网友沸腾了:委员建议对996工作制进行监管,热搜第一!
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北京日报(ID:Beijing_Daily)综合北京日报客户端(评论员 鲍南)、人民政协网、工人日报、网友评论等
近日
全国政协委员李国华
建议对996工作制进行监管
今日
相关话题冲上热搜第一
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李国华委员:
莫让“996工作制”成了职场明规则
所谓“996”工作制是指劳动者每天早9点到岗,一直工作到晚上9点,每周工作6天,且没有补贴或者加班费。这种工作制度代表了中国互联网企业盛行的加班文化。但加班的不仅是互联网人,国内有不少企业单位都在进行着“996”的工作生活。调查显示,国内近九成的职场人都难逃加班命运,其中,45.5%的职场人每周加班两到三天,更有24.7%的人几乎每天在加班。
多位委员“声讨”超时加班现象
全国政协常委、香港工会联合会荣誉会长林淑仪委员也持类似观点。她同时指出,即使加班,也需要明确时限,加班总时长不能超过一定时间,另外,加班必须得到劳动者本人同意且给足加班费。根据劳动法,我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。“8小时工作制来之不易。如今社会进步了,应该对劳动者施以更加人性化的关爱,但现在社会上对工作和休息时间没有合理分配的现象反而越来越多。作为工会界委员,我们要积极呼吁,倡导社会形成合理分配工作和休息时间的氛围。”林淑仪委员感慨道。
不少网友表示:
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锐评:奋斗=加班?逻辑荒谬!
目前中国已进入中等收入国家行列,大家努力工作,也对美好生活有更多诉求。从这个角度看,设计弹性工作制、完善激励机制、设置兜底保障等措施,反而更有助于激发员工自发的工作热情。奋斗永远是我们这个快速前进社会的主题词,而让大家更积极更健康更快乐地打拼,一切才更可持续。
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