怎么准备国企和银行？终于写完了！
最近不是求职季嘛，计划是多分享一些和求职相关的主题及内容。
一 国企，银行等怎么准备笔试
对于国企、银行等单位的笔试与互联网是不太相同的。
扎实准备专业基础知识，其中包括(c/c++/java 数据结构，计算机网络，操作系统基础知识以及数据基础知识)
练习相应的选择题
准备自己的错题集
对于这一块的基础资料，需要准备像计算机网络，java/c++基础，操作系统常见题以及数据库知识，这里强调一下，对于银行等企业，对数据库的掌握程度是有一定的加分哦。
我又不是考公务员，准备这个干啥？是的，而且内容巨多，给你两三个月也不定给整明白，所以对于学习计算机或者信息相关的同学，报考银行，我觉得准备如下的资料即可
对于英语笔试题(银行)
记得中国银行的笔试时间真是挺长，枯燥无味。而且对于英语，几乎是不能速成，没有长期的积累还是比较麻烦的。而且银行笔试题量比较大，一般来说至少40个选择+5篇阅读，而且时间有限，所以大家一定注意把握时间。
二 真实面经
1 气象局
2 中石化
这部分给大家说几点
笔试完了，当场出成绩，然后自行注意官网信息更新，因为有些单位不会短信进行通知，自行官网查看是否进入面试，错过面试没人救得了你，会有进入面试的名单以及分数。
面试当前继续纸质档笔试，这部分会涉及你所报考单位的专业知识，笔试完接着面试，面试形式为半结构化面试，通常五个面试官交替提问。搜索公众号互联网架构师后台回复2T”，获取一份惊喜礼包。
3 交通银行
4 工商银行
银行方面通常分为两个大块，你们都可以在官网进行投递。一般我们首选专门的技术岗，这一部分考察计算机的基础知识，也就是本科时候的四大件，小心面试的时候会问你的笔试成绩哟
5 光大银行
一面是6-7人一组的无领导小组，每个组进去随机分配或抽取题目，展开组内讨论，我们组的题目大概是“互联网的发展对银行的影响”（其他组的我不太记得了，可以去网上找找题目，一般都是辩论性的题目），这个是按小组打分，自己也要积极发言，最好两次，抓住表现的机会，切忌太极端激进，有个小技巧，分组以后可以大家先实现选处各个角色，并定下一个讨论的基调，比如说大家都顺着一个方向说，这样在面试的时候就缩短的分配角色，抢角色的尴尬和浪费时间，所以小组讨论的时候真的很和谐，很顺利，所以成绩比较靠前，如果自己没有角色，真的要积极发言，然后光大会对一面进行刷人，用成绩对第二天的二面进行排序
二面是四人一起的群面，有十几个面试官，其中三个主要的，因为是半结构化面试，所以面试官就会先问一个大家都要答的问题，比如“薪资和机会哪个重要、你在学校学的哪一门课程印象最深、……”，然后会对感兴趣的学生进行单独提问，因为按一面成绩靠前面试，所以我感觉前几组问的问题很多，后面几组听说就两三个问题，大家的感觉是都没有展示到自己。
6 中国联通技术研究院
7 中国移动研究院
8 浦发
9 电信研究院
10 招银网络科技
一面
一面使用牛客远程面试。
1 自我介绍
常规，个人基本兴趣，做了什么事情，遇到哪些问题，怎么解决等，尽量的往工作岗位上面靠拢
2 项目介绍
项目简介，担任的角色，根据你的项目提出几个问题，如果面试官在行，会衍生项目进行提问
7 为什么需要timewait
可靠的终止TCP连接。
保证让迟来的TCP报文有足够的时间被识别并丢弃。
8 三次握手四次挥手 为什么四次
9 看程序写结果，构造函数
10 虚拟内存分布
10 自旋锁
是指当一个线程在获取锁的时候，如果锁已经被其它线程获取，那么该线程将循环等待，然后不断的判断锁是否能够被成功获取，直到获取到锁才会退出循环。
二面(50分钟)
二面技术面试是当天下午就开始面了，整个技术面试对项目刨根问底哒，所以小伙伴写在简历上的项目一定需要吃透哟，不管是本公司还是其他公司，二面三面基本上都离不开问项目哈
1 自我介绍
2 项目介绍
项目背景
你做了什么
什么难点
项目所有知识点都问了且给你扩展(很棒)
3 智能指针是什么
4 多线程什么场景，在IO密集型和cpu密集型都会出现什么问题
5 两个线程顺序打印26个字母(通知机制),那三个线程，四个线程怎么处理
6 c++中map底层实现，红黑树说一下
8 根据简历，为什么使用oracle数据库，为什么不用hbase或者mysql这些
11 根据简历，kafka几个topic，有没有出现消费者消费不过来
15 线程绑核了解不
16 sql语句
17 你还有什么问题？
后续有同事联系你
三面hr面
1 自我介绍
2 独生子？他们在哪里工作，是做什么的
3 对公司的期许
4 未来的规划
5 本科成绩如何，硕士成绩如何 担任过班干部？拿过奖学金？
6 拿了几个offer了，为什么不去，为什么选择面试我们
