麦肯锡入职培训第一课
世界顶级咨询公司麦肯锡的超一流工作术
让职场新人一生受用的逻辑思考力
◎ 编辑推荐
★初入职场的种种难题,将在这里找到答案!作者揭开短短几年内就能让职场新人“脱胎换骨”的秘诀,掌握麦肯锡新人培训计划的精华,就能从菜鸟变身“靠谱”的职场精英!
★麦肯锡资深咨询顾问传授的一流逻辑思考术,内容通俗易懂,事例丰富生动,易于实践,能够更有效地提升您的洞察力与沟通力。
★运用麦肯锡独创的“批判性思考+逻辑性展开”,实现深度思考、高效工作、流畅表达,让自己在人人随大流的职场脱颖而出!
麦肯锡入职培训教你:
• 学生和职场新人,先要清楚“职场沟通”和“日常沟通”的差异。
• 哪怕是“中午吃个工作餐”这种小事,也不能简单地随大流。
• 文案、简报、企划书,清晰的“逻辑结构”比华丽用词更能打动人心。
• 在“问题框架”的约束下进行头脑风暴,好想法反而会源源不断。
• 避...
世界顶级咨询公司麦肯锡的超一流工作术
让职场新人一生受用的逻辑思考力
◎ 编辑推荐
★初入职场的种种难题,将在这里找到答案!作者揭开短短几年内就能让职场新人“脱胎换骨”的秘诀,掌握麦肯锡新人培训计划的精华,就能从菜鸟变身“靠谱”的职场精英!
★麦肯锡资深咨询顾问传授的一流逻辑思考术,内容通俗易懂,事例丰富生动,易于实践,能够更有效地提升您的洞察力与沟通力。
★运用麦肯锡独创的“批判性思考+逻辑性展开”,实现深度思考、高效工作、流畅表达,让自己在人人随大流的职场脱颖而出!
麦肯锡入职培训教你:
• 学生和职场新人,先要清楚“职场沟通”和“日常沟通”的差异。
• 哪怕是“中午吃个工作餐”这种小事,也不能简单地随大流。
• 文案、简报、企划书,清晰的“逻辑结构”比华丽用词更能打动人心。
• 在“问题框架”的约束下进行头脑风暴,好想法反而会源源不断。
• 避免“那件事进展如何”这种模糊的沟通方式,与同事对接工作不再“鬼打墙”。
◎ 名人推荐
迄今为止,我在职业生涯中遇到过这样那样的困难,正是借助了进入麦肯锡第一年内磨炼出的问题解决技巧或工作法,才成功地跨越了各个难关。
——大岛祥誉
解决问题的根本就是逻辑思考力,在现实社会里,只要拥有逻辑思考力,答案随时都会出现。
——日本管理大师,大前研一
◎ 内容简介
全球最著名的咨询管理公司麦肯锡是如何培训新人的?为什么麦肯锡新人能在短短几年内“脱胎换骨”,从菜鸟变成无往不胜的职场精英?是什么让“麦肯锡毕业生”走到哪里都抢手,在各行各业创造非凡的成就?
在本书中,麦肯锡资深管理咨询师大岛祥誉将为你揭秘“麦肯锡新人培训计划”中最精华的部分——逻辑思考。这种包含“批判性思考+逻辑性展开”的独特思考方式,是由一代又一代麦肯锡精英在工作中的不懈努力凝聚而成。它不仅能让你在刚进入职场时摆脱“处处碰壁”的尴尬处境,更能在未来的工作和生活中,为你提供跨越重重难关的力量。
跟随作者的指引,从未进入麦肯锡的你也可以学到麦肯锡的超一流工作术,为自己的职业生涯打下坚实有力的根基。
大岛祥誉,Senju Human Design Works董事长。毕业于上智大学外国语学院,后取得美国杜克大学福库商学院MBA学位、芝加哥大学人文科学硕士学位。在麦肯锡公司从事新事业开拓战略、公司战略以及经营战略的制定等咨询项目。之后供职于美世人力资源咨询公司(William M. Mercer)、华信惠悦咨询公司(Watson Wyatt)、环球创投(Global Venture Capital)、三和综合研究所等企业。2002年独立创业,从事高管培训、组织变革咨询、队伍建构及领导力开发等咨询服务。