我目前想选人力资源管理或者财务管理专业，但我是专科，出来好找工作吗？

我科班人力资源，辅修会计。说实话，辅修专业还是派上大用场的。先说结果，建议选财务管理。

原因如下：

1人力资源可以辅修完成，比如考企业人力资源管理师的证书，去参加培训系统学习下就可以完成了。如果不是高端特别重视人力资源研究的企业，每个单位的形式都不同，有些中小就是行政部门替代，人力资源的7大模块常常被其他部门职能瓦解掉，这个专业在专科学到的内容比较少，系统考证培训就够了。

2在体制内单位，人力资源很容易被关系户占据，没什么需要理论模型设计方案完成的，大部分是流程，说起来有点桑，但好在还是有地位有角色可以牛逼哄哄的。

3我呆过三家单位，民企，外企，国企，基本内容流程都不同，民企大多为行政事务。外企有点书本上的角色感，流程性的内容也是很多。好在我呆的国企不是特别老派的，领导比较年轻，有点技能功底，不过流程类事务依旧少不了，更多就是研究国标，有参照内容的。当然人际也是一大块，这个需要自己实地领悟了。我从最初的制度编写、薪资方案，绩效方案都主要参与过，后来薪资绩效管的比较多，所以财务管理知识非常受用，经常向省级单位填报数据，做对比分析。