维他姜茶：第202310期（比“提升认知”更重要的是“提升执行力”）

序言

这是维他姜茶系列的第45篇，同时也是我坚持每个月写月报的第52个月。

由于国庆放假的原因，所以每个月一篇的维他姜茶稍微晚了几天才跟大家见面。

今天是国庆后的第一个工作日，想必很多朋友都还沉溺于假期的舒适惬意气氛中，还没有缓过神来就发现自己马上要进入“打工模式”了。

假期虽然舒服安逸，但是工作才是常规状态。所以维他姜茶还是得要写起来，尽快切换到工作状态。

各位V友们，好久不见啦，请落座，咱们马上就上茶。

开始饮茶啦

1. 9月份整个月没怎么看书，所以本月就没什么书籍推荐了。没看书的最大原因就是“太忙了”或者说“专项问题少”，9月的工作琐事特别多，很多事项需要确认，需要沟通交涉，这些事情一方面让自己很忙，就抽不出太多时间去看书，另一方面是没有“专项问题”，所以就没有什么契机去针对性学习、解决问题。

很多人问我为什么读书比较快，其中比较关键的一个原因就是：我会通过书籍来解决我遇到的具体问题，问题越明确，越有针对性，那么看书的时候就更容易聚焦，速度很快，效率也很高。

如果只是为了打发时间而去看书，那么很容易走神，也很难吸收书中的内容，因为纯文字的内容往往没有短视频和图文那么吸引自己。所以，如果有读者朋友觉得自己存在读书慢，不专注等问题，那么可以尝试一下这种针对性阅读，即遇到了具体问题之后再针对性去看书，最后的效果还是很不错的。

2. 产品学习这件事，除了要保持敏感度、保持热情和好奇心之外，还有一个很重要的点是要保持向前进的动力和意念。

长期主义的意思是说：要持续地、慢慢地去做一些让改变发生的事情。。不过这个理念还有一个隐含的前提，那就是动力要一直在，而且不能太微弱

太微弱的动力就很像手动挡的的车子，很容易会突然熄火……持续学习这件事也是如此，走走停停的很容易就进入了“熄火”状态，到时候要再次发动力量去启动可能就很困难了，最后慢慢地就不了了之。

之前身边有很多朋友和我说他也想做公众号，也想写东西，也想分享一些工作的心得和感触等，但是大多数人（可能是98%）都几分钟热度之后就放弃了，询问一下之后，普遍给的理由和原因都是：没精力，没意思，没动力，太累了……

3. “如果你的执行力跟不上你的认知，那么你的认知就会变成你的一种内耗”。国庆的时候我在刷短视频的时候看到了这么一句话，一下子就触动了我。

之前我常常在知识星球里面经常讲要主动提升自己的认知，有些事情只有认知到位了，我们才能够达到更高的成就。随着我跟星球的更多朋友进行交流互动，我发现如果只是提高认知，并没有特别显著的效果，因为还要考虑到执行力层面的因素。

有些高纬度的认知看似是很好的，但是有些人的执行没到位的话，那么这些认知就会变成一种内耗。他会发现好像自己懂得很多，知道很多，但是却总做不到、拿不到优秀的结果，于是就陷入了一种虚无感，类似于“自己为什么总是怀才不遇”，“自己没什么机会，一旦有机会了肯定可以做得很好”，“为什么我懂这么多，但是拿的比别人还少”，“看不起某些很低级的玩法，感觉自己是更高阶的认知，要赚大钱，而不是小钱”……

以上行为可以称之为“思想上的巨人，行动上的矮子”，也可以称之为“小钱看不上，大钱赚不到”，最后都会让大家陷入一种内耗状态。

4. 之前我在星球中分享了一个“生财有术”的观点，和上面说的第3点内容有异曲同工之处。

很多朋友（包括我）都渴望那种一波暴富的机会，一些好运的降临，听到谁谁谁怎么怎么样了，就心动不已，感觉我上我也行……

但是实际上，人与人之间的差距，首先第一个是认知上的差距，大家看一个事情的维度和视野不一样，就会导致做出来的事情也不太一样。

当认知的差距不太大的时候，比拼的就是执行的能力，就好像跨境圈的服务商一样，做电商ERP的一大堆，谁都觉得自己不差，谁都觉得自己牛逼，但是一波洗牌下来之后淘汰了不少人，这些公司都有优秀的人才，都有自己去做这件事的理由，但是执行过程中的差距就会逐步被放大。

所以，作为我们个人而言，相同认知下比拼执行力是不可避免的事情，那么怎么确保自己的执行力能处于上风了，答案就是平时多练习，从最简单的事情开始练习，所谓一屋不扫何以一扫天下。

产品的原型能画好，是执行力…… 产品的文档写好，是执行力…… 一些前沿的工具学习，体验，使用，是执行力…… 沟通的能力锻炼，提高，也是执行力…… 练习如何表达，如何把事情推进下去，也是执行力…… ……

