重要的不是记录,而是更好地思考
强少来了
共 1718字,需浏览 4分钟
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2021-07-02 06:37
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- 员工的成长是培养,不是培训
- 不要客户导向,客户导向的就是客户需要什么,就培训什么。
- 而员工是要培养自主意识
- 决策的本质是资源的分配,木有资源谈决策那就是耍流
- 决策者就是有分配资源权的人——所以家电的目标客户应该是妻子:先生虽然赚钱,但老婆才决定钱的分配
- 任何高质量、高绩效的个人或团队,都具备高意愿和高能力这两个条件;
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2021-07-02 06:37
- 员工的成长是培养,不是培训
- 不要客户导向,客户导向的就是客户需要什么,就培训什么。
- 而员工是要培养自主意识
- 决策的本质是资源的分配,木有资源谈决策那就是耍流
- 决策者就是有分配资源权的人——所以家电的目标客户应该是妻子:先生虽然赚钱,但老婆才决定钱的分配
- 任何高质量、高绩效的个人或团队,都具备高意愿和高能力这两个条件;
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