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英国人力资源管理(HRM)相关牛校概况及如何选校定位?
英国人力资源管理课程的设置非常细致,这是国内所没有的。
主要有人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理6个方面。
并且英国的人力资源管理专业概念不像在中国这样宽泛,它相对更为专业。
目前,英国的很多院校都设置了HRM,有专门研究HR的院系及研究机构,可选择范围多为企业、政府部门、院校从事教育。
HRM现在处于一个上升阶段,其中特别是人力资源开发(HRD),即Human Resource Development。
HRM项目一般在课程中会设置讲座,案例学习,小组作业,研讨会等方式。
英国人力资源管理分类:
* 传统类
特点是专业设置偏向传统科目,这些学校的课程大多属于英国经典传统的人力
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