生2600余人，教职工125人。陵江镇中在艰难中起步，在改革中发展，在拼搏中崛起，由小变大，由弱变强，现已成为广元市第一所“示范初中”、市县“名学校”。学校曾先后获得“四川省德育工作先进集体”、“四川省推行《国家体育锻炼标准实施办法》先进集体”、“广元市综合治理先进单位”、“广元市卫生先进单位”、市县“校风示范校”、县“文明单位”、“四好班子”、“学校常规管理先进集体”等诸多称号。陵江镇中被誉为“初中教育的航母”。——先进的办学理念。陵江镇中把“全面贯彻党的教育方针，坚持面向全体学生，全面实施以提高学生素质为宗旨，以培养学生创新精神和实践能力为重点的素质教育”作为办学指导思想；确立了“办现代教育，创一流业绩”的办学目标；坚持“常规立校，科研兴校，文化郁校，依法治校，民主管校，特色促校，质量强校”的办学思路；采取“以人为本，统筹兼顾，全面协调可持续发展”的措施；走“内强素质，外树形象，丰富内涵”的发展之路；实现了“人无我有，人有我精，永争一流”的效果；形成了“质量+素质+特长”的办学特色。——科学的管理体系。陵江镇中在全县率先实行“双聘制”。学校聘任年级组长和班主任，年级组长和班主任聘任科任教师，进行双向选择，实行竞争上岗、优化组合。其次，实行挂牌招生。每年暑假，学校首先聘任下学期初一的班主任，由班主任牵头组阁优质班级团体，进行挂牌招生，由家长、学生选择班级。第三，实行绩酬挂钩。根据“责重多得，优劳多得，多劳多得”的分配原则，学校将绩效工资与工作岗位、工作实绩、贡献大小挂钩。第四，建立了四个体系（职级目标管理体系， 全员聘任体系 ，“学校. 家庭 .社会” 三为一体、“领导. 教师 .学生”三为一体的民主管理体系）。第五，完善了五种机制（管理机制、评价机制、激励机制、监督机制、问责机制）。第六，增强了六种意识（主人翁意识，竞争意识，危机意识，创新意识，质量意识，安全意识）。——务实的领导班子。陵江镇中有6位校级领导，9位中层干部，全是大学以上文化，有14人是中共党员。领导班子整体素质高，业务能力强。大家团结进取，勇于创新，齐心协力，形成了“团结、勤政、廉洁、高效”的领导作风。班子成员分工负责各挡一面，做到点、线、面、责、权、利有机结合。同时人人深入教学第一线，带头抓好一个班、上好一门课，身先士卒，率先垂范，做工作的先锋、管理的行家、教职工的贴心人，为教职工搭建公平、民主、宽松、愉悦的工作平台。——雄厚的师资队伍。陵江镇中现有教职工12人，其中专任教师122人。专任教师中有研修生3人，本科学历117人，教师学历合格率100%，被评聘为中学高级教师的13人，中学一级教师的52人，50%的教师是中共党员。多年来，学校坚持以人为本，建立了一支用现代化教育思想武装起来的“德高、学高、技高”的“三高”队伍，涌现出一大批学者型教师、知名教师和省市级骨干教师、科技拔尖人才、模范班主任。他们关心爱护学生，注重学法指导和学生能力训练，善于启迪学生思维，乐于为学生排忧解难，做到了学高为师，德高为范。——一流的办学质量。陵江镇中办学质量独树一帜。“德育工作研讨”先进经验在四川省级交流；“双聘制人事制度改革”、“学生综合素质评价制度”经验在广元市内推广；“大课间活动方案”、“校园文化特色”等经验在苍溪县内交流。学校连续十多年获“苍溪县初中教育质量一等奖”，连续六年获“广元市初中教育质量一等奖”。学生参加全国各级音乐、体育、美术、科技等比赛多次获得殊荣。。毕业生每年考入重点高中的人数比率超过60%。陵江镇中毕业的学生进入高中一级学校后潜力巨大，每年升入大学的都在400人以上，全国各重点名牌大学都有陵江镇中学生的身影。钱琪于2005年考入北京大学，侯鉴波于2006年考入清华大学，李松林于2010年考入清华大学。——优美的育人环境。陵江镇中占地面积25000平方米，建筑面积16000平方米。有宽敞明亮的教学楼，有功能齐全的教辅楼，有标准的办公楼，有11000平方米的综合运动场，有同时容纳1000多人就餐的营养中心，有能同时入住2000多人舒适的学生公寓。学校环境幽静，花园生辉，花香鸟语，树木林立，绿草如茵，景色宜人，是学生读书成才的理想乐园。