西湖职业中学

浙江省二级重点职高----杭州西湖职业高级中学,是杭州市西湖区教育局唯一的直属职高。学校于1984年在杭州九溪中学开始创办，1998年8月与杭州转塘中学合并，正式命名为浙江省杭州西湖职业高级中学，是杭州市最早创办的职业高中之一。学校地处钱塘江边的之江国家旅游度假区，交通方便，周围有浙工大、浙大、中国美术学院等大专院校分院，文化氛围浓厚。学校坚持“德育为首，教学为本，技能训练为主”的办学目标，倡导“自信，让我成功”的活动理念，重视开发学生的主体意识，2003年被评为杭州市文明学校，西湖区“最满意单位”。　2001 年，在西湖区政府的大力支持下，学校扩建，并成功创建成为浙江省三级重点职高，学校进入了崭新的发展阶段。2003年，学校被评为杭州市文明学校，并成功申报成为浙江省二级重点职高。2004年，烹饪专业成功申报为杭州市示范专业。2006年，在浙江省首届职教成果展上，西湖职高的展台成为教育部和省领导及媒体关注的焦点。2006年，学校被评为杭州市人民满意学校。2006年，校长袁长渭作为全省602所职校代表，受邀与浙江省教育厅鲍学军副厅长一起，作客浙江在线，就“读职校是否有前途”答网民问。同年袁长渭校长被评为浙江省职业教育先进个人，受浙江省人民政府表彰。2006年，旅游服务与管理专业被评为杭州市示范专业。2007年，学校再度扩建，新建专业实训大楼，加强校企合作，建立校外实训基地。同年，旅游服务与管理专业被评为浙江省示范专业，学校被评为浙江省现代服务业示范实训基地。2008年3月，教育部办公厅发文，认定西湖职高为国家级重点中等职业学校。西湖职高成为杭州市第四所国家级重点职校。学校德育、专业建设、产教结合、“学分制”教学改革等，在浙江省职教界产生了很大的影响。旅游服务和烹饪是学校的主干专业，依托优越的地域经济和文化背景，学校积极打造以西湖茶文化为核心内涵的旅游服务专业品牌，形成“不可复制”的专业特色。2005年，学校承包了龙坞茶村的30亩茶园，并且建立校外实训基地(龙坞茶村3号茶楼)，常年安排师生实习，实现教学和创收双赢。这两个专业的学生中级工考证率均在98%以上。学校坚持以就业为导向，深化教育教学改革，加强实训管理，大胆推进课程改革，积极推行学分制，实施多元教学评价。05级建筑专业53名学生中，有49人考出了施工员上岗证。学生参加省、市专业技能比赛，成绩斐然。2005年，西湖职高烹饪专业三位学生参加浙江省技能大赛，一举夺得了三枚金牌（全省11枚）。学校毕业生备受用人单位青睐，每年的就业率都在95%以上，并涌现出一大批创业有成的优秀毕业生，呈现出良好的发展态势。学校非常重视教师队伍和干部队伍建设，采取切实措施，提高教师的实践动手能力和实训指导能力，加快建设一支适应以就业为导向、适应强化技能性和实践性教学要求的“双师型”教师队伍。全校共有57位教师获得了各类技能等级证书，其中技师有7人。张楠宁老师制作的旅游专业课件获得浙江省第1名，全国一等奖第1名。方新军的创新课设计获浙江省第1名，为全国的同行开出观摩课。教师参加省市各级的竞赛，都能捧奖而归。课题研究是学校发展的方向保证。几年来，学校先后有多项课题在省市区立项，带动教育教学的全面发展。《整体构建职高学生“自信工程”实践与研究》获浙江省教学成果二等奖；《自主选择、主动发展——职高语文动态开放性教学的实践和探索》获浙江省职成教科研成果二等奖；《让职高语文课堂教学真正灵动起来——西湖职高开放式语文教学体系的构建与实践探索》获浙江省教育成果二等奖；《扬活力 激锐力 展魅力——整体构建中职学生“形象工程”的实践研究》获杭州市政府颁发的教育教学成果二等奖。