明途-绩效考核系统

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产品优势: 1、支撑组织战略目标 以战略目标作为绩效考核的结果要求,用绩效结果激励目标执行持续改进。 2、融合重点工作过程 与重点工作任务,重大项目管
简介
产品优势: 1、支撑组织战略目标 以战略目标作为绩效考核的结果要求,用绩效结果激励目标执行持续改进。 2、融合重点工作过程 与重点工作任务,重大项目管理,专项过程管理等日常工作行为进行融合。 3、可拆分式绩效模型 既支持全方位的绩效指标、考核办法、绩效评估的全过程管理也支持针对
企业信息
地址
四川省-成都市
员工人数
201-500人
创立年份
2014
融资阶段
股权融资,未披露
品牌价值
绩效考核系统:全面绩效管理,激发组织活力。

时光轴

里程碑1
LOG0
2024
2024-03
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