吉韩庄

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吉韩庄自创业初始就确立了“以人为本”的战略核心,十分注重对人才的培养与使用。它的人力资源政策主要是不断创造出“事业留人、待遇留人、感情留人”的亲情化企
简介
吉韩庄自创业初始就确立了“以人为本”的战略核心,十分注重对人才的培养与使用。它的人力资源政策主要是不断创造出“事业留人、待遇留人、感情留人”的亲情化企业氛围,让员工与企业同步成长,让员工在吉韩庄有“成... 更多
企业信息
创立年份
1995年

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里程碑1
LOG0
2023
2023-09
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