朋友转岗了！

到上个月，我从 2020 年硕士毕业后，正式工作一年了。入职时，我没有想到，工作一年后，我会走公司内部转岗的流程，换到另外一个部门，一般我们可以称这样的变动叫做「内部异动」或者「转岗」。

最近总想写写这段时间的感受，但总是提笔写了个开头之后，就放弃了，今天终于让自己静着心坐下来，写写这段心路历程。

出于公司保密和职业道德的问题，我无法直接讲述工作上的细节问题，只能从大家毕业后第一年通用常见的问题上，来简单聊聊我的问题，以及我对这些问题的反应。

由于做自媒体，能够接触到很多同行，加上我自己喜欢与人交流，我发现，很多入职一年的同学，都会遇到各类各样的问题，导致心累，想要转岗甚至离职，我将这些问题划分为两大类：一类是团队本身问题，二类是组织结构问题。

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解释一下，团队本身问题，主要还是指团队/部门 leader 就不太行，上梁不正下梁歪，导致了整体团队的氛围就不好，待下来会觉得很难受。

庆幸的是，我没遇到这样的问题，据我观测，程序员都还是属于比较单纯的人群，相比于其他类型的岗位，例如运营，遇到这类勾心斗角的事情会少很多，程序员通常做好技术上的事情就行了，尤其是像我这样的职场新人，基本不会遇到团队上斗争类的问题。

我的女朋友之前是遇到了比较恶心的团队，她的 leader 就是一个非常变态的人，遇到下属做事不满意，各类污秽难听的话就会夺口而出，女朋友在她手下干活的时候接近抑郁，现在想想那段时间，真是我们的噩梦回忆。

所以后来女朋友也是公司内部转岗了，换到另外一个组去了，再后来她有了读博的想法，我也很支持，所以今年上半年考上了博士，现在即将开始读博生涯了，这是一个很棒的转变。

这件事情让我觉得，我们入职后的第一份工作、第一位领导，真的对自己的影响很大，遇到合适的工作、不错的领导，会让自己热爱上这份工作，甚至认为没有任何其他工作更适合自己了，干劲十足，然后在贵人的提携下，职场生涯一路突飞猛进，成为旁人羡慕的职业人士。

相反，倘若遇到不合适的领导，处处压迫、PUA 自己，很容易让人产生自己不行的心态，把问题都往自己身上揽，变得身心俱惫，久而久之，丧失了对工作的热情，在同龄人中掉队。

这两种情况，经历的人都不会少，相对而言，前者是幸运的，后者需要通过加倍的努力和挣扎，才能探索到更适合自己的路，譬如转岗，譬如我女朋友，发现读博是更适合自己的，读博去当老师、公务员，是我们现在选择的路。

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刚刚谈的是团队本身就存在很大问题，这主要是和团队的 leader 有关系，另外一大类情况，是组织结构的问题，更简单直白的来说，这个部门，这个岗位，做的事情就是自己不喜欢的，与自己的期待不匹配，导致了长期干活不开心，甚至会消极怠慢。

为啥说是组织结构的问题呢，因为工作的内容，和组织结构的定位和划分，是密不可分的。

这一类问题，就是我工作一年后，换部门的直接导火索，是单凭个人和 leader 的意愿很难改变的。一个不恰当的比喻，你一个想要厮杀沙场的战士，被分配到了伙夫营，虽说做饭也是非常重要极其重要的事情，但和自己的意愿相差也有点大吧。

经过我个人的统计，发现遇到这类问题的人数比例，是超过前文所描述的第一类问题的人数的。毕竟，遇到不喜欢的工作，比遇到不喜欢的 leader，发生的概率更高。

每天在地铁上看到来来往往的人群，看着大家脚步匆匆、神情凝重，我都会想，这里面为了一份工资，做着自己不喜欢的工作的人，肯定多了去了。

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我不是一个理想主义者，希望诸事都顺着自己的意愿来，工作中遇到不如意的事情肯定是很常见的，我觉得评判一份工作是否是适合自己的、自己喜欢的工作，最重要的几点，也是我经常去问自己的问题：

1. 是否喜欢做的事情，在工作中的占比超过了20%？

对的，你没看错，我能够容忍自己 80% 的时间都在为工作而工作，但我希望能够做到的是，还有 20% 的时间，我是按照自己的意愿在做事，做有趣的事，这是我的 28 原则。

2. 是否有自己想要的成长？

对的，是想要的成长，而不是工作强加给自己的成长。为什么这么说，拿我自己举例，我觉得自己在技术和逻辑思维方面，还是不成熟的，所以如果工作能够加强这些的锻炼，让我快速在这些方面有所收获和成长，那我即使再辛苦，也是开心的、知足的。

相反，如果一份工作，对技术没什么要求，而对沟通能力、组织能力等现阶段我还不那么想要去提升的方面比较看重的话，说实话，我是不开心的。

技术、逻辑、沟通、组织，是不是都挺重要？是的，但最终的是我们思考清楚之后，自己到底想要什么？我对自己的评判是，我在以往的历练中，沟通和组织已经达到我自己的标准了，在技术和逻辑推理方面还有所欠缺，而且作为技术人员，这两项是我的立身之本，是实打实的本事。

因此，之前的工作，就无法满足我进步的需求，于是在权衡利弊之后，很自然的我做出了换部门换岗的决定。

以上，我再现了一遍，当我对现状不满时，是怎样思考和行动的。

现在的我，已经在新部门开始工作了，技术栈和之前有些许差别，但还算满意，现在的工作强度会大一些，但更多的是思考、分析、探索所带来的，这些是我自己发自自愿去投入时间的。

之前的工作会轻松一些，是因为很多事情我不想做，就容易有着能够做到 60 分，多一分都是浪费的心理，因此就会在体力上轻松很多。

或者更精炼的来说，之前的工作是心累，现在的工作是身累，但心情是愉悦一些的，做的事情也是自己喜欢的，因此，我不后悔我的选择。

当然即使之后后悔了，也只能含泪说自己不后悔了，毕竟，自己选择的路，跪着也要走下去，哈哈。