简介
从20世纪90 年代初起,著名经济学家拉丰教授开始关注组织中的激励问题,他深刻认识到了组织中的串谋行为对激励机制造成的扭曲是导致经济组织效率低下的一个最为根本的原因,因此在设计一个经济组织的激励机制时,必须考虑防范串谋的激励机制。拉丰教授在这一领域作出了开创性的贡献,并将这些理论贡献集成在《激励与政治经济学》(1999 年)一书中。 名人推荐 拉丰过去二十年的研究可以看作是激励理论强大... 更多
属性
出版社
中国人民大学出版社
ISBN
9787300179193
出版年
2013-9-1
装帧
平装
价格
49
页数
265
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