AI全能面试官认领
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AI全能面试官利用AI技术,从替代简单劳动开始,逐步将HR从繁重的招聘劳动中解放出来,同时提升HR的工作效能,例如用AI全能面试官面试所有人。2018
简介
AI全能面试官利用AI技术,从替代简单劳动开始,逐步将HR从繁重的招聘劳动中解放出来,同时提升HR的工作效能,例如用AI全能面试官面试所有人。2018年3月,视频面试版“AI全能面试官”在微信小程序正式上线。它基于自然语言处理和计算机视觉技术,能够判断人类表情、微表情、声纹,还具有语义分析能力。借助该小程序,面试者在收到企业面试的邀请码之后即可在线与机器人“Molly”进行30分钟~1小时的面试。面试过程以问答形式展开,“AI全能面试官”会打分并形成报告。最后面试内容还会被译成文字,连同视频和报告一起传到用人企业手中。
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