BRILLIANCE CHI薪酬委员会的职权范围 (於二零二二年十二月三十日采纳)

1 BRILLIANCE CHINA A%5CuTOMOTIVE HOLDINGS LIMITED (華晨中國汽車控股有限公司) (於百慕達註冊成立之有限公司) (「本公司」) 經本公司董事會二零二二年十二月三十日之決議案採納， 並於二零二二年一月一日起修訂及重列之 董事會轄下之審核委員會職權範圍 組織

1 BRILLIANCE CHINA A%5CuTOMOTIVE HOLDINGS LIMITED (華晨中國汽車控股有限公司) (於百慕達註冊成立之有限公司) （「本公司」） 經本公司董事會二零二二年十二月三十日之決議案採納， 並於二零二二年一月一日起修訂及重列之 董事會轄下之提名委員會職權範圍 組織

Zhejiang Chang’an Renheng Technology Co., Ltd.* 8139 董事會薪酬委員會職權範圍 （於二零二二年十二月三十日修訂） 第一章 總則 第一條 為進一步建立健全浙江長安仁恒科技股份有限公司（「本公司」）董事及高 級管理人員的考核和薪酬管理制度，完善公司治理

® DADI ED%5CuCATION HOLDINGS LIMITED 大地教育控股有限公司 （於開曼群島註冊成立的有限公司） （股份代號：8417） 薪酬委員會職權範圍 （由董事會於二零二二年十二月三十日修訂及採納） 序言 大地教育控股有限公司（「本公司」）於二零一七年二月十六日於香港聯合交易所有 限

（於開曼群島註冊成立的有限公司） F%5Cu Sho%5Cu Y%5Cuan International Gro%5Cup Limited （「本公司」） 福 壽 園 國 際 集 團 有 限 公 司 （股份代號：1448） 薪酬委員會職權範圍 （於二零二二年十二月十四日修訂） 組織 1. 本公司董事（「董事」）會（「董事會

報年 二二零二 年 二 零 二 二 年 年 報 A nn%5Cual R eport 2022 A n n %5Cu a l R e p o r t 2022 1 目錄 目錄 公司資料 2 五年財務概要 3 主席致辭 4 董事會報告 7 管理層討論及分析 25 董事、高級管理人員及公司秘書 29 企業管治報告

1 BRILLIANCE CHINA A%5CuTOMOTIVE HOLDINGS LIMITED (華晨中國汽車控股有限公司)  (於百慕達註冊成立之有限公司) (「本公司」) 經本公司董事會二零一三年三月二十七日之決議案採納， 並於二零一三年三月二十七日起修訂及重列之 董事會轄下之薪酬委員會職權範圍

Peiport Holdings Ltd. 彼岸控股有限公司 （於開曼群島註冊成立之有限公司） （股份代號：2885） （以下稱「公司」） 薪酬委員會的職權範圍 經本公司董事會於二零一八年十二月十八日採納 並於二零二二年十二月十五日批准最新修訂 成員 1. 薪酬委員會須由公司董事會（「董事會」）委任

– 1 – ETERNITY INVESTMENT LIMITED 永恒策略投資有限公司 * （於百慕達註冊成立之有限公司） （股份代號：764） 薪酬委員會之職權範圍 （於二零零五年八月三十一日採納並於二零一二年三月二十三日及 二零二二年十二月三十日修訂） 組成 1. Eternity Inves

中國秦發集團有限公司 CHINA QINFA GRO%5CuP LIMITED （於開曼群島註冊成立的有限公司） （「公司」） 董事會於二零一二年四月一日採納 並於二零二二年十二月二十三日修訂的 薪酬委員會職權範圍 1 成員 薪酬委員會（以下稱為「委員會」）的成員須由公司董事會（「董事會」）從公司 董事（