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长安仁恒董事会薪酬委员会职权范围(於二零二二年十二月三十日修订)
Zhejiang Chang’an Renheng Technology Co., Ltd.* 8139 董事會薪酬委員會職權範圍 (於二零二二年十二月三十日修訂) 第一章 總則 第一條 為進一步建立健全浙江長安仁恒科技股份有限公司(「本公司」)董事及高 級管理人員的考核和薪酬管理制度,完善公司治理
浙江长安仁恒科技股份有限公司
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东方汇财证券国际控股有限公司薪酬委员会的职权范围及运作模式由董事会於二零二二年十二月三十日修订及采纳
– 1 – * (於開曼群島註冊成立之有限公司) (股份代號: 8001) 薪酬委員會的職權範圍及運作模式 由董事會於二零二二年十二月三十日修訂及採納 A. 成員 1. 薪酬委員會(以下稱為「委員會」)應由東方滙財證券國際控股有限公司 (「本公司」)董事會(「董事會」)委任。 2. 委員會至少由三
東方滙財證券國際控股有限公司
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常达控股有限公司由董事会於2022年12月16日修订及采纳的薪酬委员会职权范围
CIRTEK HOLDINGS LIMITED 常達控股有限公司 (於開曼群島註冊成立之有限公司) (股份代號:1433) (「本公司」) 由董事會於2022年12月16日 修訂及採納的薪酬委員會職權範圍 1 成員 (a) 薪酬委員會(以下稱為「委員會」)須由本公司的董事(「董事」)會(「董事會」
常達控股有限公司
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彼岸控股有限公司薪酬委员会的职权范围经本公司董事会於二零一八年十二月十八日采纳并於二零二二年十二月十五日批准最新修订
Peiport Holdings Ltd. 彼岸控股有限公司 (於開曼群島註冊成立之有限公司) (股份代號:2885) (以下稱「公司」) 薪酬委員會的職權範圍 經本公司董事會於二零一八年十二月十八日採納 並於二零二二年十二月十五日批准最新修訂 成員 1. 薪酬委員會須由公司董事會(「董事會」)委任
彼岸控股有限公司
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雅迪集团控股有限公司董事会於2022年12月2日修订及采纳的薪酬委员会职权范围
– 1 – Yadea Gro%5Cup Holdings Ltd. 雅迪集團控股有限公司 (於開曼群島註冊成立的有限公司) (股份代號:1585) 董事會於2022年12月2日修訂及採納的薪酬委員會職權範圍 1 成員 (a) 雅迪集團控股有限公司(「公司」)薪酬委員會(「委員會」)須由公司董事 會(「董
雅迪科技集团有限公司
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希玛眼科医疗控股有限公司董事会於2023年1月1日修订及采纳的薪酬委员会职权范围
– 1 – C-MER EYE CARE HOLDINGS LIMITED 希瑪眼科醫療控股有限公司 (股份代號:3309) (於開曼群島註冊成立之有限公司) (「公司」) 董事會於2023年1月1日修訂及採納的薪酬委員會職權範圍 1. 成員 (a) 薪酬委員會(以下稱為「委員會」)須由超過半數的公
希玛眼科医疗控股有限公司
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福寿园国际集团有限公司薪酬委员会职权范围(於二零二二年十二月十四日修订)
(於開曼群島註冊成立的有限公司) F%5Cu Sho%5Cu Y%5Cuan International Gro%5Cup Limited (「本公司」) 福 壽 園 國 際 集 團 有 限 公 司 (股份代號:1448) 薪酬委員會職權範圍 (於二零二二年十二月十四日修訂) 組織 1. 本公司董事(「董事」)會(「董事會
福寿园国际集团有限公司
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敏捷控股有限公司董事会於2022年12月19日采纳的薪酬委员会职权范围
1 NIMBLE HOLDINGS COMPANY LIMITED 敏捷控股有限公司 (Incorporated in the Cayman Islands and contin%5Cued in Berm%5Cuda with limited liability) (於開曼群島注冊成立並於百慕達繼續經營之有限
敏捷控股有限公司
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