可以先看看这两个专业分别学些什么——
* 人力资源：组织行为学、心理学、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系管理、职业生涯规划等
* 工商管理：管理经济学、财务管理、会计学、人力资源管理、战略管理、营销管理、运营管理等
总结：企业管理是个很大的范畴，工商管理就是企业管理的大杂烩。而人力资源管理专注于人力资源方向的纵深。
回到你自己，看看你今后对就业有没有明确的方向，如果对人力资源管理岗位（hr）比较感兴趣，建议选人力资源专业。如果暂时没有明确方向，可以选工商管理，因为涉猎得会更广泛一点，可能会在学习过程中找到自己的兴趣所在。
