张一鸣

人物经历

求学经历

1983年，他出生在福建龙岩的一个事业单位家庭，

父亲在去东莞开办电子产品加工厂之前是市科委的工作人员，母亲是护士。

2001年进入南开大学先后就读于微电子和软件工程专业。他在大四时编写的电路板自动化加工软件PCBS曾获得过“挑战杯”二等奖。

工作经历

2005年，大学一毕业，他就组成3人团队，开发一款面向企业的IAM协同办公系统。但产品的市场定位失误导致了创业失利，当时协同办公在中国根本还没有发展起来。

2006年2月，张一鸣进入旅游搜索网站酷讯。作为酷讯的第一个工程师，他全面负责酷讯的搜索研发，一年后成为技术高级经理，手下管理着40多人，最终担任技术委员会主席。那时候他毕业还不到两年，看到公司管理中出现的诸多问题，很想知道大公司是如何管理的。

2008年，离开酷讯去了微软。起初张一鸣抱着学习大公司如何协调管理工程师的想法加入了微软，但微软给他留下的印象并不尽如人意，随后离开微软。

2008年9月，以技术合伙人的身份在饭否创业，负责饭否的搜索、消息分发、热词挖掘、防作弊、用户排名等后台系统方向，为社交分析储备了大量技术。因为饭否是个社区，需要跟用户有更多的互动。“我们经常去做用户沟通和访谈，所以更懂得了如何理解用户。”饭否让张一鸣感受到了信息在人与人之间流动的价值。如果把酷讯和饭否结合起来，其实就是“组织信息+社交行为分析”，这就是“今日头条”的雏形，张一鸣也就是在这时候有了做“个性化信息推荐”的想法。当饭否被关闭之后，海纳亚洲找上门来，希望出资由张一鸣创立一家房产信息网站。

2009年10月，张一鸣开始了第一次独立创业，创办了垂直房产搜索引擎“九九房”。在九九房，张一鸣开始涉足移动开发，6个月间推出掌上租房、掌上买房等5款移动应用，在当时的移动互联网环境下实现150万用户，是房产类应用的第一名。

2011年底，辞去了九九房的CEO职位。

2012年，创立今日头条。

2012年7月，带领今日头条获得SIG海纳亚洲等数百万美元A轮投资。

2013年9月，带领今日头条获得DST等数千万美元B轮投资。

2014年6月3日，带领今日头条完成C轮融资，由红杉资本领投。

2018年1月18日，张一鸣当选今日头条科学技术协会第一届名誉主席。

2018年11月，陈林接替张一鸣担任今日头条CEO一职。

2020年3月12日，字节跳动创始人张一鸣发布全员信宣布组织全面升级，张一鸣将领导公司全球战略和发展，更专注于长期重大课题的探索和战略思考，包括全球化企业管理研究，企业社会责任，以及教育等新业务方向。同时，张一鸣会花更多精力完善字节跳动全球管理团队。

2021年5月20日，字节跳动创始人张一鸣发布内部全员信，宣布卸任字节跳动CEO一职。

2022年1月，张一鸣退出北京字跳网络技术有限公司、北京字节跳动网络技术有限公司、北京石贝科技有限公司法定代表人，以及北京石贝科技有限公司经理、执行董事职务。

2023年1月，抖音有限公司发生工商变更，张一鸣退出股东行列。

社会活动

中央电视台十集大型纪录片《互联网时代》王小丫对话张一鸣中国财富梦创业记——志刚对话极客公园访谈超级脱口2019年10月10日，张一鸣向母校南开大学捐赠1亿元，设立“南开大学创新基金”，通过公益方式，支持南开师生及毕业生的创新创业项目。2021年6月22日，据福建省龙岩市教育局官方微信公众号消息，字节跳动创始人张一鸣向家乡龙岩捐赠5亿元，成立“芳梅教育发展基金”。

