简介
-目标更聚焦：聚焦真正重要的战略目标，从企业到部门到个人统一企业目标。
-战略目标更易落地：可量化关键结果&追踪任务，保证战略落地。
-组织更透明，团结：每个员工都可以搜索组织成员 OKR，团结目标相互对齐、结盟。
-激发员工自驱力：鼓励员工自下而上自主设立工作及个人发展目标。
-敏
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