互联网没有下班自由
互联网行业观察
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2021-07-15 04:55
你有多久没能晚上6点准时下班了?又有多久没有周末双休了?
对于当代年轻人来说,这几乎是比“你怎么还没有对象”更令人难以面对和回答的问题。加班,已经成为全民话题,上班族变为上班“卒”,这一现象在互联网行业尤为严重。
知乎上,“为什么感觉现在的公司都在加班,到底都在加什么?”的话题浏览量破千万,其中一个回答是,毕业后待过5家公司,发现无一例外都要求加班,而且加班没有加班费。
而最近,“腾讯强制员工不加班”这一话题冲上了微博热搜第一,不少网友惊呼“真新鲜,打工人结束996的希望要来了”。实际上,腾讯试行的规定是周三6点下班,周三以外的工作日,不能超过9点下班,有网友表示感受到了职场环境的悲哀,“强制9点前下班得到满屏幕的点赞,不知道有多少人忘了,本来你下班的时间是6点。”
下班自由这件事,决策者更有发言权。开菠萝财经和四位创业公司老板交流后发现,老板对加班的看法两极分化,有的老板制定的“文化”就是24小时on call,有的老板会辞退常态化加班的员工,当然也不否认当公司壮大,可能会不可避免地生出加班文化。
但不约而同的是,他们身为老板,是公司里最没有“下班自由”的人。对于那些吐槽抱怨的被动式加班,一位老板给出了过来人的建议:想要下班自由?那就要在身体好的时候主动996、007。
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