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选择人事考勤系统是人事部门乃至企业的一件大事，不仅因为涉及费用高，更是影响到人事部门后续几年的工作效率及进展，负责人当年度的业绩评定，HR专员的工作变动，所以应当慎重选择，多加比较。 首先来看看，目前国内人事考勤系统有哪些？我把它们分为三大阵营。 第一阵营：专业人事考勤系统（本地部署/云部署） 代表厂商：汇通科技、铂金软件、嘉扬软件、宏景软件 优点：人事考勤系统为主营业务，公司的整个研发、市场、服务都是围绕其展开，以基础模块加定制化作为服务的核心，并且经过多年经营，在市场上打开了知名度，也有很多的优秀客户案例，产品和服务得到了市场的认可，是人事考勤系统中的佼佼者。 缺点：产品价格偏高，且人事考勤系统整体市场较小，大部分企业