智乐聘认领

智乐聘通过悬赏招聘模式成功打通企业——猎头资源——人才之间的信息屏障，建立快速直聘、价值共享、结果导向的生态招聘模式，让转职更有价值和惊喜。智乐聘的悬赏制模式首次实现了SOHO猎头利用各自优势资源自由做单、精准推荐的平台生存模式；同时我们通过悬赏招聘模式改变了企业先付费后发招聘信息的广告招聘方式，开启了按照企业自身成本预算进行精准招聘的结果导向模式，真正实现了“用想花的钱找到想要的人”的招聘模式。