荣誉记录

时间 荣誉 颁发单位 2013年 中国30位30岁以下的创业者 福布斯 2013年 中国40位40岁以下的商业精英 财富 2014年 2014年度技术革新企业家 芭莎男士 2015年 获得新浪科技2014年度风云榜年度新锐科技领袖 新浪科技 2016年 2015年度创业人物 《创业邦》 2017年 《36计-胡润百富榜2017》以290亿元财富排名第83位 胡润研究院 2017年11月 福布斯2017中国富豪榜以264.8亿元财富排名第60位 福布斯 2018年2月 界面2018中国互联网富豪榜以320亿元财富排名第11位  2018年5月 2018新财富500富人榜以120亿元排名第232位 新财富  2018年7月20日《财富》杂志2018年“全球40位40岁以下商界精英”排行榜排名第7位 财富  2018年10月10日2018胡润百富榜第26位 胡润研究院 2018年10月24日 2018胡润80后富豪榜第2位 胡润研究院 2018年10月24日 改革开放40年百名杰出民营企业家名单 中央统战部、全国工商联 2018年10月25日 以469.2亿元财富排名《2018福布斯中国400富豪榜》第25位 福布斯2019年2月26日以950亿元人民币排名《2019胡润全球富豪榜》第88位胡润研究院 2019年3月5日（纽约时间）以162亿美元财富排名《2019年福布斯全球亿万富豪榜》第70位 福布斯 2019年3月19日950亿元人民币财富在《2019胡润全球少壮派白手起家富豪榜》中排名第4位 胡润研究院 2019年4月17日 2019年度全球百位最具影响力人物 美国《时代》杂志（Time） 2019年7月 2019福布斯中国慈善榜第79位 福布斯2019年9月2019年中国40位40岁以下商界精英榜单《财富》杂志2019年10月2019胡润百富榜单第20位胡润研究院2019年10月2019胡润80后白手起家富豪榜排名第2位胡润研究院2019年11月2019福布斯中国400富豪榜排名第10位福布斯2020年3月2020胡润全球少壮派白手起家富豪榜第3位胡润2020年4月2020福布斯全球亿万富豪榜第61位福布斯2020年4月2020年《胡润全球百强企业家（新冠疫情两个月后）》第89位胡润2020年4月 《财富》中文版“2020年中国最具影响力的50位商界领袖”第5位财富2020年5月以785.3亿元人民币财富位列2020新财富500富人榜第17位2020年7月以11,000万元现金捐赠总额位列2020福布斯中国慈善榜第32位福布斯2020年10月以1100亿元人民币财富位列《2020衡昌烧坊·胡润百富榜》第30位胡润2020年11月2日《2020胡润80后白手起家富豪榜》第2位胡润2020年11月2020福布斯中国400富豪榜第9福布斯2020年12月2020年度最具影响力的25位企业领袖《中国企业家》杂志2020年12月《2020中国品牌人物500强》第19名品牌联盟2021年2月《中国捐赠百杰榜（2020）》第9北京师范大学社会治理与公共传播研究中心、民德咨询2021年3月《2021世茂港珠澳口岸城·胡润全球富豪榜》第26名胡润研究院2021年4月《2021福布斯全球亿万富豪榜》第39名福布斯2021年4月《2021胡润全球白手起家U40富豪榜》第2名胡润研究院2021年4月2021年中国40位40岁以下的商界精英财富2021年5月《2021新财富500富人榜》第16名新财富2021年《2021福布斯中国慈善榜》第5名福布斯2021年10月《2021 胡润百富榜》第2名胡润研究院2021年11月4日《2021福布斯中国内地富豪榜》第2名福布斯2021年12月25位年度影响力企业领袖第11名中国企业家杂志2022年3月《2022家大业大酒·胡润全球富豪榜》第23名胡润研究院2022年4月《2022全球亿万富豪榜》第25名福布斯2022年4月8日《财富》2022年中国最具影响力50位商界领袖第2名财富2022年5月13日2022新财富500富人榜第4名新财富2022年11月8日《2022胡润百富榜》第2名胡润研究院2022年11月10日《福布斯》2022中国内地富豪榜第2名福布斯

