自由工作周刊第 3 期：亚马逊正在招聘 200 多名 “虚拟职位员工”；日立将有十万人远程办公，超过公司一半员
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2018-09-06 03:56
前几天，创投圈炸锅了，创投基金自然人合伙人必须按税率35%缴纳，以前是按20%征缴的。这意味着，有的公司将补交数亿的税款，为今年各个基金公司艰难的募资再添阴影。
今年7月，东方富海创始人陈玮在一个峰会上坦言，入行创投已19年，感觉今年最难，2018年是中国创业投资环境最差的一年。说者无意，听者有心，一语戳中数万创投圈人的心，不少人黯然抹泪。
2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
这什么概念呢，这样说吧：一个50人的中型公司，如果是互联网行业，平均工资1万的话，以前是按最低基数缴纳，明年，这个企业将要多交113万。一个500人的工厂，平均工资6000的话，以前是按最低基数缴纳，明年，这个工厂将要多交430万。
相信大多数看到的老板，都会今夜无眠！
不是说企业不愿意给员工按工资总额缴纳社保，我想强调的是：企业最需要的是先活下去！是要合理的缴纳！活不下去，别说社保，工资都是问题。
全文请戳链接>>别只顾着征税，不管企业洪水滔天！
网友评论：
@宁静致远：决策者和很多员工没有换位思考，因为他们真的不知道经营的难！没有小微企业的生存，再高的税率和社保都是零！
@喵喵：做HR的说一句，民企税负真的很高，社保太贵了，贵得超出想象。
@乾亨农机：企业生存都难了，何来的研发资金，怎么科技救国，怎科学发展
@叶子：员工根本无法想象企业的各种支出，除了薪资，缴税还有各种办公费用，包括房租、水电费以及各种报销和补贴，这些种种终会把企业拉下地狱。有时候想想还不如实行远程工作，至少不需要房租、水电费以及通勤时间，员工还能拿到更多的工资。
近日热点
【亚马逊正在招聘200多名“虚拟职位员工”】
据36氪讯：近日，亚马逊招聘网站上挂出了200多个“虚拟”职位，这些职位不限范围，办公地点可在美国和其他地方，包括英国，德国和哥斯达黎加。亚马逊计划雇用在客户服务、软件开发、人力资源、IT和销售方面具有经验的员工，这些虚拟职位大多为全职员工，一旦录取，将获得与标准员工相同的福利待遇。
虚拟职位的员工或可在家办公，亚马逊的此举，可能是对未来工作方式的一种探索。可惜的是，貌似这次招聘范围没有中国。
美国时间9月4日，亚马逊股价一度超过2050.27美元，这让亚马逊市值成功破万亿美元大关，成为继苹果之后第二家市值超万亿美元规模的美国公司。
【日立将有十万人远程办公，超过公司一半员工】
据《日本经济新闻》8月初消息，日立制作所计划于两到三年内实现10万人远程办公，比例占据日本国内员工半数，被认为是实行新制度较早且规模极大的企业之一。
此前已经实现远程办公的员工人数在8000－15000之间，而这一数量的暴增，不仅意味着浩浩荡荡的上班队伍消失后，人去楼空，他们也需要面对更多的挑战：“日立制作所除了将把外部的业务基地增至超过100处外，还将构建降低信息泄漏风险的系统环境”，包括了设备、资金、技术和机制等经验。
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