费振勇（创业者）

个人简介

费振勇现任京北方科技股份有限公司总裁，北京京北方信息技术有限公司董事长兼总裁，原北京哈工大北方科技有限公司董事长兼总经理，北京理工大学硕士毕业。他始终坚持“人才是企业竞争的根本动力，创新是企业发展的根本手段”。企业创办之初,即确立了“跟踪前沿科技，致力行业创新”的企业宗旨，逐渐形成了“专业、专注、专家”的企业文化。公司致力于内容管理、审计、金融电子化软件开发,拥有国家专利技术产品1项、计算机软件著作权产品15项，获计算机信息系统集成二级资质,北京市安全防范二级资质,并通过ISO9000：2000质量认证，连续三年保持国家认定的软件企业称号。2002年主流产品金谷商业影像系统暨内容管理在中国工商银行占有率排名第一，目前已成为我国主流的内容管理软件开发商。

创业经历

13年前，费振勇从北京理工大学硕士毕业时，他没有想到自己创立的京北方公司能成为国内最大的银行后台作业中心BPO服务提供商，更没有想到自己会成为“2006年中国软件企业十大领军人物”之一，他总说自己并没有太大的成就。也许在别人看来，中科院空间科学研究中心的工作和北京奥德映真技术有限公司副总经理的职位是足以让人羡慕的，然而在1998年，他放弃了令人羡幕的工作，开始自主创业，并于2000年3月正式创立京北方公司。

人物访谈

只要坚持下来，就会看见光明对他放弃优越待遇和稳定的工作，很多人都不解。费振勇说:“自主创业就是一种选择，就像有人喜欢吃馒头，有人喜欢吃米饭一样，我喜欢自主创业来挖掘自己的潜力。”2000年，费振勇与自己的伙伴创立了京北方公司，在那时，他并没有想到自己的公司会成为一个主营业务收入超过2.5亿元，实现利润2000多万元，在IT界有着一定影响的公司。在这之前，费振勇承认自己与团队走过很多弯路。2003年的非典，让本来还并不成熟的公司受到了很大波及，陷入了低谷。最初的创业伙伴之间产生了较大分歧，部分核心员工出现了流失，市场拓展也显示出疲态。这一切，并没有让费振勇放弃。他说:“最苦的时候其实是成功前的那一瞬间，要想把荆棘都踩在脚下，就要付出血与泪的代价，只要坚持下来，就会看见光明。”费振勇说:“公司规模还小时，我们就从欠发达地区，从西北西南这些地区开始入手。这些地方大公司看不上眼，投入的精力很少，而我们把核心兵力放在这上面，在偏远地区争取最大限度的占领金融IT市场，使我们的羽翼丰满起来。”“当年我们与20多家企业在竞争工商银行档案微缩系统的项目，我们的公司实力还很小，只能靠自身的真诚去打动客户，一次次的与客户沟通，认真踏实的调整竞标策略，才使得我们在系统实施过程中有了小小的份额。”费振勇回忆说。“坚持”，虽然只有简单的两个字，却让京北方公司从创立初的不知名的小公司，成为了国内最大的银行后台作业中心BPO服务提供商。人才是最关键的费振勇相信，一流的企业是一流的人才组成的，只有一流的人才才能成就一流的事业。“待遇留人、事业留人、暖心留人”这一点他早已深谙于心。自公司成立以来，费振勇坚持与每一位新员工见面交流，再紧急的事情、再重要的客户都可以推迟。“我们不敢说对员工有多好，但我们一直都在进步，”费振勇说，“我们用规范的人力资源管理和薪酬福利政策，为员工创造更宽松舒适的工作环境，甚至为每一位员工过生日。”也许为员工过生日事情很小，但对于一个拥有500多名员工的公司来说，实施起来也是相当复杂的工作。2007年2月，费振勇以远低于市价的价格向管理层和核心员工出让了25%的股权。因为费振勇相信，靠事业把大家留下，而事业和利益有着必然的联系。在人才流动最频繁的IT行业，京北方公司的人员稳定性是非常高的，很多离开京北方公司的员工对公司仍念念不忘，最终很多又陆续回到了公司。费振勇反复强调在公司内要以人为本，他待人以诚，恪守商业信用，严格履行与客户、渠道伙伴和员工的各种协议。2006年，公司与众多行业领先企业一起当选为由北京高校毕业生就业促进会、北京高校毕业生就业指导中心、中央电视台经济频道《绝对挑战》“2006CCTV年度雇主调查”活动节目组联合主办的“2006大学生最满意的诚信招聘雇主100强”。做事要出于心费振勇说:“迫切的想要赚钱，那是最本性状态的商人，进入了企业家阶段，更多的感受是责任与使命:对员工、客户、股东、合作伙伴的责任以及对社会的使命。”因此，公司自成立以来，费振勇便将公司的规范运作作为公司的头等大事，他常年聘请专业的法律顾问和税务、财务顾问，对公司的各项管理和各项行为进行规范。他将依法纳税作为自己回馈社会的最佳方式，自公司成立以来，已累计缴纳各种税收超过4000万元，其中仅2006年缴纳的各种税收即超过1800万元，纳税比例在同类企业中一直名列前茅。像许多企业家一样，费振勇非常忙，但他说:“忙不能成为理由，不能因为忙而忽略了最重要的东西。教育孩子、关心家人，这些事情都是该做的，也是该做到的。只要你有心，时间是可以挤出来的，不要以为心中装着家的人胸无大志。”

人物评价

费振勇，一位坚持不懈、关心员工的老总，一位心中装着孩子和家人的男人，他的成功或许并没有多么惊天动地，但是我们从中看到的是一个有血有肉、有情有义、有理有道的企业家形象。