别看不起这些小事情，正是这些小事情堆砌起来才构建了我们个人的竞争力。

5. 很多朋友估计和我有一样的感触，国庆放假前会想：国庆期间，我要学习，要工作，要输出内容，要保持之前在深圳的节奏……

但是实际的国庆假期，总感觉提不起劲去学习，去输出，甚至电脑可能都没打开几次。我个人感触最大的一个点就是：“场”的作用非常大。

例如说我们在一些庄严肃穆的场合下，人不自觉就会端正严肃一些；在轻松愉快的场合下，就会放松舒展自己；在学习气氛浓郁的图书馆中，情不自禁融入学习状态。

国庆长假没有学习，没有工作，很大程度上也是因为“场”的影响，一般来说回老家，外出旅游，出门作客等，这些场合和环境都是和之前熟悉的环境是不太一样的，所以人就很难进入到那种状态中，或者要作出很大的对抗才可以进入状态。

当明白了这个道理之后，其实就可以利用好这一点为自己争取一些最大的价值。

例如你确实有具体的工作或重要事情要解决，那么就尽量不要让自己去陌生的领域，而是在自己的熟悉的地方去完成。

如果我们需要外出旅游，外出忙其他完全不一样的事情，那么你就要做好心理预期，你可能并不能太专注、太高效地完成多少工作和学习的内容。所以就尽量少给自己安排这些需要进入状态的事情，俗话说：在玩的时候就好好玩，该学习的时候就好好学习。不要在玩的时候想着学习，也不要在学习的时候想着玩。

6. 最近有一个比较深刻的感触，是关于职场中的钝感力和韧性的，我通过一个具体的案例来拆解一下，帮助大家更好地理解这背后的意思。

当上面的领导分配了一个任务或者事项给你的时候，其实并不会站在你的角度考虑太全。例如你是否熟悉这个业务，你是否认识这些关系人，你之前是否做过类似工作或者胜任相应的模块等。他只会根据对你大概的了解然后推测之后给你安排任务，然后顺带给出一句：有问题就问问XXX，搞不定这个那个就问问XXX，不行最后再来找我。

但是在具体的执行过程中我们大概率会遇到这么几个问题：

1. 业务不熟悉，想去熟悉业务，要看文档（没权限），要看系统（没权限），然后一堆繁琐事情搞完之后才开始拿到文档和系统账号；
2. 文档到手之后，大概率是看不懂的，因为每个人写文档的风格不一样，信息是否准确及时也不可知，然后看不懂的地方只能自己默默记录然后找机会问其他同事；
3. 问其他同事的时候也会遇到困难，要么就是“这个我不熟悉，你问问XXX”，要么就是“这个太老了，好像是在XXX地方，我给你找找”，要么就是“这个有点麻烦，等我有空的时候给你找找”；

哪怕是只有这么三步，但是每一步几乎都是阻力重重，会遇到一些不友好的回复，一些不配合的行为，也会有一些嫌弃你麻烦事多的情绪。当你做好了一切的心理建设，排除万难继续往下推的时候，你发现这个事情已经过去了一段时间了。

然后领导一问进度，怎么才是在这个环节呢？业务还没有熟悉吗？方案还没有输出吗？赶紧弄，不要耽误了进度……

无论是和同事沟通，还是和领导沟通，钝感力都很重要，不然玻璃心的你会在这么一个事情上破防很多次；而韧性则是体现在，这件事给到了我，那我就要排除万难去搞定，看多少文档都搞，问多少人都搞，开多少会都搞，因为我要拿到结果，而不是和领导抱怨说太难了，搞不定……

职场中，大家只会关注你所取得的结果是多少，而鲜有人去换位思考体验你的难处，你的压力和你的综合体感。所以锻炼自己的钝感力和韧性是我们应对这么一些疑难杂症，大风大浪唯一的办法，否则这个工就很难打下去了。

维他命的“产品”宣传

到目前为止，我一共输出交付了三款“付费产品”，分别针对不同的受众用户，帮助大家解决产品工作方面遇到的一些问题，所以有需要的朋友可以阅读浏览了解一下。

这三款产品分别是电子书，知识星球，产品私享课，其中电子书已经完结了，知识星球是按年订阅的模式，私享课则是一期一期的交付模式。

1. 一本接近20万字的电子书《📚 跨境供应链：海外仓OTWB项目实战》，目前定价是108元/本，已经有200多人加入了。类似于一个买断式的电子付费阅读专栏，主要是讲解了海外仓OTWB这么几个系统的搭建和相关业务的介绍。

2. 一个专注于产品经理领域的知识星球“维他命的知识花园”，是一个付费性质的知识分享社群，也配套了诸多权益，让加入的星友一次付费，享受诸多福利。只要你加入了其中，那么我在里面分享的知识、见解、技巧等就都可以看到。我只需要用心打磨好一份内容，就可以同时帮助到多个加入其中的产品朋友们。

3. 最后一个是“维他命的产品私享课”，主要有两大类，一个是“供应链项目实战”，一个是“产品底层能力提升”。其中“供应链项目实战”在9月10日启动了第五期，也是今年的最后一期了。

星球从APP加入的价格是219元，目前可以直接微信V我200，立减19元。星球主打的是“提升视野，拓宽认知”，但是除了这个之外还有其他宝藏内容，如果对星球的价值不太熟悉的，可以先扫描下面的3天免费体验卡，感觉有价值，有帮助之后，再私聊我加入星球。