7 对于公司比较在意哪几个方面
8 有女朋友吗，在哪里工作
9 能简单介绍项目吗
10 课余在哪里学习技术
11怎么看待薪水和加班
12 有什么需要问我的吗
公司有入职培训吗，培训地点是统一的还是各个分中心(反问我，你希望的是怎么样的)
11 银行类总结
银行笔试通过就会通知面试，银行多半都是半结构化面试（单面或群面）加无领导小组。银行有一个大块是综合的岗位（包括业务经理，定向生，理财或柜员这些乱七八糟的岗位），大多数银行招的也是这些，这类岗位的笔试都是机试，考一些类似公务员的题，EPI什么的，我个人觉得看几套题知道大概怎么考，掌握一些数学技巧以及分配时间就差不多了，而经济、法律、管理、计算机这些题，如果真的是时间够可以系统学习一下，不然真的就是会就会，不会就蒙，非相关专业的人真的很难全部会做，比如说我们就会先做计算机的，经济这些就是蒙，还有一部分就是银行的相关知识，比如说宗旨、客服电话这些，考之前大概了解一下就好，有些同学后面几次都是裸考据说笔试不太会刷人，而且题量很大，根本做不完，到后面都是乱写（一定要蒙完，有些据说不写完会被刷）。
另一个大块是纯后台的技术岗，有些银行会有软件中心，所以需要计算机类的学生，笔试题就会是专业知识加代码题，比如说工商银行就有单独考的科技精英岗，农行也有软开中心单独招，和技术相关的岗位有些银行是放在第一大块的，这就对技术要求没有这么严，可能就是普通的信息技术岗，笔试和那些综合岗一样，只有有实力的公司才会有一个独立的研发部们招第二大块的岗位。
12 我们看看私企，银行，事业单位等的侧重点
前面大概给大家分享了自己知道的一点东西，希望看完至少能知道要复习，复习的方向是什么，下面说说这几个不同企业的对不同岗位的要求有啥不同
互联网：技术占80%，个人表达和情商20%
银行：技术占30%，个人表达和情商70%
国企：技术占50%，个人表达和情商占50%
所以，大家根据自己的情况做选择。觉得沉迷技术或者技术岗位工资更高，对技术充满热情，不多说就去好好准备技术岗位。如果感觉编程没那么多乐趣，希望"葛优躺"，ok，那就慎入互联网公司吧。搜索公众号互联网架构师后台回复2T”，获取一份惊喜礼包。
13 什么是结构化面试和非结构化面试
按照统一的标准进行面试，面试内容其中包括了内容，形式，程序等多个要素。公务员的面试就是典型的结构化面试，面试官提前准备好题目，回答一题给你一题，而且每个问题之间几乎无关联
半结构化面试
是介于非结构化面试和结构化面试之间的面试。包括两种方式：一种是主试者提前准备重要问题，但不要求按照固定次序提问，且可讨论在面试过程中出现需进一步调查的问题；另一种是主试者依据事先规划的一系列问题来对被试者提问，根据不同的工作类型设计不同的问题表格。比如银行很多面试都是半结构化的面试，有部分问题是提前设定好的，需要你进行直接回答，有的则是面试官临时想到的了，可能针对你的回答再提出一个相关联的问题。
群面注意事项
这里大家尤其注意一点：假设你们八个人进行群面，如果分成小组，前往不能把自己小组小伙伴当成竞争对手，百害无一利。这样你将更有信心的展示自己。那么无领导面试是什么样子？
骚操作1。在回答之前先说出自己的时间规划，而不是一上来就是无脑抢着发言，这样会体现办事儿每个顺序，那怎么说呢，下面给大家一个模板
”我是这么想的，我们每个人会对这个问题思考三分钟，然后大家用一分钟表达自己的观点。然后大家讨论出一个大纲 ，该画图画图该海报海报，最后选出一个代表进行展示(留五分钟左右串一下)，一共需要24分钟，剩下的为机动时间。"
这样一说，对于从来没有群面的小伙伴，真是觉得"牛皮"。然后将提前准备好的笔和纸给大家，这样不就体现自己的办事儿有条理，有规划了。
群面少不了抢话，没抢上完全不要担心，默默做自己的事儿，领导都是看在眼里的。如果本身能力一般，还想着多说，这不是暴露你的肤浅嘛，得不偿失。
讨论环节，时不时看看自己的表，如果讨论超过了预定时间，那么打断进入下一个环节，这样你的时间观念就体现出来了。
讨论过程中学习总结和归纳大家的观点，在剩余的时间进行补充，这样你的组织能力得以体现。
可能有些小伙伴觉得这不是暴露自己的缺点吗，其实我认为在这里是加分的，表明你能够客观的认识到自己的缺点，并不好高骛远，而且能够很棒的表扬他人的能力。分享一句话：领导力不仅仅代表你本身多优秀，而是你可以看到哪些人有哪些优点并能为你所用。
唠嗑
差不多就是这样，不管你是从事计算机互联网行业还是银行等，都是不错的选择，跟着自己的内心走，努力并坚持着，你就一定可以的。
PS：如果觉得我的分享不错，欢迎大家随手点赞、转发、在看。
PS：如果觉得我的分享不错，欢迎大家随手点赞、转发、在看。