培训经理红宝书-27万字收藏版（前顺丰培训经理10年培训心得）
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2021-07-11 21:00
你能不能拿出一个对得起此生的作品？是的，我不敢说我已经做到了 但我敢说，我一直在努力。
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希望我自己的微光，照亮更多的前行者。
培训经理红宝书-27万字收藏版
——前顺丰培训经理10年培训工作心得（2010-2020）
写给工作3-5年的企业培训经理
以下内容由公众号“知识产品经理思维”整理出27万文章合集。
心里有束光，就能照亮世界。为3-5岁的培训经理赋能。
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目录
序言：40岁前写本书
作品：台湾文案天后李欣频-你能不能拿出一个对得起此生的作品？
10年心得：企业培训经理视角的培训管理实战篇
资源：想要更多预算？三个公式“套”准年度培训计划
核心：新官上任的三个“保安问题”，答好，你就赢了
认知：培训新人的基本认知：培训制度、方案、报告的关系
设计：新员工培训没效果，试试新员工全生命周期管理？
标准：2010年的一份文档：培训现场管理手册
启发：培训人如何快速斜杠，做好招聘？
团队：一次工作辅导的思考：培训人的用户思维-细节体现专业性
沟通：“拒收礼物”里居然有这么多情商故事！
情商：宋江是如何拒收晁盖100两黄金的？培训人的模型思维及读经典
同盟：合格培训师的三大纪律、八项注意
人设：讲师的人设如何打造？抖音达人姚大模仿秀给我的启发
人设：讲师的人设如何打造？（及三篇不相干的好文章）
内援：培训人要充分认识师带徒的价值-由培训杂志师带徒专题想起
外援：培训采购，可不仅仅是加“购物车”那么简单（上）
外援：培训采购，可不仅仅是加“购物车”那么简单（下）
拓展：培训话术之团队拓展基本话术（上）
拓展：培训话术之团队拓展基本话术（下）-团队拓展的缘起和底层逻辑
萃取：关于经验萃取我的2个启发4个心得：汤君健给中层的管理课30讲
本质：从《游戏改变世界》看培训课堂管理
呈现：从欢乐喜剧人孙建弘节目：看培训人如何呈现一个概念性知识点
细节：80%的培训新人可能会忽略的一个技能：培训开场
救场：培训中的危机管理：培训开始前5分钟，讲师说30分钟后才能赶到……
精进：讲师修炼八字诀-内容为本，技巧为要
相通：经典金曲是如何诞生的？热播剧《猎场》中歌曲“一场恋爱”解析
课堂：和中国传统美术谈“一场恋爱”
演讲：《亮剑》中李云龙的演讲技巧
即兴：培训经理必备的即兴演讲能力——胡歌的获奖感言视频
陪伴：从薄世宁医患过河观点看企业培训模式
意义：从马克吐温的《汤姆·索亚历险记》看培训经理的“意义感”塑造三步法
参照：ATD培训经理模型个人解读-能力篇
定位：从ATD模型看培训人的职业发展
客户：培训人应该具备的客户意识和结构化思维能力
运营：培训人应该具有的“运营商”思维模式
思维：培训人的新思维-技控革命与产品思维
工具：培训人的必备技能：如何用项目管理思维推动工作，克服拖延？
变革：一本书+一个案例，就能get一个能力，试试吧～
成长：培训人的学习力如何打造？
心法：跟着孔校长做培训：培训的心法《华杉讲透论语》第一篇
投资：我为什么喜欢在得到APP上听书？投资自己的大脑才是最好的投资
礼仪：那个抢了红包不点赞的人，我想对你说……
经典：夜读经典，打造个人领导力的三句心法
ATD模型：功夫在诗外-培训经理格局及精进篇（私房菜）
经营：培训人如何像职业经理人那样拥有经营意识？
功夫：功夫在诗外-培训人应该知道的两个28定律
原点：突破培训专业的陷阱 ——浅谈培训工作的两个价值源头
视角：三个视角，重新看待培训经理的岗位价值
文化：从企业文化视角看培训的价值
