人力资源管理最常见软件有哪些？-轻识

好用靠谱的国产人力资源管理软件，我这边整理推荐一些：

一套全面的、整合的、一流的战略人力资源管理软件，既融合了全球顶级的HR顾问们的人力资源最佳实践，更融合了大量各类优秀的本土企业战略人力资源管理最佳实践。系统以顾问的角度和全球化思维为出发点，旨在解决组织快速变革、国际化职位体系、动态人员配置、薪酬福利管理、培训发展体系、招聘与甄选体系、绩效考核体系等问题，是一套国内领先的人力资源管理软件。

2、万古eHR系统

可与企业的财务系统、OA、ERP、CRM 实现信息交互，实现人性化的系统整合。以人才管理为核心，结合人力资源规划、人才发展、培训管理、员工发展 (IDP)、绩效管理等多方面综合的管控，为企业搭建全方位的人力资源管理信息化共享服务平台。

3、北森核心人力云

新组织、新人才、新技术、新体验、新服务，超越 人事、假勤、薪资社保等传统职能，提供健康管理，商业保险等新服务，帮助企业规范流程、提高效率，改善员工整体体验。

4、磐哲人力资源管理HCM软件

磐哲HCM软件系统致力于建立一整套化繁为简的管理和服务平台，通过整合设计思维、云计算及移动技术，重塑数字化世界中的人力资本管理运作模式和用户体验。

5、嘉扬HR企业版

是一个开放的人力资源工作平台。可以在不同阶段为不同管理思想提供表演的舞台，为不同业务流程提供展示的平台，作为一套学习型创新的eHR产品，充分满足用户“独立自主”、“随需应变”、“发展创新”的需求，帮助企业HR不断提升人力资源管理的核心竞争力。

6、盖雅工场劳动力管理

能够为客户提供具备行业特性的全方位劳动力管理套装产品，以无以伦比的深度和广度帮助客户打造以精益管理为目标的劳动力管理解决方案。

7、畅捷通T6-HR

畅捷通T6-HR聚焦于中小企业人力资源管理业务，实现与T6-企业管理软件的紧密集成和数据对接，更好地满足企业对人力资源管理的需求。

8、8Manage HCM（人力资源管理）

8Manage HCM提供各种功能来满足企业对人力资源自动化管理的即时使用需求，例如电子招聘、员工信息记录、出勤和资源使用管理、薪酬和工资单、福利计划、培训和绩效管理、在线假期管理以及员工自助功能。这些功能让企业更有效地管理和控制人力资源。更重要的是，8Manage 提供完整的平台帮助企业管理团队学习和信息资本、结构化协调、规范流程和执行、以及 KPI 和承诺管理，大大提高企业核心竞争力，也为企业的长远发展创造良好的竞争优势。总的来说，8Manage 不仅能满足企业短期的自动化需求，也能提升企业长远的人力资本竞争优势。

9、金蝶S-HR

金蝶s-HR 人力资源管理系统是全球领先的中国第一款社交化人力资源管理软件。

产品基于企业人力资源创新战略，通过专业的人力资源核心平台、社交化的全员自助服务平台以及开放的云端应用创新，完美承接企业选育用留四大业务流程：

· 让企业管理层随时随地掌握企业人力投资收益、人力成本、人力效能变化；

· 让部门经理人及时掌握团队变动、人才结构、员工成长与绩效动态；

· 让HR人员高效管理组织与员工频繁变动下的人力资源业务；

· 让员工自由自在尽享自助服务，提升工作效率与满意度。

金蝶s-HR 人力资源管理系统将带领企业重新想象HR管理的新世界。

10、友方人事管理（HR）软件