简历写得好,工作找得早,程序员的秋招简历指南!

大数据那些事

共 2560字,需浏览 6分钟

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2021-09-06 23:55


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如果没有面试邀约,是不是因为技术太菜了?不,是因为简历太屎了。

简历是面试的敲门砖。觉悟吧:面试之前,HR对你全部的了解都来自于简历。没有面试邀约,你要从简历上找问题。你的简历闪闪发光,你才有机会去和面试官battle。

01
简历怎么写?

最重要的一条原则:以终为始。


找工作和找对象,一样一样的。

若她涉世未深,带她看世间繁华;

若她历经沧桑,带她坐旋转木马。

她想要什么,你就给什么!


学生党最容易犯的错:我就这样,要不要你们看着办。这个造型让我想起了张益达:“我跟你赌,不是看你要什么,而是看我有什么。”下个模板,把空填满,大功告成,你能赢就有鬼了。以终为始,招聘企业想要什么,你就给什么!参照招聘要求编写简历。



哪怕写个兴趣爱好,你写喜欢下象棋,是加分项,逻辑思维能力强,HR的联想:这小子应该是代码严谨型选手;你写喜欢打篮球,是加分项,身强力壮,扛剥削能力强,HR的联想:这家伙应该996不是事儿。


可你写喜欢听歌……根据调查95%以上的人都喜欢听歌,这是人类共同的爱好,写不写没差。简历的所有内容,都应该指向一件事:我能胜任这份工作。不应该有哪怕半句废话,这是写简历的原则。
02
写简历的方法:先长骨头,再长血长肉

不要做臭棋篓子,很多人做幻灯片,打开PPT做好一页再做下一页,这是错的,你的完整性和系统性一定会很差。


你应该先打草稿,构思核心内容,把你的胜任能力及自身优势,理清楚取舍和分明白主次,再丰满细枝末节,所有的内容都捋明白了,最后,找个好看的简历模板,把内容往里填。

03
是谁筛选简历?

HR!

HR大多是男的还是女的?

女的!

那么问题来了:

女人大多感性!

什么意思?

你的简历捯饬好看点!



大街上的帅哥美女,谁都会多看两眼,爱美之心人皆有之。你的简历模板清新,排版精致,好看我就多看看,可能就因为在一堆简历中多看了你一眼,你和HR就有故事了。

04
魔鬼在细节,细节决定成败

职场讲究庄重保守,简历要简约而不简单,别弄花里花哨的东西,字体、字号、颜色的复杂变化,艺术字、不必要的配图等华而不实的修饰,“往往高端的食材,只需采用朴素的烹饪方法”。


不能犯低级错误,简历中出现错别字,包括标点符号半角全角不一致、字号大小不同、排版参差不齐等,相当于在宣告你马虎又大意,太暴露性格了。


应届生没有工作经验,HR最想看到什么?

  • 实习,大厂的实习经验对进大厂的加持非常明显,实习证明你吃过点肥猪肉;

  • 社会实践,上学时兼职网管,除了桌面运维之外,还写了网吧预约的小程序;

  • 学习,学过不代表会,但至少说明了解职位所需的知识体系,见过了肥猪跑。



这些都是简历重要的加分项,描述时要注意:告诉HR你会了什么,而不仅是你学了什么和做了什么。


05
大学生简历的四个常见大坑


大坑之一:长篇大论

简历不是征婚启事,不是入党申请书,不需要你全方位360°无死角地展示自己。只有当胜任能力不足时,才展现自己的多才多艺。


简历是一种个人广告,展现你的胜任能力,有明确的指向性,不必面面俱到。尽量在一两页纸上把你的亮点秀出来,不要拿出来写毕业论文的劲头写简历,世界这么大,人人都很忙,没时间在长篇大论中归纳总结需要的信息。


校招典型场景:

招聘企业发配三四个人到学校,少则三四天多则一周,布置展台、现场招聘、筛选简历、邀约面试……一波操作忙成狗,可用在筛简历上的时间只有半天或一天。


每场招聘会收到几百份简历,怎么选?

查看关键词是否符合胜任条件,大致浏览下,二三十秒甚至十几秒就筛完一份简历!这不仅是脑力活,还是体力活。你把简历写那么长干什么,给HR添堵吗,再说了,你一个应届生真有那么多需要写的吗?


简历,简历,简单有力


大坑之二:千篇一律

大学生经历相似,简历容易千人一面,你要好好想一想如何脱颖而出?我就是我,颜色不一样的烟火,一堆苹果里你是一根香蕉,形状不一样,你又特别黄,就出圈了。


比如简历附了你CSDN的技术博客,或者练手开发的网站地址等。从最简单的文字叙述入手,你写“会使用Linux常见命令”,非常low,改成“熟悉Linux日常管理操作”,好看多了。一定有人可以把一样的事,用不一样的方式展现出来。


另外,简历难免有点虚假繁荣,HR大多是打着折扣看简历,用词上可以“更上一层楼”,如把“熟悉”写成“掌握”,把“掌握”写成“精通”,写得略微高大上一丢丢,你不能有个小水沟就说旁边是海景房,但你可以把小水沟说成是小河流。


大坑之三:空洞描述

多用数据说话,少写空洞词句,大学生容易犯的错误就是:喜欢做主观描述,切记:准确的数字是最有力的证明!


可供借鉴的描述方式如下所示:

我是弹棉花社社长,负责会员招募,5天发放了2000份宣传单页,报名同学有180人,最终招募会员120人,我独自开发了弹棉花×大网站,不到2个月注册会员达800人,并为校弹棉花大赛成功拉到5000元赞助,被誉为×大弹棉花第一人……


大坑之四:套词和学生腔

自我评价的模板套词:

本人性格开朗,待人热情,具有团队精神,善于与人交往,工作细心,严于律己,吃苦耐劳,上进心强,善于思考,乐于学习……

统统都是没用的废话!


我甚至见过“今天公司给我一份职业,明天我为公司开创一片事业”这样的顺口溜。自我评价和兴趣爱好,可写可不写,但如果要写,最好突出自己与众不同的能力或经历,或至少表达出求职意愿。


“我是一个××农村的孩子,贫苦的生活磨炼了我的意志,我大学时立志要到大城市来闯一闯……希望贵公司可以给我一次机会”,语言朴实,叙述简单,但和夸夸其谈的复制粘贴相比,更容易给人留下印象。


或者简单几句话说说,对程序员这个职业及互联网行业爱得深沉,起码展现了稳定性,比套餐稍微有点营养。


06
结束语

如果找工作是一场短跑,写简历就是起跑这个万分关键的时刻,因为简历被淘汰,就是倒在起跑线上的人,还没开始跑就输了。写一份打动HR的简历,让自己赢在起跑线上吧!



如果你对简历有什么困惑或心得,

大声敲出你的故事,我们一起探讨共同成长~




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