产品：培训产品的四个特点
共存：俗与仙-人生的两种共存状态
进取：积极主动-也许是职业经理人最核心的素养
选拔：从司马懿的积极心理学，看职场人如何躬身入局
打磨：培训话术，是培训人的生存武器（辅导案例）
借力：培训话术-内部讲师活动领导讲话参考文章
阅读：才是自己一生的修炼
跃迁：投资自己的头脑才是最好的投资-50本个人精读书
超越：培训人的未来-活得像AI，还要超越AI
拆弹：贵州公交落水悲剧的心理学解读：普通人如何拆除情绪炸弹
救赎：哪吒之魔童降世的心理学解读：爱是成长的源动力
写作：培训人的文案力
ATD模型:培训人的沟通力之文案写作（接ATD模型）
做自己职业生涯的掌控者
教你从西游记中学会职场精英必备的项目管理思维
80%的世界500强员工都在学习的教练式高效沟通技术！
沟通：故事里的情商，ATD模型中培训经理的核心能力个人解读
根基：高情商沟通：以中国传统文化为根
世家：从《红楼梦》看培训人应具备的高情商沟通
模型：管理者的时间管理，一个模型就够了
新官：新上任高管周瑜的时间管理课
上任：新官上任第一天，如何处理不服气的老员工？跟周瑜学高情商沟通
卓越：周瑜的三个过人之处，成就卓越的职业经理人
亲密：周瑜与小乔：比高富帅更高的是-高情商背后“关系的语言”
账户：你的老婆你不哄，难道等隔壁老王来哄吗？从《青瓷》看王志文的高情商沟通术
关系：懂了“关系语言”才明白：老婆没有错的真正原因是……
培训体系搭建及在线学习平台篇
体系：如何低成本构建企业学习生态（上）
体系：培训经理，你如何让员工随时随地随需学习？（下）
说服：培训经理-三招让老板为移动学习买单（好实用）
地基：企业如何不花钱建立移动学习系统
选择：企业选择移动学习系统的“3816”
引进：企业在线大学视频课程引进五步法
运营：企业移动学习系统运营四个视角、两个建议
思维：培训经理-如何用大数据思维做培训 已付费
有光：再小的企业，也可以有自己的在线企业大学（加餐篇）
主播：培训人可以向主播学什么？（在线培训与直播带货差异分析）
媒体：从结网捕鱼到鱼塘养鱼：新媒体新人应该了解的头条号和公众号规则
锦囊：得到锦囊-新物种来了
心法：知识产品经理的3种角色与12字心法
写作：写出来，才是你的作品；培训人的写作能力就是产品能力
悟到：从《黄帝内经》中悟到的读书心得（两本家庭典藏的科普好书）
行动：从“学习粉”到“专业学习者”，行动是唯一的途径
觉醒：文案觉醒，新媒体时代的写作者宝典
增值：公开写作，是新媒体时代个人增值的有效途径
迷失：不要过分迷信结构化思维
大隐：主题教育就是最大的行动学习
罗盘：《战略罗盘》一门20万的外训课程背后
承诺：管理就是承诺
幽默：如何成为一个幽默的人：从大师们到这本《幽默感》
刘润：从CEO视角看组织变革
白岩松：新媒体时代的媒介素养-个人记录
致敬：这是我们的传统，值得骄傲的传统
阅读：2018，好好看书：见天地、见众生、见心海
朝花夕拾：那些曾经给我启发的好文章
佛教的启发：培训是一种施财
来自台湾奥美广告：爱阅读的人，一生都是春天
一篇经典美文《青春》，困难时给我力量
一个出租车司机给我上的MBA课
恋爱中的经济学原理
开会：80%的公司都不会开会-公司开会的误区，你中招了吗？
搜索：电脑里的文件又多又乱，总找不到资料，该如何整理？
凡是过往，皆为序曲，永远在路上
细节：从细节看看SF以人为本的管理
新人：职场新人如何《跃迁》：7年顺丰，自律10条
领导：爱“连”说 —透过细节看顺丰领导力
公益：教室虽冰冷，爱心却温暖
出发：下一本书是什么？是顺丰之道-我在顺丰做培训
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希望我自己的微光，照亮更多的前行者。
【520特别收藏版】“成就卓越的培训经理”分享会记录（附60篇原创文章）
培训之光：我自己的微光，希望照亮共同的路（2020年收藏版）