人物观点

人才观：面对人才挑战，控制人力成本不是正确的解决方案张一鸣表示，今日头条的人才机制主要包括三个要点：第一是回报；第二是成长；第三，他在这个公司精神生活很愉快，他干起事来觉得有趣。除了有趣和成长之外，核心就是有效的激励策略，也就是回报：1、要提供最好的ROI（投资回报率）。公司的核心就是要通过构建好的配置，配置好的生产要素，让公司有最高的ROI，并且给每个人提供好的ROI，所以公司的核心竞争是ROI的水平而不是成本水平。只要ROI好，薪酬越多，说明回报越好。当然如果人力成本很高，反过来要求公司必须能把这些人配置好，发挥好，但这正是一种进取的姿态。2、回报要保持足够高的天花板，任何时候能吸引创造超级价值的顶级人才加入奋斗。这一点的重点是要把激励放到提高年终奖的比例，希望非常突出的人有机会能够拿到100个月的年终奖。这个时候我们要让人才知道，任何时候加入今日头条，回报都能非常非常高，并且平台资源非常好，这要比去创业公司有竞争力。3、公平理性地按照岗位级别评定和绩效评估确定薪酬。头条做过统计，发现薪酬和表现相比，经常会出现各种形式的溢价，熟人溢价、新人溢价、资历溢价等等。所以头条内部，按岗位级别定月薪，岗位级别代表他在这个专业领域的稳定产出，我们不让业务主管定薪酬，业务主管只定岗位。HR会根据岗位级别综合当前这个阶段的供求关系、竞争激烈程度给出offer。张一鸣：内容生产与发布的分离是媒体大趋势第一，内容市场需求空前旺盛。技术的革新，刺激了内容的生产和消费。相比文字内容，富媒体内容，特别是视频正受到用户更多欢迎。第二，创作与分发走向分离。媒体专注于内容创作，将分发交给几个主要平台去做，已经是大势所趋。在国外，这些平台有Facebook、Twitter、Apple、YouTube，甚至Snapchat。在国内，公认的是 “两微一端”——微博、微信和今日头条客户端。第三，信息过滤的权力让度。从前，人们让媒体帮忙过滤信息，去决定自己该知道什么事情在发生，这个权力在媒体手中。一种是把信息过滤的权力让度给社交关系，让每个人推荐自己喜欢的内容给朋友，另一种是把权力让度给算法，让算法来识别你的喜好，推荐你可能感兴趣的内容。张一鸣：今日头条不是一家媒体公司，是一家技术公司我们肯定不是一家媒体公司。今日头条不仅是一个新闻客户端，还是信息分发平台。媒体公司一般有它的主张，它的内容风格，有的还写社论、主编语，我们没有。但我们传播信息，具有媒体属性，百度也有媒体属性，微信、微博也有媒体属性，你可以说我们是一家具有媒体属性的技术公司。从人员构成占比就可以看出来。我们是工程师居多，他们是媒体人员居多。今日头条有 500 多人，产品技术有 200 多人，法务、行政、法律等职能岗位有 100 人左右，销售岗位有 100 多人，其他的运营岗位，比如内容合作加起来有 100 人。技术人员是最大头。定位是信息分发的渠道我们的思路和理念与传统的新闻媒体不一样，能将搜索与推荐的技术优势最大化地嫁接在新闻客户端上，为每一个用户推荐切身相关的资讯。从更大意义上来说，它已经不再是一个新闻客户端，而是一个连接用户到信息的入口。从用户出发我们跟之前资讯客户端对比，第一从用户出发理念，第二通过技术广泛解决，满足信息需求问题。从用户出发，就是我们把用户关心的推荐给他，并且尽可能通过技术达到这个目的，就像马车跟汽车，不同理念之后，也许一开始跑的不如马车快，但是可以不断突破上限，让信息技术不断突破，我们一开始抱定大数据推荐引擎信念。

人物评价

张一鸣喜欢用坐标和矩阵来表现事物。在这位不善言谈的极客眼中，数学才是对事物之间最基础关系的描绘。张一鸣并不是一位典型的创业者，包括他对成功的看法也跟这个时代众多野心勃勃的创业者大相径庭。他不喜欢聊他的公司未来是否上市，也不喜欢聊他的公司会通过何种方式盈利，你似乎很难从他身上找到其他创业者对金钱的那种渴求。他数次创业，孜孜不倦的工作只是出于对挑战的向往和对搜索的兴趣，能够做对用户和社会有益的事情才能令他兴奋。对，你可以这样形容他，一个自由纯粹的冒险家。作为字节跳动创始人，他2020年第一次站在了世界科技舆论的中心。如果说以往考验他的是在产品开发、人才选聘等方面的能力，那今年考验他的则是公司治理和应对全球化风险的能力。虽然出海遇挫，但他从未停止全球化探索的脚步。他的韧性为公司、投资者以及员工赢得了更多可能。（《中国企业家》）近年来，张一鸣等校友用自己的智慧和勤奋在社会各界作出了重要的贡献，南开为有这样的校友而感到骄傲和自豪。（南开大学校长 曹雪涛）

