简历写得好，工作找得早，程序员的秋招简历指南！

大街上的帅哥美女，谁都会多看两眼，爱美之心人皆有之。你的简历模板清新，排版精致，好看我就多看看，可能就因为在一堆简历中多看了你一眼，你和HR就有故事了。

大坑之一：长篇大论

简历不是征婚启事，不是入党申请书，不需要你全方位360°无死角地展示自己。只有当胜任能力不足时，才展现自己的多才多艺。

简历是一种个人广告，展现你的胜任能力，有明确的指向性，不必面面俱到。尽量在一两页纸上把你的亮点秀出来，不要拿出来写毕业论文的劲头写简历，世界这么大，人人都很忙，没时间在长篇大论中归纳总结需要的信息。

校招典型场景：

招聘企业发配三四个人到学校，少则三四天多则一周，布置展台、现场招聘、筛选简历、邀约面试……一波操作忙成狗，可用在筛简历上的时间只有半天或一天。

每场招聘会收到几百份简历，怎么选？

查看关键词是否符合胜任条件，大致浏览下，二三十秒甚至十几秒就筛完一份简历！这不仅是脑力活，还是体力活。你把简历写那么长干什么，给HR添堵吗，再说了，你一个应届生真有那么多需要写的吗？

简历，简历，简单有力！

大坑之二：千篇一律

大学生经历相似，简历容易千人一面，你要好好想一想如何脱颖而出？我就是我，颜色不一样的烟火，一堆苹果里你是一根香蕉，形状不一样，你又特别黄，就出圈了。

比如简历附了你CSDN的技术博客，或者练手开发的网站地址等。从最简单的文字叙述入手，你写“会使用Linux常见命令”，非常low，改成“熟悉Linux日常管理操作”，好看多了。一定有人可以把一样的事，用不一样的方式展现出来。

另外，简历难免有点虚假繁荣，HR大多是打着折扣看简历，用词上可以“更上一层楼”，如把“熟悉”写成“掌握”，把“掌握”写成“精通”，写得略微高大上一丢丢，你不能有个小水沟就说旁边是海景房，但你可以把小水沟说成是小河流。

大坑之三：空洞描述

多用数据说话，少写空洞词句，大学生容易犯的错误就是：喜欢做主观描述，切记：准确的数字是最有力的证明！

可供借鉴的描述方式如下所示：

我是弹棉花社社长，负责会员招募，5天发放了2000份宣传单页，报名同学有180人，最终招募会员120人，我独自开发了弹棉花×大网站，不到2个月注册会员达800人，并为校弹棉花大赛成功拉到5000元赞助，被誉为×大弹棉花第一人……

大坑之四：套词和学生腔

自我评价的模板套词：

本人性格开朗，待人热情，具有团队精神，善于与人交往，工作细心，严于律己，吃苦耐劳，上进心强，善于思考，乐于学习……

统统都是没用的废话！

我甚至见过“今天公司给我一份职业，明天我为公司开创一片事业”这样的顺口溜。自我评价和兴趣爱好，可写可不写，但如果要写，最好突出自己与众不同的能力或经历，或至少表达出求职意愿。

“我是一个××农村的孩子，贫苦的生活磨炼了我的意志，我大学时立志要到大城市来闯一闯……希望贵公司可以给我一次机会”，语言朴实，叙述简单，但和夸夸其谈的复制粘贴相比，更容易给人留下印象。

或者简单几句话说说，对程序员这个职业及互联网行业爱得深沉，起码展现了稳定性，比套餐稍微有点营养。