意会：算法时代的人文力量 : 算

在这个大数据时代，你是否已成为算法的附庸？？

是否拥有越多的数据，我们就越接近真理？

在人们高呼“学好数理化，能走全天下”的当下，

人文学科的存在是否还有意义？

商业、政治领域的精英又是如何从人文学科中汲取力量的呢？

本书的作者克里斯蒂安•马兹比尔格提出，人们的想法、喜好和对产品的选择很大程度上受他们所处的环境与文化的影响。所以，企业家真正需要花时间去做的，是去了解目标客户群体的行为和其所处的世界。

在这本具有里程碑意义的书中，马兹比尔格提出了用人文学科的知识来解决商业问题的5条原则。并以福特汽车公司CEO、金融大鳄乔治•索罗斯等人为例，来阐释人文学科的知识是如何助力他们的发展的。

当每个人都会使用算法时，人类的力量就是决胜的关键。让我们打破算法的魔咒，寻找人类在人工智能时代的竞争优势。相信每一位阅读本书的企业家、管理者和个人都能有所感悟。

克里斯蒂安•马兹比尔格

ReD 联合顾问公司的创始人

专注于发掘人类行为的研究方法

是将人文与社会科学知识应用于商界的重要先驱

致力于为世界500强企业的高层管理者提供策略建议