公益慈善

2019年10月10日，张一鸣向母校南开大学捐赠1亿元，设立“南开大学创新基金”，通过公益方式，支持南开师生及毕业生的创新创业项目。 2020年7月入选福布斯2020中国慈善榜，排名第32，现金捐赠总额11,000万元。2020年2月，张一鸣个人捐赠1亿元作为字节跳动医务救助基金为抗击疫情的一线医务人员献出力量。2020年5月12日，张一鸣向盖茨基金会发起的项目“新冠肺炎治疗加速器（COVID-19 Therapeutics Accelerator）”捐赠了1000万美元，用于新冠肺炎治疗药物研发。2020年9月，张一鸣曾为母校龙岩永定一中捐款1千万元，用于建设科技艺术馆和教学楼。2021年6月22日，字节跳动创始人张一鸣向家乡龙岩捐赠5亿元，成立“芳梅教育发展基金”，助力龙岩教育高质量发展。2021年，张一鸣以122,362万元的现金捐赠总额，位列《2021福布斯中国慈善榜》第5位。

人物采访

2014年11月19日，张一鸣接受腾讯科技的采访。主持人：张先生先为我们介绍一下今日头条最新的运营情况，包括它的活跃用户。张一鸣：今日头条从上线两年多以来，目前累计有1.8亿安装用户，近2000万日活跃用户和1800万月活跃用户。主持人：现在营收情况怎么样？张一鸣：不方便特别详细的发布，但已经达到我们的预期，然后进展也良好。主持人：今日头条现在在盈利模式上有没有新的想法和新的发展方向呢？张一鸣：我们的盈利模式一直都比较简单清晰。今日头条和其它阅读类产品不一样，它从第一天上线以来，就没有一秒钟放过这个单页广告，也没有做过其它主打用户阅读、或者游戏应用等方式。我们主要为用户推荐有商业价值的信息和信息流的广告。我们在尝试不同类型的行业在信息流下的导向，所以从目前来看，这也符合我们的预期，所以营收情况一直都在保持稳定的增长，还是比较良好的。主持人：还有今日头条是一个个性化的推荐引擎，为每个读者推荐他最感兴趣的新闻，然后也有人担心，这种个性化的推荐，会不会让受众的信息渠道变得更加狭窄。今日头条在这个问题上有没有新的解读方法？张一鸣：其实这个问题的本质在于人们对推荐引擎抱有非常高的期待。当我们使用传统新闻客户端时，我们不觉得它让我们的信息渠道变窄，但对于推荐引擎却产生了这样的忧虑。其实我觉得新闻客户端反而让我信息变得挺窄的，基本上我以前看的很多都是利比亚、巴基斯坦的新闻。其实不仅是变窄的问题，传统新闻客户端首先不符合用户兴趣，其次也不宽。为什么呢？它总是报道可能是一个主编的想法，喜欢什么东西，所以倾向性和关注领域非常明显。回到推荐引擎，大家对它的期望就会提高很多，当然我觉得这个期望是对的，是好的。推荐引擎，如果从过去来看，确实有优先访问用户感兴趣的内容。其实它是在平衡三样东西，一个是从历史来推断，挑选用户最感兴趣、最关心的话题；其次，公共话题，即公共关心的内容，这些内容你可能不感兴趣，但别人提到时，你不能说不知道；第三类，其实是我们在重点发展的个性化内容。人和人之间是存在放化的，社交性是放化的一种。所谓放化，指的是有共性的人之间传递的话。进一步解释，我们有共同朋友，有共同的地理位置，共同的职业背景，共同的就业公司，它们也是一种共性。社交是放化的一种重要途径，它也是我们现在重点在做的内容。目前我们也取得了很明显的效果，看到多样性提高之后，用户时长、留存都有了不错的进步。对于不了解技术的人，他会说个性化只是根据用户的行为推荐内容，这其实是不对的。因为首先根据用户的行为推荐内容其实是会偏窄的；第二，数据量也不够。其实人人为我，我为人人，大家为大家推荐。所以好的推荐系统，用的人越多越好用，用得越久越好用，它会帮助你做信息拓展。主持人：就是推荐算法会越来越聪明。张一鸣：对，因为系统知道可能一个喜欢家居的人，后来可能会喜欢旅游，那么喜欢看备孕的人，可能以后会继续看育儿，它会统计到不同人群的兴趣变迁。跟你信息相似的人，或者跟你有社交关系的人，或者跟你有共同职业背景的人，兴趣的变迁途径、路径，也是衡量你的路径，有助于信息探索。所以我们内部有一个研究方向，专门做兴趣探索。